民主生活会自查报告6篇
随着人们自身素质提升，报告与我们的生活紧密相连，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的民主生活会自查报告，希望能够帮助到大家。
民主生活会自查报告1
在过去的一年中，我认真学习了中纪委三次全会上提出的“五项规定”，国企领导人员廉洁自律“七项要求”，中共中央关于国有企业领导人员廉洁自律的“五不准规定”和中纪委四次全会关于国有企业领导人员廉洁自律的“五项规定”，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作、生活作风上面始终坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，认真履行党员的权利和义务，切实做好党风廉政建设和个人廉洁自律，切实履行工作职责，强化自身素质，提高防腐免疫。
通过学习牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁从业的思想道德基础和党纪国法的防线。把以上学习作为自查自纠的重要内容，开展批评与自我批评，强化廉洁从业意识，改进作风转变，实现科学发展，通过学习提高了自己的政治水平，在工作中做到深入基层调查研究，总结经验和完善制度，并积极解决提出的问题。全面系统的改进自己的工作理念、思路和方法，尽心尽力的做好本职工作，进一步提高创新意识。
民主生活会征集的建议和要求，主要有以下三条建议：
1、进一步完善有关制度和措施
2、在解决问题方面，还要有新的举措，如针对目前停产放假的问题，应积极寻找解决的办法，时间长了人心涣散，没有凝聚力，对厂不利。
3、应牢固树立过紧日子的观念，勤俭办事，不务虚，为职工办实事。
对班子成员在各自分管范围内的工作提出6条建议：
1、在不违反政策的前提下，给基层各支部划拨少量活动经费，便于支部开展工作。
2、期望厂领导继续努力学习，提高综合素质，带领职工早日走出困境。
3、在正常生产情况下，望厂领导考虑物业中心从不放假，工资待遇问题。
4、在正常情况下，各科的工作量也增加了，能否考虑工资系数。
5、期望书记带领基层书记看看先进单位的工作方法。
6、班子成员应增加全局观念，按照分工负责的原则，做好各自分管的工作，齐心协力确保各项制度、措施、方案的全面贯彻执行。
对照建议和要求我们要认真思考和反思，职工对我们的意见和建议，结合自己的分工查找属于自己的问题，和职工一起来解决提出的`问题，努力学习提高自己的综合素质，带领职工早日走出困境。
对照“五项规定”和“七项要求”，逐条进行了查找自身存在的问题，通过对照自检后，我认为本人能够按照“五定规定”和“七项要求”的要求去做。
在今后的工作中进一步增加自身的廉洁自律意识，从严规范自己的从政行为，加强学习、不断提高政治素质，加强党性修养，做到廉洁奉公，勤政为民，做到自重、自警、自立，克服在工作中存在的缺点和不足，不断提高工作能力和工作水平，为我厂今年的生产任务及各项工作作出自己的努力。
民主生活会自查报告2
通过认真学习贯彻落实省、市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动精神，逐条对照查找自己在假、浮、蛮等方面问题的情况，感触很深，感慨很大，深深认识到自己虽在领导岗位任职多年，但距党组织、上级领导、干部群众的要求、期望还相差许多，现将自查情况报告如下：
一、存在问题
(一)坚持学习为先，但存在学得不深、不细，理论联系实际欠缺问题。
几年来，自己始终能把讲学习放在各项工作的首位，修身养性，勤练内功，借以提升自己的领导艺术和领导水平。能够自觉主动参加各级各类培训，吸收精华，开拓视野。且学以致用，积极撰写调研文章，自己所撰写的调研论文，先后有多篇被收集汇编并获奖。能够结合形势，把握大局，主动为全局党员干部职工上好政治、经济形势宏观分析、廉政等专题党课。
但是，自己也深感在学风上存在许多不足，主要表现在：对科学理论学习钻研不深、不透，泛泛而学，溜一遍，看看标题，浅尝辄止，认真思考，积极探索不强;对专业政策学习存在不系统、不细化问题，只知大概，不懂细节。如社会保险的各项具体业务知识，没能很好地静下心来，进行认真的梳理、鉴别、学习、研究，面对询问、咨询底气不足，还得找依据、找政策。在理论联系实际上，还不能更深入地运用党的理论，站得更高的高度分析、研究省情、市情，分析研究社保征管新动态，新问题。
(二)坚持德行为重，但为人民服务的意识有所淡化、表率模范作用有所削弱
任职几年来，自己始终能牢记党的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，全心全意为人民服务，慎权、慎独、一身正气、两袖清风、秉公执法、克己奉公、廉洁从政、见贤思齐，做到常修不政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之想。踏实做人，老实干事。
但是，不无惭愧地说，这几年为人民服务的宗旨意识有所淡化，表率作用也有所削弱，主要表现在：对基层干部反映的问题，没能在职权、职能、职责范围内发挥更大的作用，客观上，认为部门的一把手，基层反映的问题大多是系统性、复杂性、经费上及其他涉及面广的问题，很难决定，存在惰性;主观上，认为孤掌难鸣，没有统一认识，没有更充分的调动班子形成合力，水不到、渠不成，自己干着急，没用。在表率作用方面，在执行制度上，还未能真正做到严于律己，尤其在执行内部管理制度上，还未能严格落实。
(三)坚持工作到位，但一抓到底的工作恒心有所退化，事争一流的工作决心有所淡薄。
从踏进人保工作的门坎的第一天起，自己心中就有一股愿望：做人，就是要有一股骨气;做事，就是要有一种事争一流的'精神。秉承着这种追求和个性，影射到人保工作上，就是逢旗必夺、事争一流。基层的困难，就是无声的命令。几年来，在关键时刻，自己始终都能做到该出手时就出手。工作上哪里有钉子，哪里就有我的形象，哪里有阻力，哪里就有我的影子，始终坚持与人保干部、基层的干部群众风雨同舟、共患难。
但是，由于人保部门事物的繁杂，任务的繁重，使得自己抓具体工作的恒心有所退化，事争一流必胜的决心有所淡薄。表现在：工作时紧时松，抓一下、好一会，松一点，摊一片;争一流、夺一流、创一流的激情与决心有所淡薄;开展调研的少;具体工作、实际工作部署的多，抓落实、抓督导、抓检查的少;求全责备基层的多，帮一程，扶一把的少;剖析原因，总结经验深挖根源的少。
(四)坚持以人为本，但在工作、生活上关心干部、解决实际问题还有所欠缺。虽怀以人为本、以人为善工作理念，平日常忙于事务，与干部谈心沟通较少，工作生活上关心不够。如近几年县委组织部外派干部学习培训，我局虽有干部参加，但总体来说名额非常少，作为人保部门负责人，在关心、推介方面还有做的不到的地方，今后一定改正。
二、下一步努力方向
(一)要强化学习，不断增强自己的政治觉悟。
要把讲学习，端正学风，作为领导干部的必备素质之一。在干中学，在学中干，自觉养成终身学习的良好习惯。一要在深字上下功夫，系统地钻研人力资源理论知识、劳动法律知识、社险专业政策知识等，争取成为懂本行、精通业务的行家;二要在广字上作努力。学政治、经济、文学、电脑运用，力求博览群书，不断开拓自己的视野。坚定理想信念，时刻保持高昂的斗志，锐意的进取精神，用党的科学发展观理论武装自己的头脑，坚持学以致用，不断把学习的体会、成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、驾驭全局的本领;三要在带字上求实破。要建立长效的学习培训计划和奖惩激励机制，要打破常规，开展形式多样的学习方法，互动互帮互学，激发干部的学习热情;要有效的利用党总支周五民生讲坛这一舞台，狠抓干部的业务素质和业务技能培训，做到支部搭台、党员唱戏，促使全局干部业务素质明显提高。
(二)要增强品德修养，时刻保持与基层干部群众的血肉联系。
一日三省吾身，自重、自警、自省、自励。要关心民情、顺应民意、化解
民忧、排除民难，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。一要深入基层、深入一线，开展调查研究，真抓实干，力戒空谈，办实事，求实效，在基层中吸取营养，在群众中获得智慧，努力推动全局各项工作的顺利开展;二要认真贯彻执行党组的决议和决策，尤其是一帮一结对子工作，深入剖析基层单位工作开展进展慢、难度大的问题及其队伍思想现状，找准对象，做好一人一事工作，解疑释惑，消除疙瘩，统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，做到一心一意谋发展，同心同德干事业。
(三)要廉洁自律，发挥表率作用。
要勤政廉政，奋发实干，严于律己，坚持原则，做到知恩、知足、知乐。按照党风廉政建设责任制要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，低调为人，高调做事，带头树立干净干事，创业为民的正气之风。
民主生活会自查报告3
在近期的作风专项活动中，我严格对照”八查八看“内容，认真查摆自身存在的突出问题，认真查摆自身存在的突出问题，努力改进工作中存在的“庸、懒、散、奢”不良习气，深刻剖析自己，认真对照检查，力争在短时间内，使自己的工作效率和服务水平上一个大的台阶。
一、存在的主要问题
1、服务意识有待加强。我们价检分局是物价局的窗口，作为其中的一名工作人员，应该随时注意自己的形象，保持较高的服务热情，认真接待每一位来访或来电的投诉者。我在这方面做的不是很好，表现对诉求人不够热心，态度欠热情。以后需要更进一步的转变思想，端正态度，更好地为诉求人服务。
2、学习意识淡化。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。不注重政治理论学习，政治意识不强，理论知识浮于表面。缺乏创新意识，思想观念落后于工作的进一步发展。
3、工作思路不宽。在具体工作中思路不宽。一是工作只限于完成自己所负责的工作。二是只求速度不求质量。
4、是精神不十分振作，事业心不是很强。精神状态不是很好，精神不够振奋，在工作上有时有应付的现象。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上服务意识尚差，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、服务意识尚差。认为自己负责的工作较多，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、放松理论学习和思想改造。在表面看来，也在读书、学习，投入也不少，但就是不能掌握科学精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，并没有达到学习的'应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样下一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对专业知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现是安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意
三、今后努力的方向
随着开展“八查八看”作风纪律整顿活动的不断深入通过对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标如果迷失了这个坐标，丢掉这个立身之本，就会走上邪路。在具体工作中，个人利益永远服从于集体利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象
2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造自己主观世界的同时，改造自己的客观世界。
民主生活会自查报告4
根据县纪委和县委组织部的安排，本人就20xx年发改委召开的民主生活会所准备的自查材料主要内容如下：
一、缺乏对政治理论学习的主动性和自觉性。自从于20xx年x月份调入发改委任总之书以来，主要分管全局的党建工作及政治理论学习，深悉责任重大担子很重。面对新的环境新的工作，时常告诫自己要在领导的支持和周围同志们的帮助下，要抓紧学习善于学习，只有边学边干边摸索，不耻下问勤请教多了解，才能尽快进入角色适应新的工作，才能克服因循守旧思想不够解放的状况。但不知不觉间半年时间一晃而逝，分管工作几乎无暇顾及，大多数时间疲于奔忙在本局承担的拆迁工作和参加会议，静下心、沉下身认真学习的机会很少，学习只限于读书、看报以及领导讲话和会议精神等。而忽略了主动学习自己业务工作相关的各种知识。由于对学习存在着被动应付思想导致自己的政治理论水平较低，超越在工作中很很少理论联系实际，工作上缺乏理论指导实践。
二、工作积极性不强工作效率不高，工作中主动听取意见建议较少，工作上缺乏创先争优意识和务实创新精神，工作作风欠扎实。思想上认为机关党建工作政治学习是很务虚的工作，只要按照规定要求做好工作就行，因此向领导汇报的少请示的少，与班子成员间相互
谈心和交流的少沟通的少，存在老好人思想，工作上较为保守，缺乏开展批评与自我批评的意识。
三、发扬艰苦奋斗的优良作风不够，虽然往常告诫自己堂堂正正做人明明白白做事，坚决反对享乐主义和拜金主义，始终做到不讲排场不摆阔气，勤恳工作严于律己，但从本质上讲，按中纪委、省纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政制度廉洁自律的各项要求还存在一定差距，从思想上对党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性缺乏深刻的认识和反省。
四、鉴于以上诸多方面的不足之处，本人希望借今天民主生活会进行学习讨论和对照检查不足的宝贵机会，使我更加清醒的认识到自身存在的问题，我决心认真确定今后整改努力的方向：
1、认真开展批评与自我批评，听取群众意见，不断用新的`思想新的理念逐步改进工作作风，兢兢业业勤奋工作，把工作干实干好，做到爱岗敬业，善于钻研，乐于奉献，为大家提供优质的环境。管理，服务上多动脑筋狠下功夫，为搞好发改委党建工作作出自己应有的贡献。
2、严格遵守党的各项政治纪律，增强大局意识，明辨是非，立场坚定，团结活泼，做到清正廉洁，严格按照《廉政准则》和党纪法律法规来约束和规范自己的言行，自觉接受群众监督，以身作则，树立良好的公仆形象。
3、加强政治理论学习，不断增强自身的党性修养，树立活到老学到老，坚持经常性学习的思想意识，以便更好的服务于自己主管的党建工作和政治学习。通过学习武装自己的头脑，在自己的工作岗位上恪尽职守，提高全心全意为人民服务的本领。
20xx.xx.xx
民主生活会自查报告5
上个星期我们支部进行了一次“批评与自我”民主生活会。在看到各位学姐学长们广泛地进行了自我批评和他评后，我进一步地看到自己的不足与缺点。
自从来到湖经后，虽然中间我有过退缩，但是在这个积极向上的集体中，我得到了组织的培育、领导的关心和同仁们的热心帮助，为自身进一步加强党性修养，提高政治素质起到了积极的作用。
在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，并参照会议上大家的积极发言和周书记的探讨后，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：
一、存在的主要问题
1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。
3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。
4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同仁和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同仁和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。
二、产生问题根源
1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。
2、不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。
3、在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。
三、整改措施和方向
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。
2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同仁学习，向优秀党员同仁学习，培养优良的工作和学习品质。
3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的.行为。
4、加强与同仁和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。
5、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。
以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。
民主生活会自查报告6
各位领导：按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改，文秘部落一、工作中存在的问题文秘部落今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：
（一）在工作作风上
1、工作缺乏创新
从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面
一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。
二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
（二）在党风建设方面对党员干部廉政教育上
存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
（三）在思想工作方面存在着说的多，具体工作体现少
无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的'民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
（四）在组织工作方面
虽然在200５年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。针对上述问题，我准备采取的措施是：
（一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官 僚 主 义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
（三）进一步加强民主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
（四）树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。
（三）、对其他班子成员的评价
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，对分管的工作能够认真去调研，积极主动地去完成，工作扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于工作量大，时间紧，常有急躁情绪。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动，但有时有不担责任的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有工作不到位的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，工作认真负责，但有时有松懈的状况。