小学减负工作心得体会

时间:2023-04-13 15:19:07 心得体会 我要投稿

小学减负工作心得体会

  当我们备受启迪时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家整理的小学减负工作心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

小学减负工作心得体会1

  "减负、增效'被许多无知的人喊了好久了,这里头有家长,有老师,有训练讨论人员。人们只看到一个个大大的书包,学校生背不动,中同学累弯了腰。书包里装满了负担,无知家长和老师想尽方法来把负担减,竟然在儿童里也布满减负的期盼。负担哪里来?有人说,从应试训练来;有人说,要想考得好,就要多做作业。

  一、 我认为同学负担过重的缘由是:

  1、根本问题,老师素养低下,除叫同学做题外,别无它法。

  2、社会问题,家长经商居多,对子女疏于管理,为避开同学接近网吧,酒吧等场所,家长盼望老师多布置作业打发子女的时间,否则会通过校长向老师施压。按目前的管理体制,一般老师还无胆识与校长对着干。现在的学校选拨往往以奥数、英语来衡量,导程。

  2、要把教学中对前人学问的复制、灌输过程,转化为同学乐于接受,培育同学思维品质的过程。 3、把学问的死记硬背的过程,转化为探讨的过程,注意培育同学探求新学问的力量。渐渐地就能使"减负'工作落到了实处,同学在学习中也会感到轻松、开心。 为了让同学喜爱上学英语,我尽可能在课堂上为同学创设真是情景以及民主、和谐的.教学氛围。在这样宽松自由的学习环境中,我想无论是同学还是老师,都是很愿意的。只要赐予同学足够的时间做自己想做的事,学自己想学的东西,同学就会说:学习是欢乐的!

小学减负工作心得体会2

  今天下午,聆听了本年级三位班主任关于《如何培养学生良好的行为习惯》专题工作经验交流,受益良多。从事班主任多年,说句实在话,在培养孩子良好的行为习惯方面做得不是很好。反思这多年的在这方面的得失,认为要培养孩子良好的行为习惯,就必须要做到“三心”,即:耐心、细心和恒心。

  一、耐心:

  都说:班主任老师是一个班级的灵魂,有一个耐心的班主任就会有一个好的班集体。此话一点不假,特别是培养学生良好的行为习惯,更需要班主任极大的'耐心。尤其是对于男班主任来讲,耐心显得尤为重要。

  我现在这个三c班在一年级升二年级时就与其它三个班一起重新编排,重新分班,学生的学情层次不齐,加之班主任更换频繁,学生总是适应了这个班主任的管理方法后,又要马上去适应另一个班主任的管理模式,对于孩子来说,在刚开始阶段,想要一下改变他们不良的行为习惯,的确是有点勉为其难。刚开学,我们班有的同学整日低着头走,连背也直不起来了;还有的同学根本不会慢慢走,只会跑,可跑又不像跑。一旦碰到集会或升国旗,学生们多数站不好,不合规范,他们依然会东张西望,抓耳

  挠腮,不够严肃、不够认真。因此,开学期间就要花了大量时间来训练学生的行为习惯,当然,这个过程不是一次性的,而是反反复复的,一次不行,再来一次,来第三次,来第四次,甚至还要更多次,这就需要班主任的耐心了。而且,在这一阶段,我们还在静下心来,心平气和的告诉孩子该怎么做,切记不可对着孩子大喊大叫。

  二、细心:

  一名班主任老师面对的是几十名性格各异的学生,以及每个学生后面不同的家庭。在集体生活中,不同的人有不同的想法,班主任经常会遇到一些琐碎的事,但虽是小事,处理得不好,搞不好会影响整个班级的大局。我曾经和我的同事们戏聊,说:“我们这些班主任要有一双鹰的眼睛。”

  比如调座位,我在开学初并没有立刻调座位,而是了解学生,了解哪些学生的自制力比较差,哪些学生坐在一起学习上能互相帮助,哪些学生在性格上更适合坐一起。座位排好后请班干部再提意见修改。同时,细心还体现在上课的时候,班主任能多到班级外看看,观察学生的整体听课氛围,观察个别学生的听课状态,如果发现问题,课后立刻找该生谈话,找到令其分心的真正原因,有时不经意间还能发现大问题。另外就是多与任课老师交流,认真听取任课老师的意见和建议,通过交流了解某个学生或班级的

  情况,如有问题立即解决。

  三、恒心

  班主任工作十分繁琐复杂,班级管理要花很多时间精力去做。每天的工作量很大,家访、个别谈话、班级学校活动、教学工作,天天如此,年年如此,甚至假期也在忙,在这时候,特别需要班主任的恒心,持之以恒、坚持作好各项常规工作。

  我想,如果每一个班主任都能够做到这“三心”,我相信他们的班级就会是一个团结向上的好集体,也能给每一个孩子的成长撑起一方健康、快乐、美丽的天空!

小学减负工作心得体会3

  "课堂作业'顾名思义课堂中完成、并得以反馈的作业,它是课堂教学的重要组成部分。然而,当前数学课堂,作业不能做到当堂完成当场反馈的现象,仍普遍存在。不少老师把课堂作业变成课外作业,剥夺了同学活动时间的同时,也增加了老师的负担,事倍功半直接影响教学效率的提高。

  存在这一现象的主要缘由在于老师。有些老师认为,老师课堂讲授时间与教学效果成正比,认为老师课堂讲,同学课外练,既充分利用了课堂时间,又充分利用了同学的课外时间。因此不惜挤掉同学独立作业与反馈的时间,用于讲授,认为这样就能提高教学效果,就能取得好成果。殊不知同学构建新的认知结构,巩固学问,形成技能均离不开自身的独立活动,单*老师讲授和师生共同活动,充其量只能使同学"懂',而达不到"会'。 更有些老师认为尽早把书本教完,尽早开头总复习效果较好,因此,他们砍掉同学课堂作业与反馈的时间用于敢进度。应试训练观念指导下,强抓分数的教学严峻违反了信息接受原理与同学认知规律,结果适得其反,不利于同学学问的猎取,技能的形成和认知结构的构建。 课堂独立作业是同学课堂独立作业的一项重要活动,它一方面能促使同学将刚刚理解的学问加以应用,在应用中加深对新学问的理解,另一方面,能暴露同学对新学问应用上的不足。

  在教学过程中,师生的共同活动,必能获得肯定成效,这些成效若得到准时反馈,就能成为进一步调整教与学的新信息。对同学来说,准时了解学习的结果,可以很快得获得矫正性信息,进一步调整自己的学习,而老师对同学的学xxx行准时的、恰当的评价,是一种很重要的反馈形式,是推动学习,提高学习效果的有利因素。因此,在设计练习时,老师要充分估量同学每次联系中困难消失的状况,在教学时,还要不断从同学的练习中,准时,全面的获得反馈信息,调整教学进程,促进同学智力技能的形成。

  训练家苏霍姆林斯基说过:"在人的`心理深处都有一种根深蒂固的需要,这就是盼望自己是一个发觉者,讨论者,探究者。而在儿童的精神世界中,这种需要特殊剧烈。'当同学在老师的组织、关心和指导下解决问题后,老师就应当对他们的学习结果进行评价。老师的评价特殊是对同学个体的评价,应使同学生产一种"学习胜利'的心情体验,这有助于同学形成"乐学'的心态。老师对同学评价时使用的"共性颜色'语言,应是关心同学对自己为什么能够取得练习成果进行合理归因。实践证明,有归因的评价要比那种"公式化语言'评价更有效,能使同学始终处于信念十足,心情高涨的心理状态中,从而提高同学学习效率和培育同学探究、创新意识。

小学减负工作心得体会4

  一年的时间,感觉过得真快,从去年担任班主任到而今一年过去,我也是感受到作为一名班主任,要做的工作的确很多,同时要做好班主任也并不是那么的容易,但我也是努力的去做了,去让自己成长,进步,也是一个学年下来,有一些体会。

  作为班主任,不但是有任课教学的任务,同时也是有去带好一个班级的任务,不是那么的简单,同时也是需要我去负责去和学生们多一些的交流,任班主任的这一年,我感受到做好不容易,但是和学生交流多了,也是对于他们有了更多的理解,并且也是可以感受到他们的单纯和快乐,对于学习的渴望,很多时候我们表面看到的可能不是学生所表现的那么回事的,并且也是让我知道带好一个班级,的确是很有成就感的,以前是任课只有分数的体现而已,和学生的交流其实并没有那么的多,更多是学习方面的关心,但是班主任却是不一样的要去了解更多关于学生学习,生活各个方面的问题,去解决,和其他的老师配合好,和家长也是配合好,才能做好工作。

  这也是让我得到极大的锻炼,特别是这一个学期,学生又是上网课,和之前相比,我的任务更重的,联系的时间也是长了很多,也是担忧他们在家里是否能学好,是否会听话,会自觉的来上课,不过回到学校之后也是发现这些担忧也是有一些没有必要,学生们也是很认真让我放心,让我感受到之前自己的工作是没有白费的。特别是学生们这学期的习惯也是保持的很好,没有松懈下来,家长们也是对于我的工作予以了很充分的肯定,让我也是在其中得到更多的锻炼,而今自己也是清楚能力比之前进步太多了,和学生的交流沟通也是有了自己的.一套想法,更能去做好这份班主任工作。

  以后的工作,我也是更有信心做好了,而且作为班主任我也是感受到我比起之前虽然任课时候更辛苦,但是也是能从容去做好,并且在班主任工作里面感受到更多的自豪,自己的能力去得到更充分的展现,也是今后要继续的做好,让自己把学生们带的更为出色,让自己的班级在年级里面也是更加的优异。班主任工

  作中的收获让我的经验得到积累,以后也是需要持续的去学习去进步。

小学减负工作心得体会5

  "减负、增效'被许多无知的人喊了好久了,这里头有家长,有老师,有训练讨论人员。人们只看到一个个大大的书包,学校生背不动,中同学累弯了腰。书包里装满了负担,无知家长和老师想尽方法来把负担减,竟然在儿童里也布满减负的期盼。负担哪里来?有人说,从应试训练来;有人说,要想考得好,就要多做作业。 一、 我认为同学负担过重的缘由是: 1、根本问题,老师素养低下,除叫同学做题外,别无它法。

  2、社会问题,家长经商居多,对子女疏于管理,为避开同学接近网吧,酒吧等场所,家长盼望老师多布置作业打发子女的时间,否则会通过校长向老师施压。按目前的管理体制,一般老师还无胆识与校长对着干。现在的学校选拨往往以奥数、英语来衡量,导致学校生为上名校而做题目。

  3、体制问题,不能说"应试训练'的错,我认为,中国同学高考次数太少,导致一考定终身,部分老师把宝押在题目上,通过强化做题这种无效劳动来达到猜题的`目的;应当每年推行四次考试,同学从高一就可以参与,并可分科分步骤考试,最终取最好的成果综合,这样可避开高考综症,同时改革录用制度,结合同学的社会实践,这点目前可能有困难;借事业单位改,国家应在招生办、自考办的基础

  对于"减负增效'我曾经有过这样的冲突之想,"要马儿好,又要马儿不吃草,行吗?'而教改势在必行,因此,首先要解决的就一个思想上的问题,在学校领导和老师影响下,我慢慢地熟悉到,要推动素养训练,真正实施"减负增效',就必需千方百计地调动同学的乐观性,让同学经受学习过程,恰当地创设良好的学习环境,使同学的思维活动过程达到完整,真正实施"减负增效',推动素养训练。"减负增效',实际上对我们老师提出了更高的要求提高课堂40分钟的效率,培育同学的力量。俗话说得好,老师要给同学一杯水,自己应有一桶水。现在,学问信息正高速进展,教学技术不断更新。如多媒体的制作,软件开发等等。教学手段更是不断变化和创新,具有其先进性。所以老师也应当不断学习,给自己充电,吸取先进的教学思想和手段,提高自身素养和力量,为高效的教学制造条件。要提高课堂效率就要在备课上下功夫。为此,应花几倍于一堂课的时间和精力去备好一堂课。 当堂作业是减负增效的重要措施,能真正地反馈到同学把握和应用学问的程度,同时为了真正在减负增效,尽量留一些课堂时间(一般510分钟)给同学用来完成作业。同时巡察、察看同学当堂作业状况,获得正确反馈并可准时订正同学错误的熟悉,同学也会最大限度的自己开动脑筋考虑问题,独立完成作业,真正做到"做有成效"。仔细批改作业和准时评讲、辅导,是减负增效的重要环节。准时批改课堂作业,决不拖拉,以获得准时信息进行评讲、和订正典型错误。倘能长期地坚持这样做,定能形成良好的学习风气,定能大面积提高教学质量,

小学减负工作心得体会6

  公认小学低年级的学生非常难以引导。低年级学生的个性差异大,除了身体发育表现出明显的高矮、胖瘦差别外,心理方面也是如此,由于家庭环境和其它条件的差异,孩子对事物的体验差别很大。这就要求班主任必须从各方面,用多种方法全面了解学生情况,既需要抓好班级常规管理,培养学生良好的行为习惯,又需要树立良好的班风,营造轻松、团结、互助、向上的环境,还需要照顾学生的个体差异,因人施教,发展个性。根据小学低年级学生的心理和生理特点,我结合平时的班主任工作谈几点粗浅的体会:

  首先,要真诚关爱学生。班主任虽然是学生的老师,但在人格上是和学生平等的,所以在教育学生时要真诚对待每一个学生,充分信任每一个孩子,构建和谐的师生关系,让师生之间能敞开心扉。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育好孩子。”作为班主任,就应当了解班风、学风以及学生的个性特征和生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。给孩子同等的爱,这是班主任做好一切工作的基础。同时,还要与学生进行必要的心理交流,让学生感到老师无私的爱和深切的

  关怀,感到班主任是最信任的人,是最有话可诉的人,树立起班主任的威望。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了,就能取得事半功倍的`效果。

  其次,要实行民主管理。充分发挥班委会和骨干的核心作用。有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理的基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识地让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每位同学的积极性,形成民主管理气氛,从而使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。俗话说:“要想跑得快,全靠车头带”。要把一个班级建设得更好,光靠班主任一个人的力量是不行的,必须要有一个坚强的领导核心,而他们就是得力的班干部。有了这个核心,才能更好地带动全班同学去努力实现班集体的各项目标。

  第三,要建立班级竞争机制。在班上应该有必要的竞争活动,以便更好地充分调动学生的积极性。可以从集体活动的表现、班级荣誉的争取等多方面激发从班级整体到学生个人的竞争意识。如在班内实行“一帮一,一盯一”的互助活动,让每位学生自己找一个水平相当的对手,比学习、比清洁、比体育、比纪律等,通过竞争,在班级中形成一种互相监督、互相帮助、你追我赶的良好氛围。

  第四,要认真做好家访和开好家长会。家访是做好班主任工作的重要途径。由于班上学生家庭文化层次的差异性和特殊性,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育观念,让家长知道从哪些方面去教育孩子,怎样教育孩子,并随时与老师配合,让老师了解学生在家里的生活、学习情况。其次,通过适时召开家长会,让老师与家长就相关问题进行充分交流,取得双方的信任和理解,这样的交流沟通多了,有利于学校和家庭共同了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。

  班主任的工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就成功了一大半了。

小学减负工作心得体会7

  针对学校生课业负担过重带来的危害性与如何切实减轻学校生过重的课业负担。在实施新课程教学过程中,我的教学班同学课业负担过重现象基本上是不存在的。但"减负'不只是表面的减"负担',而是应当转变学方式,全面提高同学的综合素养。

  苏霍姆林斯基告知我们:"假如我们想减轻同学的负担,那么就应当让他阅读的东西,比要求记住的东西多两倍,甚至多四至五倍,假如我们真的想减轻同学的脑力劳动,那就让我们在同学面前,放开道路,让他们走到图书馆的书架跟前去,让书籍从沉睡中醒来成为青少年时代的挚友吧!'为此,作为老师首先思想上要有较深刻的熟悉,然后在实际中加以体现,如:布置作业的时候可以从同学的角度衡量,作业量是不是太多了、有没有必要进行重复性的操练、对不同的同学是否需要有不同的`要求和支配等等。这样既敬重同学的自主选择,又可以提高学习效率,何乐而不为呢!当然,若要真正做到"减负'又"增效',关键是老师的素养要提高。

  尤其是新课程教材同旧教材相比,学问点有增无减。这就要求老师细心备课,细心选择教学内容,向45分钟要质量,提高课堂教学效率。课堂要面对大多数,课下通过个别辅导解决个别同学问题,老师要整体支配教学进程,分散难点,分解压力,从而达到减轻同学的课业负担,增加同学学习效果的目的。在教学中还可以实行3个方面的根本转变:

  1、老师要把单一学问传授的过程,转变为促进同学共性进展、启迪同学心智、促进同学全面成长的综合的过程。

  2、要把教学中对前人学问的复制、灌输过程,转化为同学乐于接受,培育同学思维品质的过程。

  3、把学问的死记硬背的过程,转化为探讨的过程,注意培育同学探求新学问的力量。渐渐地就能使"减负'工作落到了实处,同学在学习中也会感到轻松、开心。

  为了让同学喜爱上学英语,我尽可能在课堂上为同学创设真是情景以及民主、和谐的教学氛围。在这样宽松自由的学习环境中,我想无论是同学还是老师,都是很愿意的。只要赐予同学足够的时间做自己想做的事,学自己想学的东西,同学就会说:学习是欢乐的!

小学减负工作心得体会8

  当今时代,我们不应该空喊着“减负”,而应该“减负提质”两手抓,真正的“减负”就是“提质”,就是向每一个教学的环节要质量,要效率。作为一名一线教师,我们都明白,评价一堂课好与坏,这堂课的知识容量是一个重要的标准,这堂课的知识层次是否体现出来是另一个重要的标准。其实这就是一节课的质量体现与否,效率体现与否。我们认为:这样的一堂好课其实就是“减负提质”的一个表现方面。因为在这样的课堂上,每一个孩子积极主动地参与其中,乐于探究,勤于思考,在最短的时间内吸收最多的知识,这样的学习是不会让人感到疲惫的,相反,乐在其中。这样的课堂学生学得轻松,教师教得轻松,实现了真正的“双赢”,所以这才是真正的“减负提质”。而这样的前提是,教师在课前要有充分的准备,有充分的知识储备,在课中要展现充分的个人魅力,拥有充分的教学机智,在课后要有充分的反思的空间。的确,这显然是个艰苦的过程,减了学生的“负”,却似乎无形之中加了教师的“重”。实则不然。试想一下,如果老师们能够持之以恒地这样坚持下去,那么每一堂课的准备只会随着自己的成熟,随着自己经验的积累,随着自己知识的充盈越来越轻松,越来越游刃有余。所以,只有先加上了这样的“重”,才有后来减掉了

  的“负”。给学生课业减负、思想减负,主要是减量、减压,但要保证不“减质”,不能因“减负”而降低对质量的要求。减负与高质是统一的,是不矛盾的,但减负是有途径、有方法的,而且途径和方法不是唯一的,也是因人因校而异的。我们认为,“减负提质”的主要途径是提高课堂教学的“含金量”,提高学生的学习兴趣。

  众所周知,教师上一堂课并不难,而要上一堂高质量的课就不容易,要经常上高质量的课就更不容易。为此,就要把握好备课环节。备好课是上好课的前提。备好课的关键是对新授内容的深浅、难易程度把握适当。过易过浅,达不到教学要求,满足不了学生的求知欲望;过深过难,超越学生年龄特征和心理承受能力,就增加了学生的课业负担和心理负担。因此,备课时,首先是深备教材,准确把握课程标准对教学内容的要求,不要随意拔高要求,提高要求,增加负担。此外,要根据所授内容与所学过内容的内在联系,对学生后续知识所起的作用,与其它学科知识内容的关联程度,确定教学重点和难点,设计突出重点的步骤和解决难点的方法。其次,是备透学生。学生是认知的主体,学生所在的年龄段对所授知识的接受能力,不同类型学生对此知识接受的程度,教师要胸有成竹。上课时提什么问题,提问什么样的学生,预测可能出现什么样的结果,确定解决问题的措施等,教师要有所考虑。只有这样,才能把握好课堂讲解的深浅、难易程度。

  课堂是提高教学质量的主渠道,“讲课清”要求基本概念清,基本规律准,基本思路,基本方法实。我们认为,“讲课清”包括传授、创新、反馈三个重要环节。传授就是向学生传授完整的.理论知识和科学的思想方法,讲授准确的概念,使用规范的语言,讲解要生动有趣,板书设计要科学合理。在传授的同时,不能忽视学生创新意识的培养。要使学生明白 “为什么”,对所学知识进行评价、比较、质疑、批判、综合、创新,要引导学生发现问题,提出问题,分析问题,掌握解决问题的方法,以形成自主学习、自我发展的能力。因此,教师在讲课时要营造宽松活泼的气氛,创设新的意境,促进学生主动参与,积极思考,勇于探索,标新立异。反馈,在课堂上,不仅来自教师的提问,更多的来自教师的察言观色,即通过观察学生的反应、学生的情绪、学生注意力的集中程度、学生参与情况来掌握学生的思维活跃程度,并适时进行点拨、总结和提炼,在反馈问题上要特别关注中差学生。

  过去在教学过程中,往往教师只注重教材、教法研究,对于“学习理论”研究不够,学法指导重视也不够,这对减负不利。我们认为,教师应从知识的传授者转变为学生学习的组织者、引导者和合作者。教师教给学生好的有效的学习方法,能让学生自觉、自动、有效地学习,这比单纯传授知识更重要。为了有效地对学生进行学法指导,首先应清楚了解学生的学习方式方法。我们在实践中总结形成了“两个层次”、“两个针

  对”、“六个让给”的灵活学法指导体系。“两个层次”是目标原则。浅层目标:让每个学生懂得一些通用型学习方法,提高学习效率。高层目标:让学生掌握学习策略,即能根据自己的学习个性、风格和能力,对通用型的学习方法进行灵活选择或再创造,提倡适者为上。“四个针对”是指导原则,指的是:针对与“减负”关系特别密切的几种学习方法指导;针对不同学生进行不同的学习策略和学力指导;针对不同年级、不同年龄学生,进行不同的学法指导;针对学习动机的主次作用不同,进行不同的学法指导。“六个让给”是自主学习原则;学法让学生自己感悟;问题让学生自己提出;知识让学生自己发现;学习内容让学生自己开掘;学习领域让学生自己拓宽;学生能力让学生自己发展。事实上,学生从同学和教师身上学到的东西,远比从教科书上学到的多。对学生的学习方法,不必要求整齐划一,要灵活多样。教师应鼓励学生按照自己喜欢的方式方法去学习,促进学生富有个性、生动活泼地学习,自主地学习,这样学习就不再成为负担。