产假护理假申请书

　　在现在社会，我们会使用上申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编收集整理的产假护理假申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

产假护理假申请书1

尊敬的公司领导：

　　因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

　　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的'，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

　　请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。

　　特此申请，恳望批准！

　　申请人：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

产假护理假申请书2

尊敬的领导：

　　我于20xx年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导

　　申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，预计从8月1 日—— 12月15日，请予批准为盼。

　　此致！

敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年8月1日

产假护理假申请书3

尊敬的领导：

　　我于20xx年8月xx1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导

　　申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，预计从8月1xx日——xx12月15日，请予批准为盼。

　　此致！

敬礼

　　申请人：

　　20xx年8月1日

产假护理假申请书4

尊敬的`单位领导：

　　我的妻子于xx年xx月xx日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，特申请护理假10天（从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。

　　恳请领导，根据相关产假规定予以审批。

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

产假护理假申请书5

尊敬的'单位领导：

　　我的妻子于年月日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，特申请护理假10天（从20xx年月日至20xx年月日）。

　　恳请领导，根据相关产假规定予以审批。

　　申请人：

　　年月日

产假护理假申请书6

尊敬的公司领导：

　　因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

　　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的'奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于X年XX月XX日正式休产假，预计从X年XX月XX日至X年XX月XX日，共计天。

　　请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于X年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。

　　特此申请，恳望批准！

　　申请人：

　　日期：X年XX月XX日

产假护理假申请书7

尊敬的公司领导：

　　本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

　　特请求休产假x个月xx(从X年X月X日至X月X日)。恳请领导xx根据相关产假规定予以审批。

　　申请人：

　　日期：X年XX月XX日