员工犯错的检讨书

时间:2023-03-10 16:44:13 检讨书 我要投稿

员工犯错的检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编整理的员工犯错的检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工犯错的检讨书1

尊敬的领导:

  通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思,我深刻的认识到了自己所犯的错误。

  以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施:

  第一,思想觉悟存在严重不足

  如何发扬主人翁精神,公事不单单只是公司的事,它也与我们自身的利益息息相关。只有公司发展壮大,我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益,我们也才能不断改善生活水平。科学地来说,一个人在事业上的.主人翁精神不是立刻就具有,而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。

  而我现在需要的就是努力认真的对待工作,不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作,而是一份终身的事业。

  第二,管理能力存在严重不足。

  如今的我已是一名售后服务部经理,身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配,督促下属认真工作,积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作,激励大家的工作热情,对此我有不可推卸的责任。

  第三,处理事情应变能力存在严重不足。

  对于领导安排的任务,应当先执行,后讨论。每个人站的角度不同,他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理,我们可以有不同的看法,但应该先按照领导的意见去解决问题。

  在遇到突发事情时,首先想到的应该是如何去解决问题,而不是消极怠工,放任自流。遇到不能解决的问题时,应当及时向上级汇报,寻求解决问题的方法。

  对于这次所犯的错误,我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题,并决定立刻端正工作态度,从精神层面上提升我们的工作理念,积极投入到下一步工作中去。

  在此希望领导能够给我们一次改正的机会,监督我们的行为,督促我们进步,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错的检讨书2

  尊敬的领导:您好!

  今天,我给你写了一封充满罪恶感和遗憾的信,告诉你我对我的不良行为的深刻理解,以及我决心再也不会犯这样的错误。

  这是一次深刻的教训,给了我这个新员工一个大教训,我为这次的错误感到羞愧。我真不该这么做。我不应该违反公司规定的。作为一名员工,我们应该充分遵守公司的安排,这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧,我希望领导能原谅我的错误,这次我真的很后悔。

  虽然人们总是犯错误,我知道我不能用它作为借口,但我还是想尽量避免这样的错误,希望领导能相信我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这绝对是一个错误,领导人说你想犯错误,你不应该在你面前犯错,这是对的。我感觉非常惭愧。

  相信领导看到我的这种态度也能知道我对这种态度有一种深刻的忏悔,所以非常重视这件事,我希望领导能原谅我的错误,我可以保证领导不会有类似的错误发生在未来。

  今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道领导说的话就要听从,领导说的话也绝对会实现他的诺言,领导所要管的一定是为了我们好,所以我们不用挑战公司的纪律,我们是员工,永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法,我们员工可以做的事情就是好好的听从领导的话,好好的工作,让领导可以放心,让领导可以信任。

  犯了这样的错误,对于领导对我的期望也是一种很大的打击,领导辛苦的工作,让我们可以收入的好一点,让我们可以全身心的投入到工作当中。可是,我却违背了领导的心意,我犯了这样的错误,简直是对于领导心血的否定,我对此也感到很惭愧,领导的劳累是我们所不知道的,每天为了公司而忙碌,为了公司而承受着巨大的压力。

  这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们可以做的就是做他们的乖孩子,听从领导的话,领导是我们最亲的人,也是我们在现在XX最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免领导生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的'心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

  这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他兄弟要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

  错误的性质是严重的。我今天让领导,让其他兄弟担心,其结果损害了多方利益,在公司造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响公司,仍然是不对的,此举本身就是违背了做员工的原则。我自己的一时疏忽,和一时的想法,完全不理会其他人的想法。

  这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的那个是那些和我一起工作的兄弟,我这样做,实际上也是在害他们。而且,在也是对领导的不尊重。所以,领导把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

  其次,我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开这一层面,不单单是领导,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重领导,不尊重他人,不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工,一名正在接受人生洗礼的人来说,这种表现显然不符合公司对我们的要求。

  再次,我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。兄弟之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给兄弟们带了一个坏头,不利于公司的风气建设。同时,也对公司形象造成了一定损害。

  望领导给我改过自新的机会.领导是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的学好,更要学好如何做人,做一个对公司有用的人,一个正直的人。使领导心慰的好员工,领导如同父母般对我们的爱都是无私的,所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,我所犯的错误的性质是严重的。

  我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为,即使领导允许,此举本身就是违背了员工的道德和努力工作的精神、违背了公平的原则。这样一种极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘扬我司的拼搏精神,走顽强拼搏进取之路既是我的责任,也是我坚定不移的前进方向。然而,我的行为却背道而驰。一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步,不仅仅是工作上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。

  我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。我所犯的错误教训是深刻的。上级领导,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到责任重大不敢苟且,认真工作,全力投入。但事实证明,仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的,还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作上迷失方向,使公司蒙受损失。

  造成如此大的影响,我必须要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在我司接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。早在我踏进公司前,领导就已三申五令,一再强调公司的纪律.可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的规定,没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个机会,深刻反省,努力工作。

  同时,领导,您的关心也令我深深地感动,我知道您及时发现并教导我,令我下次不再犯.您是多么慈祥,多么伟大!我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间,是因为我和另一个兄弟交接过了,虽然这也许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违背了公司的规定了,希望领导能原谅。

  对不起,领导!这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。

  领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到此事情的严重性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对公司的规章制度尊重不够。以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

  我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,给兄弟们作了坏榜样,造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

  1、在兄弟们中间造成了不良的影响,由于我的行为,有可能影响公司纪律性,让其他兄弟也有可能犯错,这是对其他兄弟们的人生的不负责。

  2、严重影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。

  3、思想觉悟不高,对问题的认识不足。试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的认识问题水平,为能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性。

  为此,我一定会要求自己在未来更加严格。我将认真完成我的工作,对我的工作严格要求,使我的言行符合现代员工的要求。

  在这一重大错误的一部分中,我认为有必要回顾一下我的行为,这是一个令人震惊的自我批评。根据教师的要求,挖掘和发现自己的错误根源,认定可能造成严重后果。

  我希望领导能从我的理解中理解,从光疗中,请关心我的领导和兄弟继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

  在未来,我会努力学习,努力工作,积极为公司做出贡献,为公司增添光彩。请相信我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错的检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,工号xxx,感谢领导能抽出空闲阅读我的这份检讨书,我也不敢为我的工作上失误做辩解,因为那只能让我在错误的道路上越行越远,对于银行和我个人的发展都是极为不利的。人只有在错误中积极进行总结,才能更好地避免犯下同样的错误,才能让我在人生的道路上走得更快更好。

  因此,在被人投诉后,我就提起了十万分的注意力来回想自己的服务,身为银行的柜员,我是面对客户的第一线,客户对银行的'看法有很多都是对柜员的看法。在某种程度上,我们就代表了银行对外的脸面。

  因此,我在受到投诉和领导批评后,没有自怨自艾,而是立刻就将其当做我职业生涯上的头等大事去抓,我不能辜负领导对我的信任以及各位同事辛苦积累下来的形象。毕竟这件事严格来说是我没有在工作中更好地考虑自己该做的工作职责以及工作服务,最终没能让客户感受到我们银行的热情,最终才导致了这次投诉事件。

  我的这次错误,说大不大,说小也不小,而且极具代表性。毕竟虽然目前来看只是一件偶尔发生的事情,平日里也有客户因为心情不好就胡乱投诉的事情发生。但是在我的反思下我认为这是我工作态度下必然的结果。

  在刚刚来到我们xx银行的时候,在新环境里我充满了热情,对于自己能够到xx银行进行工作这件事感到非常的开心,对待客户自然是笑容满面。严格按照银行的规章制度,努力完成各项工作要求,对于领导的夸奖也保持着不骄不躁的心态,努力做好自己。然而现在的我,在银行工作时间长了以后,对于自己的工作开始放松了起来,工作和服务标准更是一降再降。心中抱着侥幸的心理,认为自己已经足够了解客户,这样的工作态度不会有问题。

  现在事实告诉我,我的侥幸心理始终是侥幸,而不是我真的对客户足够了解而做出的结论。这种自大的心理实在是对不起领导和同事对我的信任,也对不起以前努力工作、努力为客户服务的自己。

  如今,错已经犯下,虽然我已经向客户道歉,但投诉确实无法挽回了。我只能够在今后的日子里,加倍的为自己以后的工作努力,找回我的初心,提高我对自己的要求。请领导在后面工作中多多关注我,见证我悔过的诚意,我一定不会再让银行的领导同事失望。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工犯错的检讨书4

尊敬的老师

  您好!

  这次领导的教诲我都是记得非常清楚的,在我对比了自己得行为之后,我才明白自己犯下的错误有多么的离谱,虽然我知道自己做错了事情, 但是我完全没有想到危害性有这样的大。

  最近的我已经是越发的对工作不上心,我自己也是能发现的,想来也是因为自己在这份岗位上工作挺久了,每天面对的工作都是相同的,这才产生了一些厌倦的态度,而我更是认为自己对于工作十分的熟悉,便才没有了像以前一般的多加比对。现在我出现如此的事情,是我一点都没有想到的,现如今我也不知道该如何是好,这件错误给公司带来的影响是我没有办法解决的,所以我唯一能做的一件事情就是反思检讨自己,让自己能够彻底的醒悟,并且接受领导的处罚。

  这一切都是由于我个人才产生这样的错误,是我害得大家都要因为我而接受惩罚我感到十分的不安,所以现在我向领导申请更为严厉的处罚,或是让我代替大家受罚也是可以,就希望我可以以这次事件作为我的.转折点,让我更加明白自己对于工作的态度是非常的重要,而我在团队中的更是要承担很大的责任。现在由于我的问题,让整个团队的成员都代我受过,我内心十分的愧疚,现在我才真正的明白自己在团队中的角色,更是明白一个团队的重要性。之后的我会努力地去达到自己应该尽到的责任,将自己的任务完成好,再也不要出现任何的问题。

  在未来我的工作中,我都会让自己对工作进行仔细的检查,将每一个细节都不能放过,再也不能够随意地去完成工作,毕竟领导安排下来的每一项任务全是相当的重要,但凡是有一个环节出现问题,那整个项目可能就没有办法持续下去。如今我更是知道目前的岗位的重要性,更是决定要让自己在这份工作上不断地坚持下去,希望领导可以看见我的真心,更能明白我的决心,我会将自己的每一份任务都尽自己最大的努力去做好。这一次犯下的错误给了我很大警醒,我知道自己还需要投放进更多的努力在工作上,我也是会尽力做到这一点,并且以后用自己的成绩来说话,再也不让领导对我这般的忧心。

  对领导的承诺,我都是会好好遵守的,并且我已经对自己制定了严格的要求,在未来的时间我都会严格的遵照着前行,我确信之后的时光我都是会不断努力地做好自己,再也不会产生任何的错误,请领导一定要对我放心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工犯错的检讨书5

尊敬的领导:

  您好!由于我自身原因,致使xx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在"得过且过"、"差不多就行"的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的'工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在"在其岗不尽其责"的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工犯错的检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  由于本人的工作失误,导致出现了工作出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  一、出现错误的原因

  在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致了错误。出现该错误的`主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  二、整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

  端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  此致

致敬!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工犯错的检讨书7

敬爱的经理:

  有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的.经验。

  第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到体现。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工犯错的检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我现在非常的恐慌,因为我知道我如今犯了一个非常严重的错误,因为我的工作不认真,导致一整批的成品都要返回来返工,导致我们不能按时的让货物送到客户的手中,还好厂里还有备用的存货,不然真的不知道会造成什么难以预料的损失,我又该这么承受的起,还好事情并没有往最坏的方向发展,但是这件事也是让我意识到了自身存在着很大的问题,如果自己在工作中一直都是非常的恪尽职守,全身心投入的话,这么低级的错误完全不可能犯,我又不是什么刚进行完上岗培训的员工,我可以在工厂岗位上干了三年的老员工了。

  我们电子厂主要是公司旗下的一家节能灯的制作厂,在流水线上我的工作岗位职责是负责每个灯管的灯丝处理工作,我们生产的节能灯每一种灯丝的处理都是不一样的,否则照明效果会达不到预期的效果,但是由于我今天在工作中完全走神了,工作换了一种灯送过来了。我都没发现,还是按照上一种节能灯的灯丝在处理,我居然还一直没注意到不对劲,直到后面我们工作快完后了,您才到成品区那里随便拿起了一个进行检查工作,您一下子就发现了问题,并且最严重的,是那一堆成品都是一个现象,都是在我这里出的错,目前我还不知道您会怎么处罚我,不过我是真的觉得对不起我的这些同事们,因为我的一个失职,导致他们都要重新返工,明明已经到了下班时间了,却因为要弥补过失,在这加班,我心里实在是过意不去,领导这都是我一个人的错,你真的没必要迁怒于他们的,大家都在完成着自己分内的.工作,哪有功夫去注意我做的部分是否出现了问题,我愿意一个人承担所有的责任,这也是我自作自受。我不清楚这次给公司造成了多大的损失,也不知道公司高层知道了,会不会直接一怒之下辞退我,但是我想跟您表明的态度就是,我先就着这次的事情,跟您道个歉,对不起。如果厂里还有留下我的想法,我一定就好好的表现,绝对不会让您失望了,这种在工作中恍惚的精神状态仅此一次。

  这次的错误直接是让我认清了一件事,就算是我自己每天都在干的工作,要是不认真也会出现这么大的纰漏,所以面对自己分内的任何工作都要怀着最专注的神情去做,这样才能保证做出来的东西是合格的,并且工厂的工作思想不就是如此吗。宁愿你工作能力差做的慢,也不想你为了赶量,出现很多的次品。我现在才深刻的领悟了这句话,真的对不起。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工犯错的检讨书9

尊敬的领导:

  您好!我是xx,是公司里的一名员工,现在特向您来检讨我在工作上多次犯错的事情。我很抱歉,我作为一名员工,自己在工作的时候屡次犯错。同样一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯错,但我却做不好,很明显就是我的不认真致使的。

  我经过自己深刻的反省之后,知道自己为什么总是犯错了。第一个就是我在工作的时候总是插诨打科,没有把注意力放在上面,就会把工作做不好,导致犯错。第二个就是别人工作从来不说话,但是我总是忍不住讲话,一下跟这边的同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事说悄悄话,因为这样,我工作也总是没有时间做,到最后就急急忙忙的敷衍一下就过去了,结果就是有些地方犯这样那样的错误。第三个就是上班有时候会打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了电脑一些按键,导致工作被搞错醒来也是迷迷糊糊的,不知道检查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上级查阅我的文件的时候才会看到我的错误,如此我错误已犯,改都很难改。总体上,我犯的错误就是这些,而且还是常犯的错,领导勒令要改,我之前也一直不认真,现在领导直接下发的我的犯错单,我才知道自己已经犯过多次错了。要不是领导您收集告诉我,我可能哪天就不知道自己工作什么时候丢了。

  从自己检讨过之后,我也决定改过自新了,针对我犯过的.错,我现在也一一改正。上班工作一定不会再随意了,也不会随便找同事聊天,工作时间就认真工作,避免没有足够时间完成工作,导致一些不必要的错误出现。再有就是下班回家,不会再很晚睡觉,致使自己第二天没有精神工作,就因此在工作时睡觉,又把一些文件弄错了。还有就是,我在完成一项工作,就认真的把每份文件都反复检查几遍,把其中不小心错的地方查出来改正,不然又会很麻烦的,被上级领导看见,还会被训。

  这次我一定全部都改正,也不会在出错了,请领导相信我,当了这么久的员工,公司有些规定我还是不会去触碰的,我也很怕被辞掉职务,所以还望能够得到领导这一次的原谅,我完全听从您的处罚,接受处分,不会多次犯错了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工犯错的检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间我在上班期间擅自离开岗位,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝。

  早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

  对于我旷工的事情,在同事中间造成了不良的.影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

  盼望领导能给我改过自新的机会。如果工厂能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为工厂的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在工厂上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

  所以我决定写份保质保量的检讨书!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工犯错的检讨书11

尊敬的领导:

  您好!前些天我在工作中犯了错误,经过同事的提醒,才发现自己的错误,我在这里我向您做出检讨。

  可能是第二天就要放假的缘故,我有点心不在焉,只想着将工作马上做完,就可以去放松了,在临近下班时就有点浮躁,没有注意文件胡乱弄了一下,造成了严重的后果。这次的事情导致同事与领导同时加班才将东西收拾妥当,浪费了时间,花费了多余的精力。我是到假期之后才知道这回事的,经过领导的批评与教育,我已经深刻认识到自己的错误,承担属于自己的责任,在之后也会努力弥补。如果有什么惩罚我全都接受,请求您能原谅我的失误,给我改正的机会。

  在这件事情中我只注意到自己的需要,在工作当中没有集中注意力,在想到放假就兴奋,一点没有责任心,将要做的事情糊弄过关。在工作即将收尾的时刻我没有认真检查,也没有仔细核对,还好有人及时找到了我的错误,没有造成无法挽回的后果。同时这次的事给同事带来了不良的影响,做什么事情都要沉下一颗心,将自己的.任务细致认真的做好,做完整。而我就是一个鲜明的反例,将任务抛诸脑后,只想着自己的私事,所以才会出现错误。这时没有工作责任心得表现,也是在平时比较马虎大意。

  错误已经发生,不可更改,我会铭记此次的事情,时刻警醒自己,在工作当中要足够的认真应对每天的任务。因为已经在公司工作了好几年,刚开始可能就精心一点,到了现在我就如同在混过每一天,有得过且过的思想,对待工作不怎么上心。这段时间也是小错不断,大错不犯,没有人追究,只是让人立马改正,同时说一下就了事,于是我就慢慢放松了对自己的要求,没想到就闯了祸,也让我意识到我工作不在状态会出现的后果。

  在今后的工作中,我会加强对自己的要求,提高自己的思想认识,再一次请您原谅我的过错。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  202x年xx月xx日

员工犯错的检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨!事情经过大致是这样的:今天上班的时候,由于我上班时候不小心,在加了摩托车,收了钱后,急匆匆就把油枪放回机身,我以为油枪已经放到位了,马上就加了另外一部车,导致在油表没有归零的情况下就开始加油,而顾客在旁边看到了,也是十分的不满,于是就对我进行了当面教育批评,由于顾客在此过程中情绪较为激动,我在聆听的过程中也比较心浮气躁,导致顾客认为我态度不够端正,向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作确实也比较到位,耐心和客户讲解当时的情况和比较专业的知识,何况才停息罢休,表示事情不再追究。

  通过这件事情后我也做出了深深的反省,反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的原因:

  1、由于习惯,总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零,没能认真地看着油枪是否放到位,也没有耐心地看着油表回零的情况下才去加油,总是一味地追求快。

  2、由于在事情发生的昨天晚上,还和朋友在外面玩得比较晚,回到家后孩子时不时半夜哭闹,弄得上班精神糊糊,状态不佳,从而服务不到位,只想速度,而不想服务。

  3、平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性,把现场服务做到位,执行到底。没有想到我话是听了,可是只是听在了耳上,没有听到心里,执行起来也是模棱两可,时好时坏。

  4、站长平时也是比较严格,三令五申地要求:客户永远都是上帝,永远要把客户放在第一位,所以聆听起客户的要求和需求时都比较细微,耐心。我由于服务意识差,精神状态差,没有认真耐心聆听客户的要求和需求,才导致客户的情绪比较激动,对我的服务有比较大的质疑。

  发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护,但是我想说的`是:站长平时经常开会要求我们把服务做到更好,在处理这件事上也是比较到位的,可以讲整件事根本与他无关的,他确实在自己的岗位上做到了本职的工作,从来就没有怠慢过,而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好,做得不到位才酿成这样的后果,在此本人向站长至以深深的歉意!再次问候领导!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

员工犯错的检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  首先必须和您说一声对不起,也必须和您真挚的检讨一番我自己。昨天因为我自己一时冲动,让我们部门的同事们都受到了极其恶劣的影响。我知道自己作为一个普普通通的员工,应该做的是要去好好工作,而不是在公司随意带来不良的影响。这一次是我错了,是我没有把控好自己的情绪,是我太过自我了一些,是我不应该和组长顶嘴,我愿意接受您给的任何惩罚,我也愿意接受大家对我的批评,我会好好的听进去,然后改变自己。

  昨天下午的时候,我们组内原本是计划要一起开会的.,然后当我们全部等在那里了时,组长一直都没有过来,于是大家便催我去找他。可能平时我和组长关系比较好一点,所以大家都让我去,于是我也就去了。我去喊了组长,但是组长不知道为什么一直都没有理会我,可能是我喊的动静有点大,大家也都过来了,以为发生了什么事情。后来我看组长不理我,我又喊了他几次,可能我喊得太频繁了,他当时又有点事,于是他就凶了我一句。

  在他做组长之前,我和他平时关系很好的,一直都很包容和理解对方,这次他突然大庭广众之下对我吼,我立马就有点不耐烦了,于是我就和他吵了起来。面对这么多的同事,我完全没有掌控住自己的行为,被冲动冲昏了。所以用这种暴躁的方式让我们整个公司都受到了影响。我知道也许是我心里有一点不满,这是我自己的问题,不管怎么样,我都不应该和他吵起来。对于这一点,我必须认错,我也必须向大家道歉。这原本是简简单单的一件事情,却被我做成了这个样子,我知道自己很冲动,也知道自己太过自大了一些。以后我会好好的改正这些问题,不再出现这样的情况了。

  在这里我还是要感谢领导能够在事发之后听我的解释,也很感谢您对我这一次的宽容。我知道自己最应该做的是要做好工作,而不是和别人去发生矛盾。同事之间应该互帮互助,互相理解,而不是出口伤人,给大家整体的环境都带来不好的影响。这一点是我应该加倍重视的,也是我应该好好去改正的地方。我会主动和组长去道个歉,然后和解,重新建立我们和睦的关系。感谢您这次对我的包容,我会铭记于心,在工作上继续努力的!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工犯错的检讨书14

  酒店工作人员自我检讨书l总监:

  您好!

  我是您的学生。首先为我的失职向您道歉!这是我的失职,学生让您挂心了,对不起。l总监,让您挂心的事终究发生了,但值得我们兴庆的是,最终的意外没有发生。不管怎样,今天是我失职了,影响您的工作与心情。在这里,我为我的失职深感歉意,但也为我们公司没有发生意外感到欣心。为此,希望l总监允许学生为您说出事情的全过程!就在下午2点多的时候,有客人在游泳,当时我部门的救生员s同事也进行跟进了,但就在客人还没离开的时候,s同事离开上厕所,他走前并没当面与我交替工作,是跟另外的同事做了交替工作,叫l看好显示屏的画面,当时我还不知道,然后就离开了几分钟,所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。事情基本是这样的。 当然,我现在不是在为我的错误行为而狡辩。在这个职位上,我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的安全,可我今天没能做到,为此,我不但有损我们公司的形象,更是影响了您的工作与心情,让您为之操心,学生知错了。 l总监,请您放心,学生在此向您保证:杜绝此类错误再次发生,我会谨记这次的失职与教诲,虚心学习,争取把以后的工作做到最好!l总监,学生也借此机会跟您说说我来这里工作之后的.感受。对于我这样刚出社会的毛孩来说,很多知识都不懂的,更谈不上经验,但是我发觉我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我,反而给我的是最大的关怀与帮助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合,我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点,力争集体之优秀!最后,祝福我们公司业绩如日方升;老师您身体健康,工作顺利! 如有冒犯之处,恳请l总监给予指出与纠正。谢谢l总监的教导与包含。

员工犯错的检讨书15

尊敬的领导:

  你好!

  我于x年x月x号,我没能按照部队规定的要求值岗,而是脱岗私自去睡觉了。我这么做是违反了部队的规章制度和纪律,现在我认识到是我的态度极不认真,对责任心欠缺,在自己的思想中仍旧得过且过,同时责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的'后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对部队造成很坏的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我在向部队领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我忠心地恳请部队领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望在以后的部队生活中严格要求自己,从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日