劳动合同协议书

劳动合同协议书

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的劳动合同协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳动合同协议书1

　　甲方：（用人单位）

　　法定代表人：

　　乙方：（劳动者）

　　身份证号：

　　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反公司的规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的`工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

　　现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于年 月 日解除。

　　需要结算的事项如下：

　　1、工资结至：____年____月____日止。

　　2、经济补偿金：____元人民币。

　　3、社保、公积金交至____年____月____日。

　　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

　　甲方（签名或盖章）

　　年 月 日

　　乙方（签名或盖章）：

　　年 月 日

劳动合同协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　性别 ：

　　身份证号码：

　　因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

　　一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

　　二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

　　三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

　　四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

　　﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

　　﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

　　﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

　　﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在___月___日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。

　　五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的.甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

　　六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

　　七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。

　　八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

　　九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 委托代理人：

　　二○____年__月__日

劳动合同协议书3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方：

　　证件类型： 证件号码：

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：

　　一、劳动合同变更内容：

　　二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

　　三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方(盖章) 乙方(签名)

　　代表(签名) 日期： 年 月 日

劳动合同协议书4

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　联 系 电 话：

　　乙方（劳动者） 姓 名：

　　户籍所在地：

　　现居住地址：

　　身份证号码：

　　联 系 电 话：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　第一条 、劳动合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条 、乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘用乙方为兼职财务会计。

　　乙方的主要工作内容为：

　　1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；

　　2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；

　　3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益；

　　4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

　　第三条、 工作时间。

　　甲方安排乙方执行不定时工作制。

　　乙方在一般情况下可自由安排工作时间，不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作情况，协助和处理财务方面的工作；每月至少一次出席公司会议。如遇特殊情况（如时间较为紧急等），甲方安排乙方工作，乙方应及时配合。

　　第四条、 甲方的权利和义务。

　　甲方在本合同有效期内可行使以下权利：

　　1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；

　　2、监督检查乙方工作情况；

　　3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励；

　　4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。（奖励和处罚的`政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。）

　　甲方须履行的义务：

　　1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇；

　　2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

　　3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

　　第五条 、乙方的权利和义务。

　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议；

　　2、获取劳动报酬；

　　3、辞职（须提前一个月提出书面申请）。

　　乙方须履行的义务：

　　1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任；

　　2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。

　　第六条、 劳动报酬和福利待遇。

　　1、甲方每月支付乙方基本工资 元；

　　第七条 、合同的变更和解除。

　　在下列情况下，公司有权单方解除合同：

　　1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

　　2、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

　　4、劳动者被依法追究刑事责任的。

　　在下列情况下，合同自行解除：

　　1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自行终止；

　　2、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上；

　　3、公司被撤销。

　　第八条 、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。

　　第九条、 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

　　第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。

　　甲 方：（用人单位） 乙 方：（劳动者）

　　年 月 日 年 月 日

劳动合同协议书5

　　用人单位名称： 北京汇智时代科技发展有限公司

　　地 址： 北京市海淀区西三旗金燕龙大厦1010室

　　联系人： 石卫燕 联系电话： 010-82952070 劳动者姓名：

　　身份证号码：

　　工作岗位： 联系电话:

　　以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方，劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

　　第一条：劳动者提出离职，解除劳动合同，公司批准同意。

　　第二条：双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

　　第三条：乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　第四条：因乙方在职期间曾担任 职务，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定，如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。

　　1.乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品著作权，薪金制度，营销模式以及其他公司相关的资源，上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司所有。劳动者离职后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用。

　　(2)乙方在职期间所参与的项目清单详见附件，上诉作品著作权均归甲方所有，乙方离职后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用，如有违反乙方将赔偿甲方人民币 元整。

　　2.自解除劳动合同之日起一年内，不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动。

　　3.不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　4.劳动者在职期间所从事的'项目，在劳动者离职之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导。

　　第五条：乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

　　第六条：本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　单位名称(盖章) 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

劳动合同协议书6

　　甲 方：

　　乙 方： （身份证号： ）

　　甲方与乙方签订的.劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：

　　一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;

　　二、甲方已与乙方结算***年**月份工资，该工资将于*****年**月**日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币******元（人民币大写：********）;

　　三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

　　四、终止劳动合同的日期为： 年 月 日；

　　五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;

　　六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。

　　甲 方： 乙 方（签字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

劳动合同协议书7

　　变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：

　　1．____________________________________________。

　　2．____________________________________________。

　　3．____________________________________________。

　　4．____________________________________________。

　　甲方：（盖章）_________ 乙方：（签名）_________

　　法定代表人（或委托代理人）：_________

　　_________年_________月_________日 _________年_________月_________日

劳动合同协议书8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

　　第一条 双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　第二条 因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的'经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

　　第三条 甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

　　第四条 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　第五条 乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　第六条 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。

　　第七条 乙方办理完各项交接之５日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后１５日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。

　　第八条 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　第九条 乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　第十条 本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方（盖章）：

　　年 月 日

　　乙方（签字）：

　　年 月 日

劳动合同协议书9

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：_____，身份证号码：_____。

　　甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，现经双方充分协商，现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。

　　一、双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币_____元(大写)。

　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_____年_____月_____日止。

　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门(原所在部门、人力资源、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的`，由乙方负责赔偿。

　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。

　　七、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　年月日

劳动合同协议书10

　　甲 方：______

　　乙 方：______

　　经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

　　劳动合同变更的内容：

　　甲方(盖 章) 乙方(签 章)

　　法 定 代 表 人

　　或委托代理人(签章)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

劳动合同协议书11

　　甲方 ：_________

　　乙方 ：__________，身份证号码：_____遇见未知的自己在线阅读_______。

　　甲、乙双方于__年__月__日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

　　1、双方一致同意于__年__月__日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；

　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；

　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止；

　　4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬 已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；

　　5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门 办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，遇见未知的.自己在线阅读乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单 交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；

　　6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密 的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定；

　　7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；

　　8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；

　　9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，

　　甲方 ：_________乙方 ：__________

　　____年____月____日

劳动合同协议书12

　　企业名称（甲方）：

　　职工姓名（乙方）

　　甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；

　　2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元；

　　3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；

　　4、本协议自双方签字之日起生效；

　　5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。

　　甲方代表（签字）：________日期：________

　　乙方（签字）：________日期：________

劳动合同协议书13

　　劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

　　解除劳动合同协议书适用的法律条款

　　解除劳动合同协议书适用劳动法

　　第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条遇见未知的自己在线阅读的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

　　第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

　　第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

　　劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的.；

　　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

　　用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

　　解除劳动合同的情况

　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

　　3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作；

　　4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害；

　　5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

劳动合同协议书14

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX项目经理部

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX（劳务输出单位）

　　乙方同意为甲方在XXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目提供劳务，经双方协商达成劳务安全管理协议如下：

　　一、甲方是工程的总包单位，负责施工现场安全生产的综合管理工作，乙方为劳务输出单位，负责提供合格的劳务人员，并遵守甲方施工现场安全管理的各项规章制度。

　　二、乙方必须按甲方有关劳务用工的规定办理用工手续，入场前向甲方提供相关安全生产资质证件和劳务人员名册及人员合法证件，并接受甲方的审核。

　　三、甲方和乙方的责任：

　　1、甲方责任：

　　1.1 甲方要按照国家和北京市的有关规定履行安全生产管理的职责，对乙方人员进行项目级入场安全教育、培训、考核、并留有记录。

　　1.2 甲方应及时向乙方进行分部、分项工程的安全技术交底，并履行签字手续。

　　1.3 甲方应为乙方指派有经验、懂技术、懂安全、责任心强的领工员，负责乙方日常的安全管理，做好班前讲话工作，使安全生产活动处于受控状态。

　　1.4 甲方应根据施工生产的实际为乙方提供安全生产所需的安全防护设施、器具和用品。

　　1.5 甲方应适时组织乙方作业人员开展安全生产活动，并积极征求采纳安全方面的合理化建议。

　　1.6 发生伤亡事故，按照有关程序及时上报。

　　2、乙方责任：

　　2.1 乙方负责人必须常驻施工现场，负责对所属人员的日常管理和公司级、班组级入场安全教育及日常安全教育活动。成立施工现场安全管理小组，指定专（兼）职安全员并与甲方现场负责人保持密切联系，及时发现解决施工生产中的违章行为和隐患。

　　2.2 乙方必须严格履行劳务用工手续，并保持人员的稳定，如更换增加新人必须向甲方及时汇报，补办相关手续（注册登记、安全培训教育等）。

　　2.3 乙方必须根据甲方施工生产计划安排、安全技术交底内容要求组织施工生产，严格遵守各项操作规程。甲方未进行安全交底或防护不到位，存在安全隐患，乙方有权拒绝施工。

　　2.4 乙方对各作业班组每天都要进行班前安全讲话，并做好施工过程中的`安全巡视和检查，并留有记录。

　　2.5 乙方必须保证作业场所安全防护到位，自觉接受甲方管理人员的监督、检查，及时解决存在的隐患和问题。

　　2.6 乙方必须保证作业人员佩戴、使用符合国家规定的劳动保护用品。

　　2.7 由于作业人员违章操作、违犯劳动纪律等或自身管理不到位造成的人员伤害事故，由乙方承担全部责任。

　　2.8 乙方在施工过程中发生伤害事故，应立即向甲方现场负责人汇报，双方组织抢救、保护事故现场。乙方负责通知家属，做好事故善后处理工作。

　　四、其他未尽事宜：

　　五、附则

　　1、本协议自双方签字盖章后生效，至劳动关系终止时结束。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方单位：（盖章）

　　法人代表：（签字）

　　（或代理人）

　　乙方单位：（盖章）

　　法人代表：（签字）

　　（或代理人）

　　20xx年X月XX日

　　3劳务分包安全生产协议书

　　甲方：XXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXX

劳动合同协议书15

　　甲 方：变更劳动合同协议书公司

　　乙 方： (员工工号： )

　　经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更：

　　一、变更后的内容

　　二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　　三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：变更劳动合同协议书公司 乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日