宿管部工作总结(15篇)
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此要我们写一份总结。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编为大家收集的宿管部工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
宿管部工作总结1
时光荏苒，岁月如梭，转眼间就到了20xx年，在过去的半年中，宿管部各成员本着服务同学的宗旨，出色的完成了本学年的任务。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度很大，在两位部长及各位委员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
1、常规检查
宿管部坚持定期召开例会，及时总结工作、布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部委员工作水平。另外，针对20xx级学生内务整理总体较差，宿管部在本学期劳动周期间对20xx级学生宿舍进行了严格检查，并对较差宿舍进行了通报批评。此举对同学们起到了严重的警告作用，宿舍内务情况明显好转，为同学们营造了一个更好的休息环境。另外，针对大功率用电器频繁使用的问题，宿管部对北公寓一号楼，北公寓六号楼以及校内九号楼进行了多次抽查，以此警告同学们安全用电，效果非常明显。
2、运动会
20xx年上半学期，曲阜师范大学第四届运动会隆重召开，为了保障运动会顺利召开，学生会各个部门分工明确，全体成员共同努力。在此活动中，宿管部负责休息区内运动员的饮水事宜，同时配合其他部门提醒运动员及时检录。在运动会开展的两天之内，虽然天气炎热，但是各委员无一缺席，非常出色的.完成了运动会中的任务，未出任何差错及纰漏，为运动员提供了一个较好的休息环境。
3、毕业生晚会
20xx年x月，又是一个离别的日子。20xx届毕业生晚会隆重召开。在晚会举办过程中，宿管部负责主持人服装的看管以及协调纪检部维持检票口秩序，在整个晚会中未出任何差错，全体委员对待工作认真负责，为晚会的顺利举行立下了汗马功劳，并赢得了赞赞助商的好评。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们物理工程学院的明天将会更加辉煌！
物理工学院团总支
学生会宿管部
20xx年xx月xx日
宿管部工作总结2
经过10月份的招新工作的结束与11月新干事考察期的完美落幕，纪检部的前期准备工作可以说能画上一个完美的句号。在11月份的考察期间，院宿管会各个部门还组织了晚跑活动，增进了各个部门干事之间的交流，提高了干事的的`舞台能力以及增强了新干事的体质。在上月末本部门还与办公室举行了“羽毛球友谊赛”和“工作互换体验”，这更增进了本部门干事与办公室们之间的认识，让我们在今后的工作中能配合得更好。
对于12月份的工作，我将作以下计划：
一、在宿管中心老师和主席团的领导下，各个部门的协助与支持下对每晚的查寝工作做到完美，把未归，晚归问题做好详细记录
二、规范晚上的就寝纪律，确保同学的安全，防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，宿管会纪检部将严抓常规，进一步提高同学们的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
三、对于本部门干事作以下计划：
1．与安全部一起举办一次篮球比赛，并由10级干事自己组织协商。提高大家的积极性，加强与其他部门的交流。
2．与院宿管会其他四个兄弟部门实行工作互换，互相体验其部门的本职工作，做到互相学习，互相交流，积极进步。
3．严格管理本部门干事，以积分制的形式对每个人经行管理，对例会，活动，工作，迟到，请假等进行相对应的分数记录，月末分别评选出三位优秀干事以及三位表现较差的干事，分别对其进行表扬和惩罚。
4．加强对楼栋负责人的培训，将他们这16个人真正培养成我部的代表。于此同时也对其他干事进行相关的思想上和工作上的监督与指导，做到不放弃任何一个人。
以上就是纪检部对十二月的工作计划，我相信在大家的共同努力下，纪检部又会上升到另一个更高的台阶。
宿管部工作总结3
本学期秘书部继续秉承宿管“为学生服务”的宗旨及其发展方向,努力做好各项工作并开展各项活动,不断地探索与发展,引导学生生活与能力的共同提高。
一、自身建设总结
本学期我部不断完善自身建设，提高工作效率。内部人员关系和谐密切，大家充分发挥自身特长，努力把自己工作做好，形成了“严谨、务实”的工作作风。
在日常工作中，都比较主动积极的为自己创造机会。并向其灌输一分耕耘一分收获的观点，我认为既然参与活动选择寻求收获成长，就肯定会失去一些别人拥有的东西。我们部门要培养的并不是掌握一技之长的专才，而是要让大家在这里获得丰富的经历，以及一种能够独当一面，用于面对困难，决绝困难的态度
在这学期，积极参与宿管开展的'一系列活动，加强了和其他干事的感情，也不断的提高了自己的综合素质。
二、内部工作
1.各干事及成员对工作都抱着热忱的态度,具有甘于牺牲、甘于奉献的精神,认真落实并协助宿管及各部门开展工作,并能做好有关的记录。
2.积极配合督察部完成查寝工作，帮助宣传大功率用电器的危险性。
3.积极协助宣传部将宿管每期黑板报完成,在工作中我们能与宣传部互相合作,从而得到共同的默契把宿管安排的工作按时完成.
4.参与寝室评比大赛的各项工作。
5.检查各部门的会议情况以及工作总结。
三、常规工作
1.整理宿管文档及部门资料,规划宿管的档案管理,并收集和整理宿管各部门的电子资料.
2.做好宿管例会的会议记录和考勤工作,及时了解各部门的工作状况及活动进程,向主席团或老师反映工作情况.
3.参加校秘书系统例会,及时了解校宿管和其他各系的工作情况,紧密联系校和其他系.
4.协助各部门举办活动,了解活动的具体情况,及时完成通讯稿的写作.
5.制作新的通讯录以及学生干部任职聘书.
6.建立我系宿管部门奖惩制度,进一步完善我系学生制度.7.收集与整理各部门的工作计划和总结,协助宿管各项工作的开展.我们在总结回顾自开学以来的工作时，不会忘记关心我们成长的校团委的领导，如果没有关心我们的领导们就不会取得今日这优异的成绩。在此，我代表秘书部向所有关心帮助我们成长，支持秘书部工作的领导、老师和同学们表示衷心的感谢！并致以崇高的敬意！尽管我们在各方面的关怀与支持下，取得了显著的成绩和长足的进步，但我们也应该清醒地认识到自身的差距和不足。我们的工作与
时代的发展和广大师生的要求还有一定的要求还有一定的距离，这就需要我们在今后的工作中加以改进，我们坚信，在各级领导指导帮助和广大师生一如既往的支持下，我们今后的工作一定能取得更大的进步和成绩！
宿管部工作总结4
本着“为同学服务”的宗旨，我们继续以“团结、务实、高效、创新、公平、公正”的工作原则，完成了本学月的工作。
一、工作内容
（1）每周进行两次寝室纪律抽查；
（2）每天抽查进入寝室学生证佩戴情况；
（3）参加学生会升旗、两操人数抽查；
（4）月初召开全体会议传达本学月大致工作内容和计划；
（5）第八周开展游园活动；
（6）第九周部内召开全体会议进行活动总结；
（7）完成了新一届干部的初选与再选；
二、解决的问题
1．在查寝室过程中成员的高效、务实得到提升；
2．部内开会时间缩短；
3．部内的消息传达与以往相比更准确；
三、发现的问题
1．开展活动与创新的进程中，考虑不周全；
2．部内成员之间的'合作交流不够；
四、下月计划
1．完成高二对高一的培训；
2．提高部内成员之间的合作交流；
3．进行寝室清洁内务检查；
本着开拓进取的精神，我们将在下一学月，继续发扬我部的优良传统，在德育处校团委、学生会坚实领导下，向着打造创新型、服务型、学习型、思想型的部门奋勇前进。
宿管部工作总结5
本学期，我们对过去的工作经验进行了总结，积极探索提高工作水平和工作质量的新方法，同时，我们加强和各校学生会及院学生会的沟通，相互交流管理经验，以一流的管理水平为我部所管的21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼营造一个和谐温馨的环境。在上级领导的亲切关怀和精心指导下，在我院团总支学生会各部门的配合下，我们圆满完成了各项任务。在团总支学生会开展的各项活动中，我们和其它部门紧密配合共同完成任务。现将我部这学期的工作总结概括如下：
一、晚寝工作
在上学期工作的基础上，我们将在本学期加大晚寝考查力度，每天晚上按时查寝，并对当晚的结果进行统计并做详细记录。每晚统计查寝结果进行统计汇总（包括未归、晚归、请假的同学的相应专业、班级以及和女生部的查寝结果进行汇总，对各班级的就寝情况进行统计，情节严重的我部将就是给辅导员汇报），我部每天上午第二节课下将当晚的就寝和女生部情况进行汇总并上交给团总支学生会相关领导，每周进行一次就寝情况进行大统计，并以工作表的形式上交到团总支学生会办公室。同时对未归、晚归和在楼栋内有严重违归违纪现象的学生进行通报。对经常未归或晚归的学生及时和辅导员联系并做好思想工作，帮助他们养成良好的习惯。对有困难的同学提供力所能及的帮助，努力促进我院的各楼楼栋的学生的各方面良性方向发展。，让同学们在住宿期间有家的感觉。
本学期我部将加强对查寝干部的监督，并不定时对重点寝室进行复查，杜绝徇私舞弊现象的发生。同时要求所有参加查寝的学生会干部注意自身形象，避免在查寝过程中造成不良影响，坚决杜绝不文明现象的发生。
二、晚间巡逻
针对上学期我院跳楼现象的问题，本学期开始我们加大了晚间巡逻的力度，我们将整个团总支学生会的全体男生干部动员起来，由团总支学生会常委会成员
和各部主要负责人带队，其他各部干事全力配。同时我部将在熄灯过后，在各层楼进行巡逻工作，。通过这项活动，我院21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼就寝率明显提高，基本上没有发生重大现象，楼栋内生活秩序更加规范。同时在晚间巡逻的过程中，我们也和其他各院的学生会干部紧密配合，使周边环境更加和谐。
三、午间巡逻
针对目前复杂的形势，为在一定程度上保证同学们的生命和财产安全，我们在完成各项工作的同时，增加了午间巡逻制度。具体做法是：
每天中午安排三到四名学生干部，配合本栋楼的协管在楼栋内巡逻。特别是在楼管员下班的期间，加大了巡逻力度，对外来人员进行详细登记，并在第一时间内弄清其到楼栋的目的。在各楼层巡逻时，要对在楼栋内的可疑人员进行盘查，并做合理的处理。由于我院大部分同学有电脑，导致每月电费吃紧，一些不规矩的同学有偷电行为，我们要求在巡逻期间对偷电现象进行严查，对有违纪现象的学生报告楼管员，并对其进行相应处理。在午间巡逻期间，我们也对有火灾隐患的寝室进行排查，帮助其排除安全隐患。同时提醒每间寝室注意防火防盗。经过这项活动，让同学们在寝室内住得更放心，感觉更安全。生活更舒心。
四、安全大检查
本学期我们共进行三次安全大检查，在进行安全检查之前，我们都精心准备，并做好保密工作。在检查期间，我们对管制刀具，大功率电器，易燃易爆物的一些可能危及同学们的违禁物品进行查收代管，对各间寝室的电线、网线进行规范排布，尽量排除一切安全隐患。在查收物品代管期间我们对所有的物品都进行详细的登记，并通知物品的所有者择期将其带回家或销毁。在检查时，对有抵触情绪的同学我们耐心解释，说明情况。以争取同学们的理解和支持。对无视校纪律校规的'学生我们及时和辅导员联系，请求帮助。
五、其他各方面
在做好本部门工作的同时，我们也积极参加我院团总支学生会组织的各项活动。在工作上积极配合其他各部门的工作，在工作中相互理解、互相支持、互相配合。在配合校学生会和其他各院学生会工作时，我们也积极主动，共同完成了
各项任务。同时，我们也在能力范围内为院院各社团、组织的工作提供方便。
总结本学期的工作，我们取得了一定的成绩。但是，这离我们新学期开始时所定的计划还有很大的差距，在品尝胜利果实的同时，我们也发现了自身存在不足的问题，在工作中我们也犯了这样那样的错误。我们会在以后的工作中努力改正错误，积极工作，努力学习，完善自己，发现问题，解决问题。为做好宿管工作，为配合各部们工作尽我们的义务，做出我们应有的贡献。我们相信在上级领导的支持和指导下，在各部门的配合下，我们一定会在以后的工作中取得更大的胜利，做出更大的贡献。
最后，对长期支持和关心我们工作的各级领导，各部门表示忠心的感谢！我们会一如既往的做好电子信息学院晚寝工作，给同学们一个安全、舒适的家！
宿管部工作总结6
XX年2月18日开学，我们宿管部于2月19日正式开始工作。本学期，在院学生会的领导下，在院学生会各兄弟部门的支持和协助下，至本月末我部的主要工作如下：
1、每周二例行检查宿舍卫生。每次检查时都评出卫生状况最优和最差的宿舍，评差的给出理由和以后改进的意见。每次的检查结果都及时做好记录并以小黑板的形式在院教学楼前公示，以便于同学们及时了解宿管部的工作情况，并以此督促大家做好宿舍卫生，将宿舍文化建设落实到个人，落实到行动。
2、定期召开例会。本部人员坐在一起讨论工作情况，提出在实际工作中遇到的困难并及时解决，尽力把问题消灭在萌芽状态。
3、宿管部积极配合院学检部完成“山阳讲坛”的工作。在活动的筹划过程中，我们提前通知学生并积极布置会场。
4、宿管部积极参加我院举办的首届“红诗赛”和“模拟法庭”活动。我们不仅做好了幕后工作，还在活动结束后主动留下打扫卫生及整理工作。
5、在夏日即将到来之际，我部重点抓宿舍安全工作。我们积极和同学们沟通交流，主动了解同学的思想动态并及时向后勤集团反应，避免盗窃事件的发生。
6、在11级新生到来之前，我部参加了后勤集团“XX级新生宿舍分配计划”的会议，并向同学们传达会议精神。我相信在我部和后勤集团的共同努力下，11级新生的入住工作会顺利完成。
7、调整混合宿舍。由于10级同学和学长学姐混住现象严重，不利于宿管部开展工作，为此我部积极配合后勤集团进行宿舍的调整工作，尽力让我院10级的学生住在同一楼的同一层。
宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。首先，我们随是学生干部，但我们来自学生，我们是位同学们服务的；在检查宿舍时我要实事求是、以身作则，积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。其次，我们自己也应增强工作的责任心，强化服务意识，注意细节顾全大局，以实际的行动来履行自己的`职责并尊积极遵守本院的各项规章制度。最后，要加强与其他部门的合作共同努力，做好本院的学生工作。
最后感谢院领导对我们宿管部工作的支持和信任，感谢自己在大学能有这么好的可以展示自己的舞台。尽管本学期已经接近尾声，不论下一年的学生工作会如何的忙碌，我都相信我部人员会坚持到底并做好宿管部的相关工作的。
宿管部工作总结7
在大家的共同努力下，本周工作都顺利完成并做的很好，取得了一定的进步。这都源于大家认真负责的工作态度和强烈的责任心。以下是对本周工作的总结。
1、宿舍内务检查工作。本月大家加大了工作量，除早晨定时检查外，多次严查宿舍卫生，及时纠正了各种问题。这使得我们同同学宿舍的卫生环境和内务整理都有了一定的提高。分工合作的计划得以实施，效果显著，工作效率大大提高。
2、大功率检查工作。本月大功率检查达到了保障大家安全的目的，经检查，没有发现同学们使用大功率，这很大程度上取决于我们每位成员对大家的严格要求和积极监督。虽然大家都为了检查大功率而放弃了很多自己休息的时间，但是为了我院同学的安全，我们将再接再厉。
3、宿舍门上小广告的.清理。从任务的下达到监督每个宿舍，我看到了大家的努力和细心，在副部们的带动下，干事们都干劲十足，无论是礼貌上还是工作上都做的很好，这极大的提高了我们宿管部得对外形像，受到了我院同学的一致好评。
更重要的是，我院许多同学积极配合工作，把宿舍门上的小广告都彻底的清理掉了，使我们的宿舍更加的整洁舒适。这都得益于宿管部得积极工作和认真的工作态度。总之，本周的工作进展顺利，大家完成的很好。希望我们部门能再接再厉，在以后的工作中取得进步。
宿管部工作总结8
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们养成健康文明的生活习惯。此外，在做好本部门工作的同时，也积极配合其他部门的工作。
为了给同学们创造一个良好的学习与生活环境，本部门在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30对宿舍进行夜巡检查。每个月进行不定期抽检和定期例检，对各个宿舍进行严格的检查，然后把整理好的数据通报全院，并评选出文明宿舍和脏乱差宿舍。
宿管部比较注重干事间的相处方式，在进行本部门会议时，我们都要求每一位干事必须严肃对待，积极做好会议笔记，以保证会议质量。会议结束后，干事与部长会交谈一些日常生活中的事情，轻松气氛也促进了干事与部长之间的感情。
新干事在一开始的时候对宿管部的工作并不熟悉，容易犯一些低级错误，例如：通知班长不到位，抽检时忘记填写好信息，忘记夜巡等，但是他们都能及时得改正过来积极做好每一项工作，以使宿管部的工作得以顺利进行。特别是在冬天的时候，天气那么冷，他们依然能坚持出来夜巡，我希望大家能把最热烈的`掌声送给我们可爱的干事，同志们你们辛苦了。
在完成主席团安排的工作中，宿管部主动配合其他部门，以促进工作的顺利进行。同时，也促进了部门与部门之间的交流与合作，增进了与其他部门之间的感情。
以上就是宿管部在本学期内的工作开展，在今后的工作中，宿管部将会继续发扬吃苦耐劳的优良传统，使宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，保证同学们夜生活的质量，为同学们营造一个良好而舒适的生活环境。
宿管部工作总结9
回顾这一学期的工作，宿管部在系领导和学长得指导下、在广大同学的大力支持和配合下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好了本职工作，同时有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部的工作比较单一，但是因为是涉及到同学们的日常生活，在管理的难度上还是相当的大。不过在系会干部的大力配合下，宿管部的工作还是取得了不错的成绩。
在这一学期宿管部主要进行了以下几方面的工作：
一、常规工作
1.宿舍查寝方面：本部门规定，大一的宿舍每天都要查，大二的宿舍进行不定期抽查。每周的周五都会通知全体系会成员集合，对各个年级的宿舍进行的大查寝。此外，本部门还会在每周的其他几天内抽出一天通知系会干部集合，对各个年级的宿舍进行突击检查，以此来督促学生的'就寝纪律。
2.宿舍内务方面：每周的周五宿管部的成员都会准时到宿舍管理员老师处对本周的宿舍星级和问题进行抄录，进行总结。并在下一周周一的例会上宣读不达标的宿舍，严重者会对这个宿舍以及所在班级通报批评，以示警戒。对于各个宿舍出现的问题我们也会点对点的通知到位。
3.宿舍管理方面：宿管部的成员会及时的与老师和同学进行沟通，解决老师和同学之间沟通的问题，做好老师与同学们之间沟通的桥梁。此外，本部门每隔三周都会组织同学都四号前后的卫生进行打扫，在夏天会不定期的对宿舍进行消毒，联系收废品商让同学及时处理宿舍内的废品。为同学们创建一个良好的生活环境。
二、活动工作
1.文明宿舍活动：大一刚入学，学校就进行了“创建文明宿舍”的评比活动。这项活动得到了我系张主任和辅导员的大力支持，几次进入宿舍进行指导，使同学们的积极性大为提高，每个宿舍都积极的装饰着自己的小家。
2.宿舍达人秀活动：进入大学已经一学期了，同学们也都习惯了大学的生活，为了给同学们的大学生活注入一点新的活力，本部门特地举办了“宿舍达人秀”活动，让大家已经平静的生活有泛起了波澜。
3.其他活动工作：在这一学期，宿管部除了进行本部门的日常工作和活动外，也积极参加其他部门的活动和学院举办的活动，积极配合，奉献出自己的力量。
这一学期即将结束，但我们的工作不会结束，我们相信，在我们的努力下一定会在电气工程系的宿舍管理方面做的更好
宿管部工作总结10
在新的一年里，我学院学生会宿管部又努力充实地走过了一个学期，不管从不足的教训还是成功的经验中，我们都得到了不同程度的收获。我部门本学期的工作总结如下：
一、做好常规工作
每周按时到榕楼值班按时出席每次的班长例会如期出席校系统会议按时完成各项工作工作计划和工作总结
二、自身建设
1、4月18日，我院四大机构学生干部参加了学生干部大会，会中，辅导员提出对干部开展活动的意见和建议，强调了我院新闻发布量及宣传力度不够大的问题，改变我们之前存在的不足及增强了我们对学院的责任感及荣誉感，端正了态度，明确了方向。
2、5月9日，我院召开了“四大机构换届竞选大会”，从竞选者的问题中，都具备了如何对以后学生会及部门的发展，即使在台下的我们，都是有所得的。
3、5月后旬，我们学生会内部通过主席团、原部门部长的评分及各部门干部互评，以分数最高者担任该部门的部长。因为这种方式是最客观的，最全面的，毕竟已有差不多一年的相处时间，对对方的工作能力及工作态度都较为清楚，且方便以后的合作。而相应的，我部门也选出了新一任的部长。
4、6月1日，学生会内部进行了一次经验交流会，特别邀请了06届主席作为嘉宾，他真诚地为我们分享他三年担任干部的经验及其工作面试的情况，其中，我们被他的话语震撼了，我们要端正态度，做好一名干部所应该具备的能力与素质。
三、特色活动之经验之得
4月份，我部门和物理学院、商学院、人文院宿管部共同合办了以“博采众长，客色有声”为主题的20xx年宿舍博客设计大赛。本次活动，促进了各兄弟学院干部间的交流，也提高宿舍舍友间的合作和分工能力，同时，增强了他们间的友谊。
本次活动从四个学院一起商讨方案到活动结束足足用了一个多月的时间，在这期间，为了活动能够顺利地进行，各学院的干部都费尽心思。4月5日，四个学院分别向各个班长发放了博客设计大赛的通知；4月6日，四个学院分别在各自负责的地方张贴了宣传海报，并收到了一定的宣传效果。到报名截止那天共收到了220间宿舍的`报名表，还吸引了其他学院的同学。4月9日到18日，我学院负责收集好报名表，从收集到整理，还真费了不少功夫。
4月19到23日，各学院的主席以及一些干部进行初评。结果统计之后选出参赛名额的60%进入复评。4月23到28日为复评时间，我们邀请各二级学院的宿管部干部，校宿管部干部，还有美术学院的优秀学生进行评分，经过结果统计之后，我们学院一等奖有2名，二等奖4名，三等奖6名，并且一名获得了最佳人气奖。4月29日公布获奖名单，并将获得一等奖的宿舍博客里的精彩内容张贴出来。5月7日，进行赛后宣传。
经验之得：
（1）应深思熟虑，多去考虑突发事件，而不是等到突发事件出来后才想到要弥补，就好像博客地址链接不到的问题，处理不当会让同学对我们本次活动产生意见，不但影响本次活动的影响力，更对我们部门以后的发展不利。
（2）还有对活动进展，以及工作分配的时间不够恰当，给人一种匆忙的感觉。
（3）而对于设置的最佳人气奖，要考虑其合理性的话，必须设定一定的要求，而不是出现了不公平的现象时才做出一些临时的决定，避免合不合理之说。
虽然，很多活动在举办前是不太可能全方面地考虑到位，包括突发事件，但是，如果要活动真正举办得成功，必须经过多次的考验，多次的教训，不断地总结吸收，而要做到这个，必须将本部门的活动形成一种传统，一种品牌，一年年地传下去，而不是年年搞不同的活动，结果什么的学不到，也什么也办不到，形同虚设。
四、筹办多媒体课件制作活动所发现的问题
三月份，我部门接到了学院安排的工作，负责举办多媒体课件制作比赛。虽活动是如期进行，但出现了不少问题。
1、客观问题，时间非常紧迫，从学校下发通知到学院下达到要选出复赛选手就不到两个星期的时间，这不但对我们新手来说是一项大挑战，对作品的质量来说更是难以保证。
2、我们干部对活动本身缺乏一种认识，不太了解，对活动的宣传做得到位，导致参加的人数较少，作品的质量相对而言不太满意。
3、硬件设施，客观条件不能满足活动的需要，如果真正要举办成功，是需要多媒体课室来支撑的，但就这一点便使活动逊色不少。
这以上几点在以后的举办活动都需要认真思考的，也需要不断地总结，吸取经验，为己所用，为部门所用。
五、协助院其他部门的工作所得的经验
这一学期，参加了很多其他部门举办的一些活动，如协助我院办公室举办的班际研讨会，协助学习部举办的生科院考研动员暨经验交流活动等等，这些活动虽然不是自己举办的，但在帮忙的同时，却观察了很多，也思考了很多，从中也吸收了自己看到的不少经验。
如何保证活动的出勤率呢？我从不同的活动中获得一些经验：
值得借鉴的是，学习部举办的考研动员大会，用加分的名义来吸引同学们，和用签离的方式来保证出勤率，避免同学中途离开的现象。不足的是办公室举办的班级研讨会的出勤人数不足，虽有做准备，预好每个班级有多少人，还邀请了大一干部，结果干部来得很少，班级人数来得不是预期的，连辅导员都着急。而这些情况，
1、邀请了干部，也要确定他来不来，没空到场的情况下，要马上调整人数。
2、班级人数方面，最好提前15到30分钟来对人数进行考勤，来处理突发事件。
3、当然也可以借用签离的方法。这是我出席了其他部门举办的活动时所看到的问题，和吸收的经验。
六、出席各兄弟学院举办的特色活动的心得
这个学期，出席了不少的其他学院举办的特色活动，都给我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院举办的第二届故事汇和信息院与外国语学院合办的舍歌pk大赛，都举办得非常的成功，观众出勤率非常高，取得的效果也非常让人满意，在与其他干部交流的同时，都是得到他们的肯定和称赞。真的，很值得我们部门去学习。
以上几点便是我部门这一学期的总结，我们不再采取以时间为线索来列举活动的举办，而是从整个学期所举办活动所取得的效果，经验，教训，收获等等总结学期工作，也希望以此来给下一年的新干多指明一些策划活动和举办活动时的一些方向，把部门工作越办越好。
宿管部工作总结11
阳春三月，是春回大地，万物复苏的季节，在这个季节里，迎来了新学期，在经过短短几周的适应后，我们很快就进入到正常的工作状态。这个月，我们加大了对宿舍的检查力度，将检查范围扩大到大二大三。同时在我院领导和全体宿管部成员的共同努力下，我们圆满的完成本月的各项工作，但仍然存在着一些问题，为了提高同学们生活环境和为了让今后的工作更加有条理的进行下去，所以做了如下的工作总结：
一、工作方面:
1、每天坚持检查同学们的宿舍，并加强了对大二、大三宿舍检查力度。发现问
题及时通报并纠正。
2、定期举行内部会议，及时反思和讨论工作中存在的各种问题，并加以总结。
让工作效率得到进一步提升。
4、积极配合老师开展相关活动。
二、存在问题：
1、衣物乱挂，床面乱放东西不雅观。
2、书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
3、鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
4、不叠被，由于刚开学许多同学变得懒惰松懈了和春天到来天气渐暖嗜睡现象
有所增多，所以不叠被现象也增多了。
5.大二、大三的个别宿舍出现问题较多，例如：阳台上面的卫生不打扫，高年
级不起床或起床晚，桌面物品摆放不整齐，还有许多高年级的宿舍拒检等。
三、对所发现问题的解决方法：
1、加强对相关制度的执行。
2、加大对大一宿舍的.检查力度，加强对各班委、宿舍舍长的沟通。
3、不定期的检查宿舍，找老师经常检查，落实奖惩措施。
4、加强实际分工负责与整体作战相结合的方法，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
5、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习，发挥上学期的优点继续努力工作。
今年我们将迎来教学评估，为了提升我校形象，作为“门面”的宿舍我们将会有更多的工作所以宿管部成员都要本着吃苦耐劳，认真负责的精神，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。同时为了要同学们养成良好的习惯，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，将继续评比出优秀寝室，进行通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。这个月我们将吸取教训，总结经验，相信我院的宿舍内务在未来的日子里将取得更大的进步。
湖南汽车工程职业学院宿管部
20xx年3月24日
宿管部工作总结12
一学期来，在董事会、校委会的正确领导下，在各处室的精诚协作下，在各年级各班主任的共同努力下，宿管工作取得了较好的成绩，同时也还存在些问题，为使今后工作更具针对性、实效性，现将情况总结如下：
一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平
宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此，我们主要从如下几方面进行了努力。
1、调整人事，科学分工
以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了许多方便的同时，也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来，制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。
对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核；公寓卫生打扫情况的检查与管理；每天宿舍检查情况的通报；公寓安全管理；统计并上报公寓水电、财产的维护与维修；各年级学生寝室的安排与调整，保洁员假期的值班安排等；刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核；公寓学生及寝室长的管理；文明寝室的创建评比；公寓每天检查情况的统计汇总；班主任考核；就寝纪律的管理；宿管员假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了详细的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。
二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能
没有考评的管理是没有活力的管理，必然陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能，我们主要从以下几方面进行了工作考评。
1、强化对宿管部内部工作人员的考核
我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》，从他们工资中拿出100元钱作为考核奖，宿管部分管的`干事每天进行定期和不定期的检查评比，根据《考核细则》奖勤罚懒，奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中，涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员，如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等，他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位，表现较差，经教育仍无明显效果的，我们则及时进行了调换，盘活了整个管理队伍。
2、加强对班主任宿管常规的考核
宿舍管理既是宿管部的工作职责，也是班级管理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。
宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记，宿管部则及时公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，每半月进行一次考核排名，每月进行一次考核奖罚。在这方面，我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核，将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任，从而真正让班主任参与到公寓管理中来。
3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选
从某个角度说，学生才是公寓的主人，管理是为了服务学生。但是，学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并及时评价。为此，我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》，每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则及时张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。
三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高
1、定期开会，及时总结
为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管员、保洁员会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管员、保洁员工作水平。另外，宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间，将寝室问题及时反馈给学生，让他们做到心中有数。与此同时，宿管部也经常召开全校寝室长会，通报宿舍管理情况，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理能力。
2、加强巡查，发现问题
除宿管员
正常检查外，宿管部办公室同志也安排了值日，经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查，我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况，宿管部都高度重视，及时采取措施，在有关部门、年级的通力合作下，进行整改。
3、重视安全，警钟长鸣
我校住宿生多而且集中，宿舍安全，责任重大。我们主要从以下几方面进行了安全防范。
一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要及时锁门；上课期间宿管员要锁好大门；学生有特殊情况进入要凭请假条、学生证并进行登记；中途宿管员加强巡查。
二是防外来人员混入。本学期，我校出现了几起校内外人员相互勾结，在校内共同做案的案件。开学之初，d栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事件。两次事发深夜，案情严重，后来经公安机关查实，系我校开除学生所为。这两个案例，让我们提高了警惕。但由于宿舍管理人员少、管理面大，有时让我们防不胜防。因此，我们要求学生自己多提高这方面警惕。
三是防火防电。尤其是秋冬季节，天干物燥，稍有不慎，可能就会引发火灾。为此，我们专门印发通知，要求各年级各班加强学生防火防电教育，并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规使用大功率用电器的情况，做到防患于未然。
4、狠抓卫生，整顿内务
宿舍管理作为学校教育的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯，既是学校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了专门的通知，做了统一的要求和布置，制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施，纳入班级评比中。
四、问题与不足
1、宿管员、保洁员队伍不太稳定
在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身原因，不能胜任工作，我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全衔接过渡。
2、财产破坏现象未有完全杜绝
主要是有些空宿舍，年级组未有安排学生入住，学生撬锁或踢开铁门，将床板搬入其他寝室用作卫生间门。
3、学生行为习惯仍然较差
一是就寝纪律尚未有完全好转，冷天还好，热天则难以入安静；二是学生乱扔现象依然存在；三是有些学生千方百计“打游击”，将饭从侧门、后门传入寝室（c栋、d栋）；四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。
4、安全隐患未有彻底消除
c栋、d栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入，危胁宿舍安全；班主任教育不到位，高年级学生（主要是高三年级）仍有使用热得快现象，并且具备了一定反检查能力，宿管部一时难以查实。
5、后勤保障尚不到位
一是学生宿舍经常停水，影响了学生正常的生息秩序；二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后，影响了公寓卫生保洁；三是宿管部办公室办公设备一开始落实不了，如防盗网、电脑直到10月中下旬才到位等。
总之，通过全体师生的努力，本学期宿管工作服务于学校教育教学，较以往上了一个台阶，但也还存在较多问题，有待来年解决。
宿管部工作总结13
在我加入学生会这一个月里，对宿管部了解很多。宿管部是一个很重要的部门，它与学生们的日常生活密切相关。
宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
一、在这一个月里的工作计划
1、协助老师和主席团搞好寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、预计在这个月搞次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每天21点50进行晚归大检查。为配合学校检查工作，定于每周三下午抽查卫生，并且把抽查成绩以通报的形式记入班级评分，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的.问题
1、不叠被：嗜睡现象较多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：
（1）衣物乱挂床头或扔在桌子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、长明灯：有的寝室出门忘记关灯，大量浪费电资源。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头。
3、如果出现长明灯现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室每月出现两次或两次以上长明灯现象，则加倍扣分。
四、在本月的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系学生会。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、学生会例会，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。
学生宿舍作为学校“服务育人，管理育人”的重要阵地和学校的窗口，为此我系宿管部积极配合宿舍管理员工作加强宿舍管理。尽力帮助同学服务同学，每天督促同学做好宿舍的卫生文明工作。为了加强宿舍的安全配合宿管科不定期检查宿舍是否有学生使用大功率用电器。为提高同学的文明宿舍意识进行院文明宿舍评比活动，使同学们的文明宿舍意识有了较大的提高。但我们的工作还存在一些不足之处，我们将在以后的工作中加以改正。在以后的工作中我们将进一步加强宿舍内部的卫生秩序，安全防范及建设工作的力度积极开展文化活动，营造健康向上的良好氛围，使同学们在宿舍感觉在家一样。我们还将进一步贯彻落实学校的规章制度提高学生的宿舍安全意识，加大宿舍工作的宣传力度。
宿管部工作总结14
时间过得很快，这一学期已经接近尾声了。我部门在院领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与各部门间相互配合、共同努力，协同完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明、安全”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新，以高标准，严要求，改进并完善宿管部工作，力争做同学们满意的学生会部门。对此我部门人员发挥主观能动性，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，开展多种文娱活动，努力让同学们感到家一般的温暖。本学期即将结束，我部门认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。介于此，我部门本学期，主要做了以下几个方面：
我部门人员积极参加对13级新生的迎新工作。在此次迎新工作中，我部门发扬了宿管部“不怕苦，不怕累，积极奉献”的优良传统，赢得了13级新生的肯定，并在工作中与他们结下深厚的友谊。此次迎新工作，锻炼了我部所有成员的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更为学院的迎新工作贡献了一份力量。
抽查晚归。
大一新生入校，尚不熟悉学校相关管理规章制度，晚上作息时间常有晚归未归现象发生，存在一定的安全隐患。对此院宿管部以抽查晚归的方式进行不定时查寝，督促同学们按时归寝。每周，每月的查寝结果汇总后，都按时上交系办。以此来减少夜不归寝、晚归的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个舒适的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
召开全院宿管工作会议。
新的学期，大一新生入住，数量多，院系宿舍分布散乱，呈现“大聚居，小杂居”的态势，各院系宿管部管理工作难度陡然增加。为适应新形势，新要求，召开全体宿管部工作会议迫在眉睫。在宿管部会议上，各院系宿管部代表充分发挥带头作用，积极献言献策，提出管理意见，相互交流工作经验，对新生居住管理工作有了新的认识。院宿管部部长毛佳乐做总结发言，充分肯定了本次工作会议的重要性，并指明经后宿管部工作方向，提出具体工作要求。本次会议取得圆满成功。
协助相关领导，罚没违章电器与违规经营。
寝室安全卫生向来都是监管重点。违章电器的使用存在重大安全隐患，极易引发火灾等重大安全事故。宿舍楼潜藏为数不少的小卖部，大量出售垃圾食品，三无产品，食品安全卫生无法得到保障，同学们身体健康受到威胁。小卖部的出现，产生大量垃圾，寝室走廊卫生难以保持，住宿环境恶化，小卖部负有不可推卸的责任。此次检查起到了极大的`震动作用，违章使用大功率电器与违规经营之风大大收敛，寝室安全卫生得到进一步改善，获得了老师与住宿同学的肯定与支持。
协助举办院级迎新晚会工作。
应其他部门的需要，我宿管部积极协助筹办开展迎新晚会工作。充分发挥本部门的优势（宿管部男生多），帮忙搬动音箱器材等重要设备，协助维持晚会秩序，组织学生观众有序退场，共同处理善后工作。我部门大一干事，充分发挥“不怕苦，不怕累，积极奉献，乐于奉献”的宿管部工作精神，参与晚会筹办工作，获得同级其他部门的一致认可与好评。
宿舍靓化工程。
应学工处要求，开展宿舍靓化工程，对各院系宿管部进行考核评比，旨在提升宿舍文化氛围，打造学生满意居住环境。宿舍楼整体环境变好，装饰美丽，富有文化气息，靓化工程起到了实质性作用获得了同学们的好评。
加强宿管部内部建设，不断创新，以改革促发展，以稳定求进步。坚持例会制度。我部坚持每周一召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，积极锻炼成员的工作能力。根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。加强院宿管部与各院系宿管部联系，统筹兼顾，齐抓共管，共同处理好宿管事务，为广大同学创造更加适宜的居住环境。院宿管部不定期召开全院宿管部工作会议，传达上级领导精神与工作指示，听取各院系宿管部工作意见，确保学生意见能够准确、有效传达给有关领导；协调宿管部工作，共同应对突发应急事件。这些都为做好宿管
部工作打下良好基础。
星级宿舍申报、检查及其认定是我们院宿管部工作的重要组成部分。加强寝室安全及寝室卫生重要性的宣传力度，排除安全隐患，创建洁净寝室，打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时，着重强调寝室安全问题，对使用大功率的寝室会给予记载或没收其违规电器；寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分，在这里我们有着严格的评分标准，以确保评比质量，提高全院参评水准。另一方面，星级宿舍关系到奖学金、推优评先等具体事宜，院宿管部责任重大，对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。
宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。我们是为同学们服务的，在检查宿舍时我部门实事求是、以身作则，以谨慎的态度积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。同时感谢各院系领导对我们宿管部工作的支持和信任，感谢广大同学的大力支持，与其它各部门的配合。尽管本学期已经接近尾声，我部门任将一如既往的工作，为本学期画上圆满句号。在以后的工作中我部将在院部领导的指导下，在广大同学的大力支持下，与各部门间相互配合、共同努力下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！
宿管部工作总结15
本着“为同学服务”的宗旨，我们继续以“团结、务实、高效、创新、公平公正”的工作原则，完成了本学期的工作。
一、工作内容
1．常规工作
（1）升旗两操检查；
（2）每周进行两次寝室纪律抽查；
（3）每天检查出入宿舍学生证佩带情况；
（4）寝室学风抽查；
（5）这定期以日常清洁和夜不归寝情况抽查；
（6）每两周召开高二例会，整理住校生反映的问题与提出的意见与建议，并进行处理；
2、第四周 召开第一次全体成员大会；
第六周 召开室长大会；
第七周 召开第一次宿管部联合大会，并评选出第一学月宿管部“月度优秀干部”；
第九周 完成“寝室文化建设”活动策划，第十周进行宣传并开展；
第九周 学风抽查制度进行了完善，第十周完成学风抽查记录表的设计并投入使用；
第十周 召开部内培训大会，强调工作态度、工作技巧与思想素质调动成员积极性；
第十周 开展“美化新丰都”活动；
第十一周参加干部培训大会，深刻总结，取其中可用部分在部内实施；
3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并试行；
4．成功制作新一届宿管部成员影集；
5．办理二次寝室黑板报，主题分别是《书香寝室》、《安全寝室》
6．在我校丰都中学吧发贴《宿管部妙恋和味道（和谐化建议贴）》以及在校园内设立意见箱，收集学生提出的.问题、意见和建议，并对其给予回复和处理；
7．举行部内交流活动，加强部内成员之间的交流。
二、问题
1．由于人数过多，大型集会较少，部内成员交流不够；
3．对于意见箱收集的问题处理还不够彻底；
3．开展活动与创新的进程中，考虑不周全；
4．工作较多，部内成员成绩普遍下降。
三、下学期计划
1．更加努力完成常规工作；
2．开展部内交流活动，加深部员与部员之间的关系；
3．开展“美化新丰都活动；
4．充分调动成员积极性，培养新一届宿管部工作小组；
5．制定《宿管部成绩考核制度》；
6．认真完成学生会、团委、德育处及学校分配的任务。
本着开拓进取的精神，我们将在下一学期，继续发扬我部的优良传统，在德育处校团委、学生会的坚实领导下，向着打造创新型、服务型、学习型、思想型的部门奋勇前进。