幼教工作总结

时间:2022-04-29 09:34:10 工作总结 我要投稿

幼教工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的幼教工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼教工作总结1

  一、日常生活中渗透德育

  幼儿园的德育工作是渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的。我们每时每刻都在对他们进行教育。

  晨间活动:我们继续加强教育幼儿用简单的礼貌用语,如早晚跟老师说“早上好”“再见”。让幼儿学习礼貌用语,增强文明意识。

  课间活动:在这时,我们教育孩子要相互关心、互相照顾,好玩的玩具要一起分享,轮流玩。

  进餐:进餐时,我们培养幼儿良好的进餐习惯,指导幼儿独立进餐,吃饭时不掉米粒、不剩饭菜,吃完后能自觉地将餐具放好,让幼儿克服“饭来张口、衣来生手”的不良习惯。

  午睡:教育幼儿睡前将脱下的衣服叠整齐,并迅速入睡。

  离园:要求幼儿不追逐、不吵闹,安安静静等父母来接。

  二、教育活动中的'品德教育。

  (一)利用环境布置故事、歌曲、游戏等方法,引导幼儿熟悉幼儿园的环境,认识自己的教师、教室、同伴,初步了解他们与自己的关系,不怕生,不哭闹,愿意与他人交往。

  (二)引导幼儿掌握日常生活中常用的礼貌用语“教师早”“教师再见”“谢谢”“对不起”“没关系”等。

  (三)利用重阳节等教育幼儿尊敬长辈、尊敬老师,听爸爸妈妈和老师的话,不乱发脾气、不无理取闹。

  (四)观看中大班小朋友的升国旗仪式,培养幼儿的爱国热情,尊敬五星红旗,初步萌发爱祖国的情感。

  (五)知道幼儿园的玩具、图书是大家的,不抢玩具、不独占玩具,不撕图书,不把幼儿园的东西带回家。学习谦让,和同伴友好相处。

  (六)通过观察,参与成人的劳动,使幼儿初步了解周围成人劳动的辛苦,激发幼儿从事简单的自我服务性劳动的兴趣,坚持学做自己的事情。

  (七)通过节日活动,让幼儿体验节日的欢乐气氛和集体过节的快乐(如国庆节、圣诞节、元旦等)。

  三、家园联系共同教育

  对幼儿进行品德教育,靠学校单方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿思想品德的教育,保护幼儿健康成长。我们通过家园联系册、家长园地及校信通来进行教育活动。

  总之,在进行幼儿德育教育时,我们会抓住每一个有利的时机,有针对性、有层次地帮助幼儿认识问题,抓住存在的苗头性问题,及时予以教育纠正,使之形成正确的品德、行为习惯,从而对幼儿进行德育教育,为他们以后的生活打下良好的基础。

幼教工作总结2

  一年来,在上级主管部门的领导下,在乡党委政府,中心校领导的关怀支持下,在全体幼教工作者的共同努力下,我乡的幼儿教育工作以“规范常规管理,提高保教质量”为指导,加强师资队伍建设,改善办园条件,提高了办园水平,使我乡的幼儿教育工作取得了突破性的进展。现把一年来的工作总结

  一、 改善了办园条件,优化了保育环境。

  九月份中心校对全乡的所有幼儿园进行了详细的检查,对六处存在安全隐患的幼儿园,下发了整改通知书,并根据情况逐一进行了落实,基本解决了隐患。其他幼儿园的办园条件也都进行了改善,河西幼儿园进行了园所改造:墙皮进行了处理,房顶进行了翻修,更换了铝合金门门窗,吊了天棚。中心园,马鹿幼儿园,宋家示范园分别油漆了玩具,粉刷了院墙,并且进行了美化,马鹿幼儿园种植了草皮,铺设了路沿石,购置了一套大型玩具。还给部分幼儿园购买了录音机和体育用品等为幼儿创造了一个良好的育人环境。

  二、完善了对幼儿教师及幼儿园的考核评价办法,狠抓了幼儿教育的常规管理。

  我们在充分调查研究的基础上,根据我乡幼教工作的实际情况,进一步完善了《幼儿园考核意见》,《幼儿教师考核意见》并且根据考核意见内容逐项进行了落实,中心校定期不定期组织人员对幼儿教育的常规管理进行了全面的'督导检查。及时反馈检查的情况,限期整改。使幼教工作处在动态管理之中,大大促进了幼教工作的健康发展。

  三、认真搞好安全工作。

  安全工作是工作重中之重,为了搞好安全工作,我们召开了家长会议,并亲且签定了目标责任书。为了搞好园舍安全中心校成立了安全工作领导小组,专门对幼儿园园舍进行了安全检查,查出方山教室危房,院墙有危险因素;西太河危房;林泉教室后墙有危险因素;黑山危房,后峪危房等。查出后汇报了乡政府,同时下发了整改通知书,根据情况逐一进行了落实现基本解决了隐患确保了幼儿园正常工作。

  四、加强了教师队伍建设,努力提高教师待遇,不断提高教师素质

  加强教师队伍建设,提高教师素质,势在必行,然而要想稳定教师队伍,首先落实好幼教工资。根据实际情况争取领导的支持,提高幼儿园的收费标准,由原来的每学期150元提高到每学期收180元,从而提高幼教的积极性。

  加快幼教的发展,硬件是基础,管理是关键,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,幼教师素质的高低,是保教教育好坏的关键。因此,我们在进行政治,业务学习方面进行了严格要求,利用周六进行政治学习和观摩教学等活动,做到了相互学习,共同提高的目的。

  我们还加强了职业道德学习和师德行风学习,通过学习,使广大幼教增强了事业心和责任感,树立了干一行爱一行献身幼教事业的信心。

  五、通过丰富多彩的活动为幼儿及幼儿教师搭建迅速成长的平台。

  为了提高幼师的业务素质,我们开展了以下几方面的活动。

  1、 举办了“太河新苗”评选活动和幼儿讲故事活动。

  2、 组织参加了小学组织的“小星星艺术节”比赛活动。(幼儿园四个单位参加,分别是中心园,马鹿,东崖,宋家)其中马鹿幼儿园的2个节目被评为优秀节目参加了区小星星“艺术节比赛”。

  3、 参加了中小学庆“六一”艺术节比赛活动。幼教六个单位参加分别是(东下册,东崖,中心园,马鹿,宋家,桐古坪),幼师也进行了登台汇报表演。其中,宋家荣获一等奖,马鹿获二等奖和组织奖。桐古坪,中心园获三等奖。

  4、 教师节我们参加了庆祝教师节文艺演出,宋家幼儿园的“青苹果乐园”受到了领导和观众的好评,并荣获一等奖。

  5、 有3位幼儿教师参加了中小学幼儿教师“讲道德,树新风”演讲会。

  6、 我们还组织了幼儿园趣味运动会(有十个项目,六十多个幼儿,二十四名家长加)。

  7、 参加了中心校组织的庆新年系列活动(乒乓球,踢毽子,跳绳等)

  8、 组织了教师备课展评和幼儿优秀作业展评等活动。活动的开展提高了教师的业务素质,锻炼了幼儿同时为搞好素质教育奠定了良好的基础。

  有耕耘就有收获,教师的辛勤工作和幼儿的努力学习得到了领导的认可,家长的满意。一年以来11人被评为优秀教师,有六个单位的节目获奖,有10名教师备课一等奖教获系列活动奖,有十名幼儿获太河新苗,从中选出了2名(后峪的徐得超和马鹿的徐晓庆)参加了区评选,许得超小朋友被评为区级新苗。幼儿绘画活动有四名小朋友获一等奖,有六名小朋友获二等奖。幼儿作业评比有二十名小朋友获一等奖,20名小朋友获二等奖,有24名小朋友获三等奖。我们对一年来的工作进行了认真反思,虽然幼教工作取得了一定的成绩,但是还存在着不少不足之处,离中心校党支部对幼教工作的要求还有一定的差距。例如:进一步加强幼儿园管理,提高教师待遇,改善办园条件,提高幼师的政治业务素质,解决教师队伍年龄偏大等问题。

  今后工作打算,20xx至20xx年幼教工作要认真贯彻落实区、乡、中心校工作计划,以幼儿园工作规程为指针,巩固达标成果,加大合园、并园力度,进一步加强幼儿园管理,强化幼师队伍建设,提高幼师的政治素质和业务素质。提高保育教育质量,推动我乡幼教工作的改革和发展。

幼教工作总结3

  一、行政事务

  1.本月工作的重点落实在财务管理和资产管理上。中心财务根据文件精神,认真落实相关工作,修订完善了相关的工作制度,同时把财务数据上报教育局。因我中心在中心成立之际缺乏一定的管理经验,从而导致各园的物品管理有些混乱。面对这样的一个混沌局面,中心花资购置了一套管理软件,并选派尹强老师参与资产的录入和登记。我亲自参与资产核对。通过届时一个月的梳理,基本把每件固定资产的购入时间、价格、供应商梳理出来,并在物品上贴上条形码。通过这次颠覆性的梳理,为我中心后勤管理工作指明了一条规范化的管理思路。相信今后工作会做得更细更实。

  2.本月完成了教师职务评聘工作。中心人事在做了细致地排摸工作后,推选出6名符合资格的教师上报教育局人事科,在通过审核后我中心获得了4各申报名额。最后通过公开述职、教师选票、考核领导小组审核后推选出王春花、陆印珠、马文宇、陈英芳参加评聘。

  二、总务后勤

  1.本月工作重点还是落实在两所幼儿园的基建和装修工程上。不断地与设计者和施工方进行沟通整改。

  2.协助政府梳理相关材料申报新城幼儿园新园建设事宜。

  3.行政会议商量决定暑假值班事宜和新生招生相关工作。

  三、教育教学

  1.中心各园围绕上级工作要求,积极开展语言文字创建活动。除了在校园内布置宣传标语外还积极组织教师学习规范语言文字的相关知识,经过深入地学习把之前网站、备课本上一些不规范的文字、符号做了细致地整改。

  2.6月2日中心浏家港幼儿园迎接市教培养中心的调研。通过调研,市级领导充分肯定了幼儿园的工作:工作细致踏实,有计划有总结,活动多内容真。在表扬的同时还指出了工作的不足,例如没有彰显幼儿园文化,在环境建设上还需努力。

  3.本月6日中心在浏家港幼儿园开展了第二届“小荷杯”评优课活动,本次活动由团支部书记尹强老师组织。活动中小青年们都能认真对待,上出了水平。最后通过角逐小太阳幼儿园的'顾喜婷老师荣获一等奖。

  4.为了拓展老师的新视野,中心先后组织广大教师外出参观学习。艺术幼教中心共建体后,我中心多次选派老师前往参观学习,并参与研讨活动。在中心时思幼儿园的研讨活动中,艺术幼教中心的朱主任亲自参与活动,给予我们适时的指导和帮扶。为了让时思和牌楼新园有一个更好的环境,中心选派两园的骨干教师前往南京参观学习。同时还分批选派老师前往无锡、苏州、南京等地区实地参观学习。

  四、其他

  1.为了迎接建党xx周年,我中心开展了《读红色经典 走红色路线》的读书征文活动。通过读书活动,更加坚定了信念。17日全体党员和中心行政人员观看了电影《建党伟业》。

  2.时思幼儿园排练的舞蹈荣获太仓市级“三等奖”。

  3.各园相继开展了形式不一的庆六一活动。获得了广大小朋友和家长的喜爱和赞誉。

幼教工作总结4

  一年来,全镇幼儿园全体教职工根据县教育局、镇中心校的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条例为指针,以进一步推进课程改革、优化园本培训为抓手,以办人民满意教育、创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。

  一、办园条件

  根据《四川省幼儿园办园基本要求(试行)》和《托儿所、幼儿园建筑设计规范》的要求,全镇幼儿园占地面积共达1000多亩,园舍环境优美,已达到相关要求。全镇3—5岁幼儿总数664人,已入园人数504人,入园率达76%。其中镇中心幼儿园150人,玉林小学幼儿园109人,永建小学幼儿园44人,红太阳幼儿园81人,新世纪幼儿园66人,本镇入园幼儿共450人,巩固率达99%。共有15个教学班,教职工配备的数量和比例合理,在园教师18人,具有幼教大专及以上学历的有10人,幼教中师2人,高中文化5人,初中文化1人。保育员7人,其中高中以上学历4人,初中学历3人。教职工每年均要进行体检,无传染病史和精神病史。

  二、安全管理

  良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。各园专门建立了安全工作领导小组,以各小学校长任组长,教导主任和幼儿园班主任为成员,建立完善了各项安全制度和幼儿接送制度,落实人防、物防、技防等安全措施,制定了突发事件应急预案,并适时地安排了安全演练。班主任负责平时的日常安全教育和安全事务处理,组织协调与学校、与家长、与幼儿签订了安全责任书。在班主任的`园务记载中,每天的安全工作记载详细,严格按照上级要求进行规范操作。幼儿园房舍坚固适用,活动场地宽敞明亮,玩具种类较多,大型玩具安全稳固。园舍消防设施齐全,消防通道畅通。食堂从业人员按照要求上岗,有健康证,操作规范,食品符合卫生标准,认真履行了采购索证制度和留样制度并有检查记录。全镇无校车接送幼儿。

  三、园务管理

  幼儿园的课程改革是幼儿教育改革的核心。全镇各个幼儿园均能以课程改革为落实《幼儿教育指导纲要(试行)》的突破口,深入学习和领会《纲要》精神。用新的教育理念指导幼儿园课程结构的改革、教育环境的创设和教育活动的开展,逐步实现了师幼在幼儿教育活动中共同快乐、幸福地成长的目标。如中心幼儿园、新世纪幼儿园、玉林幼儿园教育教学成果突出。教研活动的开展的年、月、周、计划的实施上都体现幼教的主旋律,县二幼送教下乡在镇中心幼儿园开展,同时还开展了一次大型亲子教育活动,充分把五大领域的教育目标分解在教学活动中,形成本园的教育教学特色。

  四、保教工作

  认真执行了《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,能遵循幼儿身心发展的规律和特点,特别是镇中心幼儿园科学安排幼儿一日活动,保教并重,防止出现“小学化”倾向。各幼儿园都能能认真执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》及有关卫生、保健的法规、规章制度,做好幼儿生理和心理卫生保健工作,为幼儿提供卫生、合理、营养膳食。

  五、环境创设

  镇中心幼儿园环境创设体现了以幼儿为本的教育理念,符合幼儿年龄特点,有利于激发幼儿学习、探索兴趣。玉林小学幼儿园内容设计具有教育性,主题突出,情景再现自然,充满童真童趣,体现出幼儿广泛参与,整体效果较好。

  六、存在的主要问题

  1、幼儿教师培训工作还要加强,全面提高园长教师的专业素质。

  2、广泛宣传力度还不够,家长的科学育儿能力还有待提高,要让家长走出误区。

  3、部分幼儿园办园条件仍需进一步改善。个别幼儿园的园所面积过小,师幼人均占地面积未能达到标准。

  4、部分幼儿园环境创设比较陈旧,已经较长时间没有更换,甚至有的教室内和小学的教室相差无几。幼儿午休室狭小,不能满足一人一床的要求,通风条件稍差。

  5、有些民办幼儿园为了迎合家长需要,招徕生源,开设小学课程,“小学化”倾向没有完全得到改善。

  6、需增设一些设备设施,尤其是幼儿教玩具。自制教具较少,有的虽然有,但是很少使用。

幼教工作总结5

  这次实习,除了让我对商业企业的基本业务有了必须了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的.作为一名一向生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础.

  首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后务必要有很强的职责心.在工作岗位上,我们务必要有强烈的职责感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责.如果没有完成当天就应完成的工作,那职员务必得加班;如果不留意出现了错误,也务必负责纠正。

  其次,我觉得工作后每个人都务必要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规.在这一点上我从实习单位同事那里深有体会.比如,有的事务办理需要工作证件,虽然对方可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么务必得这么做.此刻商业企业已经纳入正规化管理,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受.

  最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的业务潜力和交际潜力.任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手潜力更重要.

  因此,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一齐,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的潜力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的.

  很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会,让我学习很多、成长很多、收获很多。

  在实习整个过程中,我悟出了要因人施教,应对不同的幼儿要用不同的方法,每个孩子都有自己的差异,有自己独立的内心小世界,而作为他们老师,要想真正走进孩子们的内心小世界,不用心去了解去发现捕捉他们的闪光点是不行的,每个孩子都有他的可爱之处以及不足之处,要想帮忙他们改正缺点,不仅仅要关心和照顾幼儿,和幼儿家长的沟通也十分的重要,在实习期间我试着与家长打交道,与他们交流幼儿在园以及在家的各种表现,实习让我获得了很宝贵的东西。

  六个多月的实习生活,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别;同时也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。小朋友们都十分天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他们的.欢心,才会得到他们的信任和依靠。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。相反地,我把自己当作他们的朋友来督促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏,哄他们。

  我很庆幸能够跟大班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了六个多月的时间,小朋友们给我带来的是无尽的欢乐,而几位老师的指导和教诲则是一笔宝贵的财富。个性是陈老师,她的课让我打开眼界,受益匪浅。在实习期间,她很认真的阅读我们的教案,听取我们的想法,并提出自己的意见。我们上完课后,她会主动地找我们谈话,指出我们的不足,使我们能不断地改善。要成为一名合共的幼儿教师,除了要有良好的教学经验外,最重要的是随机应变幼儿各种怪异的提问,我吸取周围教师的先进经验,提高自己的水平。不能对此疏忽!知识和经验都不是天上掉下来的。只有不断的吸取、提高!家长才会放心把孩子完全交给你。完全信赖于你。充分信任你。并且做到不怕苦,不怕脏,像母亲一样关心和爱护他们,经过这次实习,六个月里:让我真正的了解幼儿老师是那么的不容易。真是:哎,做什么都不容易啊~以前以为带幼儿是什么人都能上任的。可做起来是如此之难!

  这几月经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观,价值观。也期望我和陈老师的工作能配合的更默契。

幼教工作总结6

  在送走忙碌而有着收获的20xx迎来崭新20xx之际,对中心本月工作做个回顾总结。

  一.行政事务

  1. 经过一个多月中心各行政的努力,完成了浮桥镇幼教中心各园的规章制度手册。将送往印刷成册,教师人手一份。手册的完成将更有利于中心开展好工作,有利于每个教职工明确自己的工作思路和方向。

  2. 本月召开了多次中心行政会议,及时下达上级相关工作要求。要求各园园长能顺应要求开展好各项工作。

  重点:

  A、围绕苏州市评估调研要求规范办园。

  B、组织各行政学习教育局对中心工作制定的新考核文件。

  C、各园在园长的统筹规划下给各教师量身定制三年发展规划。

  D、讨论决定中心教职工20xx福利待遇问题。

  3.为迎接太仓市教研室、政府督导室的调研布置相关工作。

  4.时思幼儿园土建基本完成,经过多次与港区、镇政府领导的的申请,最后得到领导的认可确定:时幼的外墙面装饰能按照我们的设计需要进行整改施工,幼儿园内部装修请专人进行设计,内部设备设施做了详实的采购方案。牌楼幼儿园兴土动工,预计于20xx年6月完成土建。中心两所幼儿园新建将对我中心提出更大更艰巨的工作要求。希望两所幼儿园要明确工作思路,把自己的幼儿园建设成为农村一流的`幼儿园而努力,为今后的创建工作做好前期的工作准备。(师资队伍建设、教育教学质量、教育科研特色、环境创设)。

  5.讨论商定中心教职工代表大会第四次会议议程相关内容。

  6.讨论商定中心20xx年度评优评先人次。

  7.完成了人事报表工作和编制预算工作。

  二.教育教学

  1. 中心各园于本月相继开展了家长半日活动。活动的丰富多彩,教师的辛勤耕作,孩子的灿烂笑容赢得了家长对幼儿园工作的赞许和肯定。

  2. 开展了中心层面的业务活动:

  A、牌楼幼儿园于12月上旬向中心各园展示了“小角色,大体验”主题背景下角色游戏研讨活动。牌幼游戏活动的展示,真正体现中心“资源共享”的宗旨。

  B、12月2日由钱燕主持对各园园长进行培训活动。

  3. 12月14日中心闵妍老师前往苏州竹园幼儿园参加苏州市评优课比赛。

  4. 12月21日,太仓市语言协作组活动在我中心浏家港幼儿园举行。因小太阳幼儿园的宋学学老师的太仓市级语言公开课《十个爸爸》获得了好评,为了能更好地把课研到极至,协作组要求我中心朱琴红老师在原有基础上进行再整改。通过相关老师的再研讨和朱老师的内化努力,她向协作组也向我中心参会老师展示了精彩的瞬间,课后获得了一致的好评和认可。通过这次活动(前后的孕育过程),更能说明我们中心力量与智慧是可以无限放大。相信今后会有更大的进步和收获!

  5. 本月中心在各层面各条线上获得了诸多的荣誉。

幼教工作总结7

  一年来,认真贯彻落实党的教育方针,忠诚党的教育事业。热爱本职工作,加强自我修养,热爱幼儿,关心幼儿,能够主动与同事研究业务,互相学习,密切配合,共同提高,能够顾全大局,团结协作,教学思想端正,工作态度好,勤勤恳恳,兢兢业业,顺利完成了各项任务。

  本学年,不迟到、不早退、有事主动请假,做一行爱一行,教学工作毫不懈怠。认真钻研、开拓思路,把一些先进的教育理念、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于教学中,努力帮助孩子通过动手操作、主动探究、亲身体验等方式获得成功,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。每天保证幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。为幼儿创设良好的`学习环境,在教室里布置一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习,通过与环境、与材料的互动中,使幼儿得到发展。对幼儿进行安全教育,提高幼儿的安全意识及自我保护的能力,每月组织一次逃生演练,做到防患于未然。

  我能认真参加每一次的业务学习、教研学习,不断为自己充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。在积极参加教育局组织的各种培训的同时,虚心向有经验的教师及姐妹园的同行讨教经验,让我在工作思想和教育行为上得到了很多的启示。我利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍,从中了解最新的幼教动态,学习幼教杂志上的文章,了解幼教改革的新动向,看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来,干中学、学中干,不断积累经验,使自己的业务水平有所提高。

  为了更好的做好家长工作,增进家园互动,充分利用家长早晚接送幼儿的短暂时间或者电话、QQ、微信等方式与家长交流、沟通。每月组织开展家长开放日活动,了解和介绍幼儿家园的表现,提出合理要求,采用多种方式,积极而有效地做好家长工作,以取得他们的信任和支持,共同教育好幼儿。

幼教工作总结8

  时光荏苒,岁月如梭,一学期在匆忙中又过去了。我中心校幼教工作在各级领导的关心支持下,在中心校的直接领导下,在全体幼儿教师的共同努力下,顺利完成了20xx年度的各项工作,取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。它将是我们今后工作的重点和动力。现将本学期工作简要总结如下:

  一.加强管理,目标明确。

  开学初,中心校召开幼儿园园长会议,逐园逐人填写了“幼儿园基本情况”和“幼儿教师基本情况”登记表,摸清了各园的基本情况,并与各幼儿园签订了“安全目标责任书”,明确了责任,确立了目标。李校长还逐园进行检查(危房,食品卫生,安全等)两次,排除了许多隐患。我们还联系县妇幼站对全镇幼儿进行了体检,为幼儿入园提供了可靠的健康资料。并组织各幼儿园为幼儿办理了保险,使我中心校幼教工作逐步规范化。

  二.加大管理力度,继续抓好各园评估定级工作。

  为了规范管理,我们逐园检查三次。学期初统一了收费标准,下发了统一教材。学期末配合教育局幼教股和成职办对各幼儿园进行了评估。我中心校幼儿园全部达标,全都领到了办园许可证。

  三.开展教研活动,做好幼师培训工作,提高幼师整体素质。

  十月份,我们在镇中心示范园——东山底幼儿园开展了幼儿教师公开课教学,评出了五名优秀幼儿教师,使幼儿教师互相学习,互相交流,起到了抛砖引玉的作用,推动了我中心校幼教工作的发展。

  我中心校积极组织幼儿教师参加教育局幼教股举办的'各项活动,组织教师参加县职中举办的幼师培训班,激励教师加强学习,提高教师整体素质。

  在我们的共同努力下,我中心校幼教工作得到了领导的认可,县局领导给予了表扬,家长也基本满意。

  四.问题与不足。

  我们的工作还存在着好多不足,以待我们进一步改进。

  1.安全问题。

  安全中最大的问题是校车问题。许多幼儿园的接送车没有手续,基本属于三无车辆,甚至有的是报废车辆,车辆严重超员,应坚决杜绝。另外,幼儿园餐饮环境,条件,卫生等存在隐患,无台账,进货渠道不规范等。

  2.少数幼儿园办园思想不端正,办园水平低。在改善办园条件上投资不足,幼儿教育设施简陋。管理制度尚不完善,没有课表,没有制度,没有计划。个别园小学化现象严重,安全意识淡薄,园所布局不合理。还有的幼儿园为了拉生源,私自降低收费标准,提前开学时间,降低招生年龄等不良做法。

  3.教师队伍不稳定,教师素质低等也是一个主要问题。

  五.下学期工作安排。

  根据教育局安排,结合我中心校实际情况,下学期计划如下:

  1.安全工作常抓不懈。

  2.进一步加强管理,逐步规范各项工作,制止各园无序竞争。

  3.借鉴小学经验,实施区域性开放周活动(计划四月下旬开展,各幼儿园提前准备)。

  4.加强教研,抓常规,搞好优质课的评选活动(计划五月中旬举行赛讲,评选出五名优秀教师)。

  回顾过去,信心百倍;展望未来,任重道远。感谢各位对我工作的支持和帮助。今后,我将一如既往,认真学习,努力做好各项工作,使我中心校幼教工作迈上一个新台阶。

  横水中心校王春娟

幼教工作总结9

  我爱幼教这一行,因为这个职业是纯真的、美好的。和孩子们在一起的每一天都是开心的,快乐的,看着一张张可爱的笑脸,所有的烦恼好象都会立即消失。孩子爱我,我爱他,作为“孩子王”,我的脸上总是挂着微笑,快乐而忙碌的工作着。以下是我在一学期的工作的几点总结:

  一、政治思想方面

  我热爱自己的工作岗位,能够做到:不迟到、不早退;尊敬领导、团结同事,遵守园内各项规章制度;积极参加园里组织的各项活动;履行教师职责,协助班里老师认真负责的做好班级工作,努力保证幼儿在幼儿园度过安全、快乐的一天。

  在教学中,我尊重幼儿,营造平等、***温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,我需要帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。比如在课堂上讲故事时,我会利用各种生动形象的直观教具,用丰富的表情讲故事,激发儿童的兴趣。我还注重学四、家长工作

  二、家长工作

  孩子的茁壮成长需要幼儿园与家长共同的配合,因此沟通工作也就成为了一个重点工程。我主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。

  我及时把孩子在园的表现及出现的问题反映给家长,积极与家长联系,及时反应出现的问题,使家长了解情况,以便双方配合辅导,配合帮助孩子更好的进步。努力做到让家长满意,让家长放心,把爱撒播向每一转载自百分网请保留此标记个孩子。有人这样说过,你尊重别人,别人尊重你,在与家长交流时,我真心把他们当成自己的朋友,但他们遇到困难时,我很热情的`去帮助他们,为此,我想只要自己付出了,家长才能对我工作的肯定。为了家长更了解幼儿园工作,我们每学期召开1~2次家长会,向家长介绍本学工作安排及孩子易出现的情况,请家长注意配合。使家长更进一步的感受幼儿园生活情况,了解孩子在各方面的能力表现。

  三、心得体会

  回顾一学期的工作,我深刻体会到,教师工作非常辛苦,不仅担负着教授知识的工作,更担负着培育下一代的重担。老师是孩子们集体的教育者、组织者和领导者,也是幼教教育工作主力军,老师像孩子的妈妈,更是孩子信赖的好朋友。做一名优秀的幼儿教师必须具备爱心、责任心,就好像对孩子要求,在对待学习接受慢的孩子多点耐心,多点关心,使每个孩子在期末都有不同的变化,全面、公平的热爱每一名幼儿。我要从幼儿心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,信任他们的潜在能力,放手让幼儿在实践中锻炼、成长。尽管他们有些缺点和不足,但我对于他们的每一点进步都有给予鼓励,尤其是插班生和能力差的幼儿更要多给些温暖,理解、尊重、用心培育孩子对集体和他人的爱。

  在今后的工作和生活中,我还将继续向各位同事学习,以不断提高自己。一番耕耘一番收获,在新的一年里我会更加努力地做好自己的本职工作,与孩子心连心,用爱填满XX县蓝天幼儿园这个快乐团结的大家庭!

幼教工作总结10

  时光飞逝,转眼间三个月过去了,回看前两个月,好象就在眼前闪过,时间过的好快,我从事幼儿教师也有三个月了,这当中的酸甜苦辣真的很多。从中我也了解了幼儿教师的辛苦,更随着天气的转冷以及幼儿已经很适应幼儿园生活,我发现我迎接的挑战更多了!

  幼儿的安全问题是现在我最关注的问题,发现现在的幼儿越来越活泼了,时常就会发生摔倒及碰撞的事情,一个不防,有幼儿就要摔倒在地了,因此我对于幼儿的安全问题时时关注,一刻都不敢离开他们,我在想只要我好好来观察孩子们的举动,他们就可以少发生摔倒的现象了!有时想想,要一直看着他们感觉好累,真的一刻都不能停,但是想到孩子们的安全问题,他们能够开开心心的在幼儿园度过每一天,我觉得这些都是值得的!

  幼儿在幼儿园的三个月里,发现幼儿学会了很多我和搭班老师教的知识,我觉得心里很甜,一种小小的成就感在我心里跳来跳去。我知道这只是开头的,困难一直等着我,每次都会准备好教具,打算给幼儿好好的上堂好课,但是发现幼儿适应环境之后,就不肯听我的上课了,偶尔特别吸引他们的课,他们才能停下来好好的听,其余的时间都是很活跃的,这使我非常的苦恼。思考了很久我想是我的教学方法有问题,在经过很搭班老师的探讨,我明白幼儿喜欢自己回答,不需要老师总是插嘴说话,再者通过看了很多老师的课,使我学会了很多上课的方法。我在想只要一直用心的去对待,一定可以学到东西的。

  都说任何工作越做越熟练,我也发现自己比以前得心应手了,最最不足的是,自己的动手方面有很多的欠缺,最近和搭班老师一直在弄环境创设,我搭班老师的心灵手巧使我佩服,而我很笨手笨脚的,我在想如果我有一天可以和她一样就好了,但是我知道这些都是需要努力的,从一个一点也不懂的外行,进入这个职业,我觉得自己是幸运的',但是我会好好把握好这份幸运,用心去学的,我知道,只要用心的去做,随着时间的推移,我一定也可以和搭班老师一样棒。

  在幼儿园的日子也是开心的,幼儿与我之间已经有了感情,突然有一天,有个幼儿拿着一块巧克力跑过来和我说:“老师,这是我带给你吃的!” 我好开心,说明孩子们还是喜欢我,记着我的!每天早上孩子们来幼儿园时都在在门外躲着,来个突然出现,我并觉得这样他们就不乖,反而想是幼儿一种打招呼的方式!孩子们还喜欢在我背后躲,他们是想和我一起玩闹,我就尽量配合他们!因为我发现这样他们会很开心!

  在这里我觉得自己过的很充实,有苦有甜,每天都在为孩子的开心而做着很多东西,弄到手酸,但是他们的一句开心就能让我很肯定的,很坚信的把自己的这份工作好好干下去!我希望自己每天可以给孩子们带来新意!让孩子们真的觉得中2班是个快乐的大家庭!我在想,孩子们进步了,我也在进步,我会加油的!

幼教工作总结11

  第一、师德修养方面。

  开班第一天我就有幸聆听了杨欢进教授关于《幼儿教师师德》讲座,使我进一步的了解“学高为师,身正为范”这八个字对于幼儿教师的重要性。因为教育质量的高低,取决于教师素质的高低。良好的师德乃教师最关键的素质。幼儿教师的权利比任何教育阶段的老师的`权利都大,所以其职业道德素质显得尤为关键。身教重于言教,幼儿教师个人的范例,对于幼儿幼小心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的,所以幼儿教师要加强师德修养,以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿,为幼儿树立良好的榜样,给予他们正面,积极的教育,使幼儿从小身心都得到健康的发展。

  第二、教育教学方面。

  在教育教学过程中,必须要做到“一日活动皆教学”,让幼儿在一日活动中学习,在游戏中学习,正如杜威所说的:教育即生活”。因为幼儿园真正要给孩子的是良好的行为习惯,良好的规则意识,良好的成长状态。让他们成为身体健康、性格阳光、受人欢迎的人;成为坚强勇敢、自我节制、自我管理的人;成为能保持持续的学习兴趣,养成好习惯的人。同时,在教学过程中,我们要努力实施“有效教学”,杜绝低效、无效、甚至反效的教学。

  第三、家园共育方面。

  要实现幼儿园的教育目标,让幼儿健康、快乐的成长,仅靠幼儿园教育是不够的,还要借助家长、社会等的力量。我们要重视家长资源的开发,建立以促进幼儿和谐发展为目标的共同愿望,建立以尊重为前提的相互认同与接纳,建立以平等为基础的相互合作。

  以上是我在此次20余天的培训过程中的心得体会。通过这次的学习,学到了新的教育理念和观点,也更加坚定了自己从事幼儿教育,服务基础教育的信念。希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到日常教育教学中,做一名积极向上的幼儿教师。

幼教工作总结12

  在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一年自己的工作,真是又喜又忧。20xx上半年我带的是大班,那是一群特别可爱的孩子,不过孩子越大常规就越难管理,这个班调皮的孩子很多,而管理这个班的最好的方法,就是用心。倾注自己所有的爱心。所以我们班在大班下学期里一直到不错,孩子们和我配合得很好,没有家长的投诉。六一活动孩子们也表现得不错,舞蹈《荷塘蛙鸣》、京剧《戏说脸谱》、《花舞》等赢得了家长的阵阵掌声,拉丁与二胡参加比赛并获得了名次。看着这些孩子的离开,心里真的舍不得。但这学期孩子们给我的感触很深,从他们身上我才知道要真正快乐用心的对待自己的工作,才会使你对每天的工作充满信心!

  20xx年下半学期我带的'是小班,与孩子们朝夕相处的这段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是欢乐。这份欢乐是孩子带给我的,我爱孩子,孩子们也爱我。也因为有爱而满心欢喜,也因为有爱使我深入每个孩子的心灵,让我与孩子的心融汇在一起,这使我对班中的每个孩子也有了更深地了解。的确,虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨,因他们的不听话而失态。我想,只要我们用自己“心”认真地去爱,那么我们的孩子将是最棒的。

  工作中,我一如既往地严格要求自己,遵守幼儿园的各项规章制度,做到不迟到、不早退,无缺勤与旷工现象。还积极参加园内外的各项活动,服从工作安排,努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己,全心全意地做好教育教学工作。在生活上,由于我班孩子年龄小,刚入园时,很多孩子都是脸上挂满泪水,生活自理能力也相对较差,在一日学习中,我们重点放在稳定幼儿情绪、帮助幼儿养成良好的学习、生活习惯方面。因此,在我们的培养下,我们班孩子的自理能力都大大的提高很多,比如原来大部分孩子经常穿错鞋子的情况,现在已经大大减少,他们的小脚丫都不再“吵架”了;原来孩子们吃饭洒饭的情况现在也好转了许多,孩子的转变让我们、让家长感到欣慰。一学期以来,在我们老师的帮助和领导下,我班幼儿学会自我照顾(能够独立进餐、安静的午睡、会正确使用自己的毛巾、杯子、养成饭前、便后洗手的习惯,等等)、懂得友好相处。 在生活中我无微不至的关心、照顾班里的每一位幼儿,留意他们的饮食、帮助幼儿在不同的天气脱穿衣服,细心照顾生病的幼儿的同时,及时和家长取得联系,将孩子的病情详细反映。并注重为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境,以减少孩子们对家长的思念,并让孩子们能够身心愉悦、健康、快乐的成长。

  这学期我们班每个孩子都学会了自己穿脱裤子,脱裤子睡觉,一方面是为了以免幼儿生病,另一方面减少家长的质问。为了培养孩子们一日生活常规,我经常组织我们班的老师针对一些问题进行交流,谨防意外事故的发生。

  在教学上,从幼儿的实际出发,以培养幼儿的学习兴趣为目的,多采用游戏形式吸引幼儿,让幼儿在玩中掌握知识,感受到学习的乐趣。另外,我也学会了及时发现幼儿的闪光点给予肯定和帮助,促进了幼儿身心全面发展。美术教学上,我们班采取了一对一的教学方法,并有效的针对每个幼儿的差异,给予不同的教学,这样虽然刚开始比较繁琐,但一个学期下来,我们班小朋友的美术水平有了很大的提高。

  在家长工作方面,本学期我利用电话、爱心卡片等形式,经常与家长进行沟通交流。不仅让家长及时了解孩子在园的表现,也为我们进一步了解和掌握幼儿现状并有针对性的进行及时教育提供了有利的前提。

  在幼儿园组织的一系列活动中,我也能认真投入,认真学习。与每位老师之间相处的也不错,工作中能积极的配合每位老师,争取将工作做到最好。而我们班上几位老师配合默契,将自理能力、安全教育、礼貌教育、品德教育等贯穿于一日生活中去,所以这学期我们班虽然有些小事,但没有一件大事发生,这是最值得庆幸的。也是我最欣慰的。

  一个学期结束了,我班幼儿学会了许多生活技能,建立了一些良好的生活习惯、学习习惯,完成了他们走向社会的第一步,这些将为他们以后的成长奠定良好的基础。教育幼儿是一项细致的工作,需要我们全身心地投入,只要我们自始至终做到对幼儿:爱心、耐心、细心,那幼儿一定会健康愉快地成长,更重要的是我们老师对待任何事要积极,要快乐的对待每个人!

幼教工作总结13

  非常荣幸成为一名兼职督学,这是一次难得的学习机会,督导室能够让我们基层园长参加到督导工作中,对于我们是非常有效的学习与自培方式。回顾一年的督导历程,最大的感悟就两个字——收获。

  1、角色重新定位。

  说真的,刚开始接受这项工作时,我不知道责任区督学督导工作的意义所在,我认为督导只是上级部门对基层单位的检查、评价。当我参加到这个队伍之中,几次参与督导工作会议,真正深入到幼儿园后,我对“督学”角色有了重新定位。作为督学中的一员,我们不仅仅是评价者,还是和被评价者站在一起的参与者,更是共同提高进步的支持者、合作者。我们每个人的义务是,准确评价、帮助诊断、提出建议,促进发展。在这支队伍中,有从事督导工作多年的领导和专家,更有督导室的专业引领,同时还有来自社会各界的知名人士,他们身上严谨的工作态度影响着我。我能够融入到这样高素质的督导队伍中,深感压力大,责任重,目标高,距离远。我想:对督学角色的重新认识和定位,让我有了“策马扬鞭自奋蹄”的追求。

  2、反思有所升华。

  督导是对幼儿园规范管理进行有的放矢的指导,促进其有目的、有步骤、创造性地开展幼儿园工作。按照督导室的要求对各园办园方向、规范收费、保教工作,师资队伍,安全管理等进行了全面的督导,尤其对“负面清单”整改落实情况逐一督导到位。 每一次督导时我告诫自己:我要用专业的角度看问题,用“促进幼儿发展才是硬道理”的视觉来评价保教水平;用幼儿、教师、幼儿园“三位一体”同发展的幼教观来建议园所规划;用“一个中心二个基本点”即以幼儿为中心,以家庭、幼儿园为基本点的大视野理念来构建和谐的家园共育环境。因此在督导过程中我关注的不是幼儿园外在的.显性呈现,而是园所蕴含的内在隐性文化。感触至深的一点是幼教责任区督学都非常重视班级半日活动的评价,把看教学现场作为非常重要的一个环节,观有所思,观有所说,面对面进行反馈,直接作用于执教教师本人,真正做到“透过现象看本质”“推开窗户说亮话”。这一点正是督导工作注重实际,客观评价、指导到位的体现。

  通过督导,使我看问题的角度发生了很大改变,思考问题的层面有了一个飞跃。我开始思考:一个幼儿园的发展要靠什么?政策扶持固然重要,环境优美有资金就能办到,办园思想提炼有专业指导则行,但当走进班级的时候,看孩子发展、看教师水平,那才真正体现了一个幼儿园的办园品质。我想,一所幼儿园的发展,不必追求表面的繁华,要踏下心来练内功,小火慢炖才能煮出一锅美味的好汤,正如“草根文化中的艺术”不断重塑才有属于自己的舞台。

  3、情怀依然温润。

  大爱决定正念!在督导工作中我感受到幼教人应有的情怀,看到了许多园长的执着与敬业,看到许多老师的坚持与努力,每走到一所幼儿园,都会感受到那一份触动,我把触动我内心的“那些人、那些事”如同珍珠般捧出共赏。

  安全管理是我们责任区督学到园必检工作,尽管园情不同,但有一点是相同的,那就是所有园长在讲到“安全”工作时似乎到了“谈虎色变”的程度,纷纷表示害怕出现安全事故,我想:关注并重视的背后就是责任!“责任”这也是我巡园收获的第一枚珍珠。

  有一位民办园园长在我们督导过程中她一直忧虑重重,说她的老师,说她的孩子,说她的幼儿园。在与所有园长的沟通里,她是唯一一个几乎没有任何时间去跟你谈一点工作之外的话题的人。因为,她一直专注在她的幼儿园上,专注在她的幼儿教育事业上,专注在她的教育理念上,最重要的是,她一直在坚持践行自己的教育理念,即便困难重重。“执着”,这是我邂逅的第二枚珍珠。

  操场上为了孩子做操排队列而准备的红点每个班都是不同的形状;走廊的墙壁上有教给孩子安全意识的环创;孩子们的户外活动都是有组织有主题的;老师们利用每一个瞬间随机教育;园长带领老师设计的园本课程初见成效......即使各园的理念不同,却在一直努力做好自己。 “努力”,这是我捕捉的第三枚珍珠。

  督导历程中记录下的每一个闪光点我视为珍珠,一枚一枚珍珠串起来的诠释就是幼教人的情怀。我在心中问自己,作为一名兼职督学园长,你如何去做?既要有硬功夫又要有软实力更要有深情怀!这是我二十多年的幼教工作坚定的信念,如今我的幼教情怀依然温润!督学工作让我感悟很多,最大的是收获,当然也有遗憾与无奈。我们需要用正能量来激励自我,鞭策自我。

  我期盼继续与各位园长督学携手共进同提高,继续为xx幼教踏石留痕追梦想。

幼教工作总结14

  一年来,我们在市教育局的正确领导下,以《幼儿园教育指导纲要》的精神为理论依据,按照年初制定的工作要点,本着求实、服务、开拓、创新的原则,抓住我市学前教育工作的重点,努力开拓我市学前教研工作的新局面。在全体同行们的共同努力下,较好地完成了工作任务。现将一年的工作总结如下:

  一、加强园长、骨干教师队伍建设,切实提高幼儿园办园质量

  学前教育迈向现代化这一目标已确定,关键要抓落实,从何入手?问题的着眼点和突破口是什么?学前教育的现代化关键是什么的现代化?我们选择了“园长、教师”这两支队伍。有一个好园长,就必定有一个好幼儿园;没有教师的现代化,就不可能有学前教育的现代化,因此,我们从培训园长、教师入手。

  (一)外出培训、提高教育理念与技能。

  为了学习贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》推进我市幼儿园教育的发展,了解教育的新信息、新观念、新方法。我们多次组织园长、骨干教师参加省里组织的学习培训。

  在05年三月底省教育厅组织的“业务园长、骨干教师研讨班”为期一个星期的学习和实地跟班的学习活动中,我们组织了五所“省一级幼儿园”的业务园长和骨干教师参加了;在四月份省教育厅组织到湖南参观学习的活动中,我们再次组织“省一级幼儿园”的园长们参加。

  在05年里我们还先后大规模的组织了全市的园长与骨干教师们到省里参加讲座学习及参观。其中一次是去听取南京师范大学周兢教授的《多元智能整合课程》的学习讲座和上海、北京的优秀教师的课堂观摩活动与她们园长对活动的点评。另一次是到琼台师范学校去听取全省七所示范园实施《纲要》三年来的成果展示,以及到各示范园去实地参观学习。

  这些学习机会对我们来说是非常宝贵的,我们的园长与老师们在每次的参观学习中都非常认真,能够针对问题发表自己的见意,能够针对问题提出自己的困惑,务实的学习态度受到了省领导与专家的好评。并且,在学习后能够把先进的教育理念、经验在园里展开实施,使自己的幼儿园得到良好的发展。

  (二)深入学习,领会精神。

  近年来,我们积极组织教师们参加省里组织的业务学习,参加省里组织的教学活动评比、撰写论文评比、基本功竞赛等活动,以及各园领导的努力培养,造就了一批积极、骨干、努力好学的幼儿教师队伍。为了更好地学习新《纲要》,领会新理念,我们在05年五月份组织了我市的园长、教研组长、骨干教师参加了业务学习,学习的内容我们充分结合了全市幼儿园的需求来选择。主讲者我们也选择了自己幼教群体的骨干教师,由市教育幼儿园的黄霞、何英、李前远老师和市机关幼儿园的冯静放老师分别对“现代幼儿教育对教师的要求”、“立足本园实际开展教研工作”、“新《纲要》下的活动设计”、“说课教师专业化成长的有效途径”这四个内容做了相关的学习,在学习活动中,她们精心准备材料、充分运用多媒体讲稿展示,以及印发了学习资料。相信园长与教师们在学习中都能够获得一些有益的信息与经验。

  (三)发挥示范作用,开展共享活动。

  05年11月省教育厅对全省的“省一级幼儿园”进行全面的评估定级为了迎接这个检查我市的各个省一级园所都做了大量的工作。如:改造幼儿园的室内外环境,幼儿园的课程改革,各类档案的归档等工作。她们充分的准备获得了省幼教专家组的好评,也使我市的幼教工作上了一个新台阶。

  在十二月份里我们组织全市幼儿园园长、部分教师到市教育幼儿园、市豪华幼儿园两个《纲要》试点园参观学习,在这一天的现场会中,我们参观了幼儿园的教育教学环境,观摩了两位老师的教学活动和活动点评,还听取了两位有经验的园长介绍该园多年来的具体情况与做法。这两所幼儿园结合本园的特点与实际,进行了形式多样的开放,为全市幼儿教师起了很好的示范作用,促进了我市幼儿园办园水平的提高。

  (四)提供展示平台,促进教师专业化成长。

  教师是教育改革的实践者,是新《纲要》的实施者,是影响教育质量的关键因素,各园应本着以人为本的精神,关心爱护教师,理解和尊重教师。

  为了总结交流,我市幼师学习《纲要》的经验,促进教师专业成长,提高教育技能,给教师提供展示自我的平台,今天早上我们举行了主题为“做个幸福的幼教工作者”的全市幼师演讲比赛。在演讲中,教师们均能倾入自己所有的感情,用诗一般的言语,向大家讲述自己对新《纲要》的所感所悟,或讲述自己对幼教职业的新理解,或反思自己的教育教学行为,或抒发自己对孩子的一片挚爱之心。她们用爱拨响了孩子们的心弦,用真诚与智慧赢得了孩子们的信任和爱戴。相信在座的园长与老师们也能从中体会到做个幼教工作者的酸甜苦辣,从而更加热爱我们的幼教事业,不悔自己的选择。

  二、通过评估,分析我市幼儿教育教学

  现状

  为了深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》,促进我市幼儿教育质量的提高,我们根据《×××幼儿园等级评估标准》,全面开展了20xx年幼儿园年检工作。在年检中,我们高兴地看到各幼儿园以《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》的精神为准则,在边学习、边思考、边实践、边改进的过程中,引领教师与幼儿共同成长。

  (一)努力为幼儿创设良好的学习生活环境。

  《幼儿园工作规程》明确指出:要为幼儿创设一个与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会条件。大部分幼儿园的教师们均能努力地为幼儿布置儿童化、情趣化、艺术化、美化的生活环境。能够根据《纲要》的理念在活动室内精心、合理的布置了语言角、美工区、娃娃家、表演区、操作区等活动区域,让幼儿的日常活动变得丰富多彩。其中开展得较好的幼儿园有:群星园、中英文实验园、群星了泉园、智星园、长坡新教育园、金童园等,她们在环境创设中能够充分利用废用材料;能够注重为幼儿提供丰富的、可操作的材料;注重创设情境化、生活化的活动区域。如中英文实验园的中班活动室里教师能够抓住幼儿的兴趣点,为幼儿创设了“肯德基快餐店”与“美发厅”两个生活化的活动区,群星园能够根据自己园舍、活动室的空间布局,合理的为幼儿创设了公共区域,孩子们在自己喜爱的小天地里自由活动,极大的发展了想象能力、创造能力、交往能力、动手操作能力。

  (二)部分幼儿园的集中教学活动中,渗透《纲要》理念,教师授课能力得以提高。

  在本次年检中,由于时间的关系我们只听取了能够申报市一级园与市二级园的幼儿园组织的教育活动。在观摩活动中从教师们活动的选材、活动目标的预设、活动过程的设计以及教师们的角色地位的体现中,不难看出在过去的一年中各幼儿园都在努力学习《纲要》并把《纲要》精神转变为教育行径。如加积一小幼儿园组织的语言活动《会想办法的鱼》,教师能够为幼儿创设一个想说、敢说、有机会说的环境,并应用多种教学方法引导幼儿帮助小鱼想个巧妙的办法吃到鱼饵又不被钩到,在发展幼儿的口语表达能力的同时丰富了想象力。中英文实验园组织的科学活动《人身上哪些部位会动》与群星园组织的科学活动《奇妙的水》,教师们的选材注重来源于幼儿的生活,并能为幼儿提供可操作的材料让幼儿去探索,培养了幼儿对科学现象的兴趣,蒙发幼儿初步的探索欲望。

  (三)幼儿园的教育教学工作逐渐进入规范化。

  在年检中,各幼儿园的教育教学工作能够有条不紊地进行着。如许多幼儿园能够合理地安排幼儿的一日生活环节;能够制定出园务工作计划、教研工作计划、学期教学计划、班务计划、周计划、日计划来规范管理教育教学工作。

  (四)存在的不足方面与解决对策及加强的方面。

  1、课程内容的安排与《纲要》的要求有超越或缺失现象,且教学内容不够系统。

  《幼儿园教育指导纲要》是幼儿园教育指导性文件,我们在设置课程时,一定要以《纲要》所提出的课程目标为依据。但有的幼儿园制定的学习目标过高,如:学习20以内的加减运算,用汉字书面组词造句等,有的幼儿园在课程设计时没有考虑到各领域教学的平衡性,过于注重识字、计算的教学,有关音乐、舞蹈、体育游戏等方面的内容安排得就相对少一些。然而,幼儿园在选择教育内容时必须根据健康、社会、语言、科学和艺术等五大领域的要求选择内容,使课程内容做到基本平衡,以促进幼儿全面发展。

  在年检中,发现有的幼儿园的教学内容不够系统、规范,教师的随意性很大。如在计算的教学只是一味的注重教分解组成、加减运算,忽略了一些有关方位、对称、归类等的教学,又如在汉语拼音的教学中教师的读音教法不够规范,汉字的书写也不够规范。在大班、学前班,为了做好幼小衔接的教学工作,我们可以适当的组织计算、拼音、识字的教学,但我们的教学必须规范、正确、全面、且游戏化。如有不解之处可以请教当地的小学教师,但我们更多的要注重对幼儿良好行为可惯的培养。

  2、在集体活动中存在时间的隐性浪费。

  在年检中,有的幼儿园组织的集体活动中存在着教师的物质材料的准备与知识经验的准备不充分;活动的导入环节过于冗长;活动过程中幼儿的等待现象严重;教学活动中幼儿存在“吃不饱”等这些现象造成了时间的隐性浪费,大大降低了幼儿学习的有效性。为了解决次一现象,首先教师们的观念要先行,要有“避免时间隐性浪费”的意识,从根本上认识到它对幼儿发展的危害性,从而从思想上重视幼儿的活动过程。只有这样,才能在预设活动中多方面思考问题,巧妙设计过渡环节,创设丰富多样、多层次、具有选择的教育环境;其次教师们也要重视提高自身的教育教学能力;再次,在平时的养成教育中应注意培养幼儿良好的学习习惯。

  3、幼儿园的教玩具、教师的图书、资料相对匮乏。

  在年检中,许多幼儿园的教玩具较少,幼儿在课间活动时无所事从。教师的图书,资料相对匮乏,无法丰富教师的知识,无法让教师获得最新的课改信息、拓宽教师视野、提高理论水平。因此幼儿园应逐步为幼儿添加必要的教玩具,或有计划的.组织幼儿进行室内外的游戏。教师们也可以充分利用废旧材料、利用家长教育资源为幼儿制作教玩具,丰富幼儿的生活。幼儿园也应多为教师订阅必要的教育书刊,方便教师们的自我充电。

  4、环境的创设应成为幼儿成长的足迹。

  在评估中,许多幼儿园在环境创设中力求儿童化、美化,但缺乏科学化,由于这些美丽的装饰布置得过高,超越了幼儿的视线,或者都是由老师全全包办制作的,我们教师的观念应转变,在环境创设中应注重幼儿的参与意识,应与幼儿共同布置活动室,让环境成为幼儿的主人,让环境记录着幼儿成长的足迹。

  5、各种计划的可操作性不强。

  在评估中,有的幼儿园的各种计划的制定过大与实际不符,有的幼儿园虽然制定了各种计划表格,但教师的填写与表格设置的内容不符,或者填写不详与没有填写,出现这种情况我们的计划,我们的表格的作用何在,因此各幼儿园应该设立检查机构,对教师们有针对性的指导培训,加强检查力度,使我们的教育教学加快规范化。

  6、加强区域教学的理论指导。

  在评估中,许多幼儿园都建立起区域的教学模式,这是值得提倡与肯定的。但在区域的材料投放上,呈现年龄目标不强、阶段性目标不强、可操作性不强、领域目标不强、投放较零乱,进区常规培养不够、教师对区域活动的指导不够等现象。各幼儿园应组织教师对区域活动的问题有针对性的进行学习研讨,把区域活动做好。

  基于对区域活动的理解,对于偏远的、条件较差的幼儿园,对区域空间的要求可以多样化,比如空间小的教[网-找文章,到网]室可以在架子上放材料,不一定将桌子围成区域,孩子拿取后在自由位置操作;又如乡镇、农村里广阔的环境都可以成为区域,如用泥巴做建构游戏,利用树叶作美术活动等;都可以利用户外一角成为天然的区域,要打破区域活动僵化“区域”界线,紧紧抓住区域活动的本质注孩子自主选择、自主建构,才能真正体现区域活动的价值。

  7、加强家园、社会的互动,形成教育合力。

  幼儿的学习和发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的支持、理解和配合。在年检中,普遍存在着对家长工作薄弱、工作无针对性现象。要改变这样现象,我们首先要保持家园密切沟通。如利用园里的“宣传栏”、班级的“家长园地”、“家园联系本”、“期未评价”、家访、电话联系等形式与家长建立联系,并努力创设构建家园共育的平台,做好家长工作,实现家园教育同步,提高我们的教育质量。

  以上是我市教研工作的一点总结,望领导和各园长们多提宝贵意见,使我们的工作在下阶段取得更大的进步。

幼教工作总结15

  时光荏苒,岁月如梭,转瞬即到岁末。在县职成教办、镇、中心校的关心领导下,顺利完成了20xx年度的各项工作,取得了一定的成绩,收到了实实在在的效果。当然,工作中也存在着一些不足,它将是今后一段时间,我们工作的重点和动力支持的一个来源。现将一年来的工作总结如下:

  一、机构健全,目标明确,管理水平逐步提高。

  成立了由镇党委、镇司法所、镇派出所、镇妇联及运管所和中心校共同组成的"桔园镇幼儿园安全管理领导机构"、"安全稳定领导小组"和"桔园镇依法治校(园)领导小组" ;制定了"桔园镇学前教育管理实施方案"和"桔园镇幼儿园安全管理方案" ;下发了如"关于进一步治理整顿幼儿教育秩序的决定"等文件。

  召开了6次民办教育工作会议;明确了民办教育机构应尽的义务和应有的权利;规范了民办教育机构的办学行为;增强了全体幼教工作者的责任感和使命感;制止了民办教育中出现的不正当竞争。

  逐园进行了拉网式检查(如危房、食品卫生、安全、周边环境等)4次;逐园逐人填写了"桔园镇幼儿园从业教职员工基本情况登记表"。

  年初与各幼儿园签订了"目标、安全责任书" ,将一年的工作写到明处,落到实处,为各幼儿园的工作指出了奋斗的方向、努力的目标。同时要求分级管理,幼儿园与教师签订"目标责任书",并建立健全了奖惩制度、门禁制度、卫生保健制度等;幼儿园教师与每位幼儿家长签定"安全责任书"。

  二、加强学习,不断提高教师队伍的理性素质和专业素质。

  学前教育是我国学校教育体系的第一环节,谚语"三岁看老,七十看小"正是学前教育功能的具体体现。所以,从事幼教工作的同志正是站在了人生发展的最前沿,其任务是光荣而艰巨的。所以要求幼儿园教师认真学习《幼儿教育纲要》、《幼儿工作规程》等,特别是《教师职业道德》和《

  教师行为十不准》;要求教师在"身教"中影响和教育幼儿;要求教师树立良好的教育观和儿童观,使3~6岁的幼儿普遍接受良好的学前教育,从而形成"家、园"共建共育的幼教工作新局面,培养全面发展的未来人。

  三、洞察时代前进方向,与时俱进,以活动促发展,以质量求生存。

  随着时代的不断发展,教育形式复杂多变。各幼儿园都不同程度地购买和添置了活动器材,装修了校舍,硬化了场地、道路,有的幼儿园连厕所都贴上了防滑瓷砖并供有自来水。中心校组织各幼儿园开展了如讲故事比赛、教师赛教、庆祝元旦等丰富多彩的活动,使爱国主义精神、延安精神、诚信美德、创新意识在鲜活的故事中、深入浅出的专题讲座中、赏心悦目的文娱演出中、现身说法的访谈中感染和鼓舞了幼教工作者,使广大幼儿受到了潜移默化的.影响,扩大了民办教育的社会影响力,提高了民办教育的地位。

  四、搞好年度评优树模工作,用榜样的力量推动幼教工作向前发展。

  中心校有关领导,通过翻阅资料、实地踏访等形式,综合考核各幼儿园的年度工作,评选出20xx年度先进幼儿园三所(杨家滩幼儿园、小天使幼儿园、星晨幼儿园),从而以点带面,为来年的工作奠定了良好的发展基础。

  五、存在的问题及不足。

  (1)由于中心校经济拮据,使幼教活动开展的次数较少。

  (2)针对幼儿教育的理论研究较少。

  20xx年12月24日