授牌仪式发言稿
在现在社会，很多地方都会使用到发言稿，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的授牌仪式发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
授牌仪式发言稿1
同志们、老师们、同学们：
下午好!迎着冬日午后的暖阳，我们在这里举行坪山中学广东省级德育示范学校的揭牌仪式，这是深圳市第一批省级德育示范学校，在此，我代表坪山新区党工委、管委会，向坪山中学表示热烈的祝贺!
坪中办学已有六十多年历史，现已发展成为一所办学方向明确、教育理念新颖、校园环境优美、设备设施齐全的学校，因教风严、学风淳、校风正，而在坪山父老心中有着很高的威望和地位。新区成立之后，在新区党工委、管委会的大力扶持之下，坪中发展迅速，成绩骄人。我也数次来到学校，每一次都给我留下深刻印象，这不光是因为这所学校取得的令人瞩目的成绩，更是因为这所学校每一次都呈现出更加崭新的面貌和更加勃勃的生机，这让我对坪中的发展充满希望和信心。
今天，坪中能挂上广东省德育示范学校这块沉甸甸的牌匾，这是对坪中德育工作的肯定，是对坪中学生品质的肯定，更是对坪中整个教师团队的肯定。透过这块沉甸甸的牌匾，我们看得到，坪中教师从早到晚摸爬滚打的身影;看得到教职员工严寒酷暑苦练不止的斗志;看得到辛勤园丁不懈追求的足迹。走进充满活力的校园，你们把知识传递给了学生，更把爱心奉献给了学生，感受爱、懂得爱、学会爱的孩子才展现出善良淳朴、乐于助人、积极向上的高尚品质，才能涌现出罗新雄、曾翠茹这样的优秀学子。可以这么说，坪山中学是坪山教育的骄傲，是新课程改革的希望，是素质教育的摇篮。
成功的大门总是向不懈追求的人敞开。面对省级德育示范学校这份殊荣，希望坪中全体师生能以此为契机，再接再厉，严格按照省级德育示范学校的标准要求自己，既要发扬成绩，又要看到自己工作中的'不足，用更高的标准去做好今后的工作，办出自己的特色，打出自己的品牌，把坪山中学创办成省内外知名、办学水平一流的初级中学。
也希望其他学校增加几分使命感。深入学习坪中德育的经验做法，并结合各校实际创新运用，继续发扬自己的优良传统，扎扎实实做好每项工作，为新区教育创造出千帆竞渡、共同发展的良好局面!
最后祝各位老师工作愉快，家庭幸福!祝同学们学习进步，早日成为国家栋梁之材!谢谢大家!
授牌仪式发言稿2
尊敬的区委会领导、办事处领导、全体职工们：
下午好!今天，我们在这里隆重举行“公司工会”挂牌仪式，首先，我代表公司对此次活动表示热烈的祝贺！
非常荣幸有这个机会，我能够代表公司全体干部职工在这里发言。在这个心潮澎湃、感慨万千时候，我想讲两句感言。第一“手捧成绩、心怀感激”。当得知遵义景港房地产有限公司工会创建成功的时候，我非常激动，也非常光荣，更是充满了感激。在这里，我要感谢区委、办事处的领导，是你们为我们指明了发展的方向，是你们推动我公司迈入了一个新的台阶;在这里，我还要感谢所有支持、关心我们事业的人们，是你们让我们觉得公司工会工作更有意义;在这里，我更要感谢遵义景港房地产有限公司各位领导、全体干部职工，是你们不畏艰苦、精诚团结、奋发图强，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。第二“承载荣誉、继续前行”。公司工会的成功创建，表示我们的工作得到了区委会、办事处领导的`认可，同时肩上的担子也更重了，因为有了更多的责任和希望。我们不会因为这些荣誉而沾沾自喜，真正的成功属于那些不断进取不断创新、挑战新高的人。我们会戒骄戒躁，用更加饱满的精神和热情投入到今后的社区服务工作中。在原有的基础上，百尺竿头更进一步，绝不辜负政府、社会对我们的厚爱与期待。
“工会是我家，建设靠大家”。我们公司的工会组织，就像刚刚学步的婴儿，需要在公司各位员工的呵护和公司领导的关心下，才能茁壮成长。
工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。作为公司经营活动的助手和职工的维权组织，要在公司谋求发展中切实落实职工的合法权益，通过签订聘用人员协议合同，切实做好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
我们工会组织将按照《工会法》，《中国工会章程》所赋予的权利与义务，认真履责、切实维护企业和员工的权益、最大限度的发挥工会的四项职能，并结合公司的实际情况，不断完善工会组织机构，健全公司的工会工作机制，努力打造一支为企业的发展和员工利益双赢的工会队伍。
同志们、朋友们，一个有爱心的企业，除有良好的基础和机制外，还须通过奉献爱心、承担社会责任，来回报社会、激发机制，实现可持续发展。我们衷心希望通过我公司工会的成功创建，能够激励更多的企业，奉献赤诚之心，表达友爱之情，用爱心和真情点燃一份希望，共享发展成果，共创社会和谐！
同志们、朋友们，20xx年元旦将至，借此机会，祝大家新年快乐、身体健康，工作顺利、万事如意！祝达遵义景港房地产有限公司的明天更加美好！
谢谢大家！
授牌仪式发言稿3
尊敬的张部长，各位领导，同志们：
首先感谢张部长在百忙之中为燕村荷花园温泉度假旅游景区授牌，荣获“市级文明单位”这个珍贵称号是市、县领导对燕村荷花园温泉度假旅游景区几年来精神文明建设工作的肯定和鼓励。
“市级文明单位”这块牌匾来之不易，我们深知它的分量。它寄托着临汾市文明办、襄汾县文明办对燕村荷花园温泉度假旅游景区的期望，镌刻着文明办领导对景区的厚爱，散发着景区全体干部职工高昂的热情，浸透着公司各级干部辛勤的汗水，闪烁着景区企业精神的光芒。它更蕴含着对燕村荷花园温泉度假旅游景区全体干部职工的褒奖，标志着我们景区物质文明和精神文明的`成长，激励着我们承担社会责任的理想。
荣誉属于过去，需要我们轻装上阵、再创辉煌，在这里，我代表燕村荷花园温泉度假旅游景区郑重承诺，一定不辜负领导的厚望，我们将以今天为新的起点，整装再出发！以市级文明标兵单位为目标继续努力，不断践行社会主义核心价值观，力争组织举办更多形式多样、内容丰富的主题活动，进一步完善服务功能，提高服务质量，本着“求实创新，服务游客”的宗旨，把景区建设成为“服务游客，管理有序，治安良好，环境优美”的文明景区，用我们的一抹微笑、一个问候、一句讲解、一杯热茶、一声道别让游客真正感受到宾至如归，力争把荷花温泉旅游度假景区建设成为襄汾县乃至全省一道亮丽的、富有文化内涵的全新景观。
同时，我们也真诚期待文明办各位领导多来燕村荷花园温泉度假旅游景区视察指导工作，带领我们将精神文明创建各项工作迈上新的台阶。
授牌仪式发言稿4
同志们：
在“五一”小黄金周即将来临之际，我们在这里举行全市首批星级农家乐授牌仪式。34家星级农家乐（其中四星级2家，三星级5家，二星级27家）的授牌，标志着我市农家乐发展迈上了规范化、标准化、正规化管理的新台阶。这些成绩的取得，凝聚着市、县区政府、旅游主管部门和农家乐投资者的心血和汗水，是实施“旅游富市”和“创佳”的又一新成果。在此，我代表市委、市政府向首批荣获星级的农家乐表示热烈的祝贺！向前来参加授牌仪式的各位来宾表示热烈欢迎和衷心的感谢！
农家乐乡村游是一项促进农民增收、吸纳农村富余劳动力、缩小城乡差距的'民心工程和德政工程，又是扩大内需的重要内容和吸引短线游客的新的增长极。2005年以来，市、县区政府和旅游主管部门领导多次深入基层，对各县区发展乡村游农家乐的情况开展调查研究，先后制定了《天水促进农家乐发展管理暂行办法》、《促进农家乐发展优惠政策》，印发了《天水市农家乐地方标准和开展农家乐旅游服务质量等级评定的通知》，开展了农家乐旅游服务等级评定工作。到2008年底，全市有农家乐190家，其中上档次、有规模、常年经营的有96户，累计投入建设资金8000多万元，转移农村富余劳动力2000多人。今天的授牌仪式，拉开了我市打造“设施完善、功能齐全、风格独特、管理规范”的农家乐示范点的序幕，我们还要在坚持标准、保证质量的前提下，为第二批、第三批等农家乐授星挂牌。
在看到成绩的同时，我们更应该清醒地看到我市农家乐发展过程中存在的规划相对滞后，农家乐开发建设中还存在盲目性和随意性；农家乐经营点分散，产品比较单一，互补性较差；文化内涵挖掘不深，大多没有地方小曲及演出节目；个别农家乐基础设施相对落后，交通不便，环境不整洁；经营管理人才欠缺，从业人员整体素质不高，管理也不够规范；宣传促销力度不够，业主对提高自我知名度的重要性认识不到位等问题。下一步全市农家乐发展应注意这样几个问题：
一是要突出农家特色，浓郁的农家风情是吸引城市居民的重要内容，如农屋、庭院、农具、时令水果、互动娱乐节目、民间故事、农田亲历劳作等；
二是要突出打造自然环境特色，以农民自家庭院或规划区为场所，营造环境优美、绿树成荫、气候怡人、鸟语花香、恬淡自然的田园风光；
三是饮食一定要安全卫生，农家饭一定要地道、正宗，切忌东施效颦，否则不伦不类，影响游客的兴致；
四是乡村游农家乐要热情周到，提高服务质量，根据市场需求，打特色牌，唱四季歌；
五是给农家乐画龙点睛，要有意识地增加农家乐的文化内涵，主动请一些民间艺人或组织学生、村民自编自演，或排一些与游客互动的节目；
六是要突出硬件建设上的个性化，避免在建设上的景区化、线路上的观光化、接待上的宾馆化，也可整村推进搞出农家村庄；
七是加强乡村旅游宣传促销，市、县旅游主管部门，要在今年“中国生态旅游年”活动中，加大农家乐的宣传，不断提高乡村旅游产品的知名度和市场占有率；
八是加大乡村旅游从业人员的教育培训力度，将提高旅游从业人员素质作为“培育新农民”的重要内容，通过各种途径广泛开展旅游基础知识、经营管理知识和服务技能培训，努力培育一批高素质的乡村旅游从业人员。
乡村旅游农家乐的发展，关乎新农村建设，关乎农民增收，关乎农村劳动力转移。因此，各县区旅游主管部门、旅游企业、农家乐业主一定要提高认识，统一思想，真抓实干，同心协力，为推动全市乡村游做出新的更大的贡献。
授牌仪式发言稿5
尊敬的老师，亲爱的同学：
大家中午好！很荣幸能够站到这里代表大二全体系会干部大发言。
首先，要恭喜在座的学弟学妹，你们凭借自身的努力通过了系里的考验，从众多的编外干事中脱颖而出，成为建工系第七届团总支学生会正式的一员。回想自己大一时的授牌仪式至今仍兴奋不已，兴奋什么？兴奋的是自己在竞争中未被淘汰、兴奋自己的能力得到了肯定、更兴奋自己的时间没有虚度。
在学生会工作不是要得到“学生干部”这个称呼，而是要在为同学服务的过程中不断提升自身的能力，懂得在其位谋其政，不能只做挂名的事。要让自己真正的动起来，从各个方面培养自己的沟通能力、组织能力和表达能力。能力在于积累，当你第一次站在讲台上面对大家讲话时，可能两腿发软说话结巴，但是要知道只因为有了这样的第一次，才有了以后的许多次，能力也就在这种潜移默化中形成了，所以不要放过任何一个可以锻炼自己的机会。
既然进入两人学生会就不要怕失败、不要怕被指责、更不要怕忙碌。设想如果每天让你都拥有和其他同学一样的'生活，那进入学生会又有什么意义呢！自己的锻炼又在哪里呢！相信自己做的工作，无论大小都是一次锻炼，哪怕只是让你写一份工作计划，签到一次。还有，就是要记住“学习永不耽误”。
现今大二的我们已不再是一位普通的系会成员，而是每个部门的领军人物，系会的灵魂主力。当有一股新鲜的血液注入系会时，我们该承担起一种怎样的责任，不再是只顾工作，更重要的是注重传授，传授他们自己在工作中所积累的经验，待人接物中所感悟的心得。生活中注意自己的一言一行，因为你的一不经意，却有很多人在注意。尽自己的一切努力为大一树立一个好榜样，不要因为即将离开而对工作懈怠，要知道如果我们都不积极，那又凭什么去要求大一做好。带好第七届学生会是我们义不容辞的责任，不光是为了建工系，为系会，更是为自己，为自己不在大学留一丝遗憾。
最后想对在座的所有系会成员说。无论在什么岗位上，付出就会有回报，当你觉得自己什么都没有得到时，便已得到很多。珍惜一切可发展的机会，抓住一丝能发亮的角落，让我们携手共同为建工系打造一个更辉煌的明天。
xx建工系文艺部部长