读给教师的建议有感

时间:2023-04-30 09:42:18 读后感 我要投稿

读给教师的建议有感

  当细细品完一本名著后,你心中有什么感想呢?写一份读后感,记录收获与付出吧。千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编帮大家整理的读给教师的建议有感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

读给教师的建议有感1

  读了《给教师的建议》这本书,我印象最深的一句话是:“你是明天的教师,请记住:每一个儿童都是带着想好好学习的愿望来上学的,这种愿望像一颗耀眼的火星,照亮着儿童所关切的情感世界,他以无比信任的心情把这颗火星交给我们,做教师的人”。

  承接着孩子的火星,这沉甸甸的分量和责任也提醒着自己,我也是带着追求做一位好老师的愿望来工作的,我和学生的愿望火星在学校相逢,这成了我努力想做到的:在专业上可持续发展。如果把工作生涯比作一篇高影响力的论文,那么过去的一年多教师经历则是开头的序和引言,而《给教师的建议》恰恰是质量很高的一篇参考文献,所以我得好好引用指导自己以后的工作方法。

  关于专业知识:苏霍姆林斯基说,没有扎实的心理学基础,就谈不上教育修养。一页页的读完,一点点地在体会心理学知识的身影。如利用维果斯基的最近发展区理论发展学生的思维能力;利用儿童的`语言发展关键期提高阅读水平;利用多种记忆技巧提高学习方法;利用能力发展观让兴趣与挑战同在,提高后进生成绩。这些理论深入浅出的渗透到实践中,指导和启发着我,在后续的教学中膜拜学习,迁移到课堂实践中。

  关于时间分配和阅读:每个阶段关注的点不同,想法也不同,在教四年级学生时间管理的课堂中,也引发了自己对时间的思考。苏霍姆林斯基的那篇教师的时间从哪里来,阅读二字点出了平衡时间的关键。整本书出现频率最高的建议就是:阅读。

  教师如何备好课上好课,阅读。你想上好一节课,不能仅仅是把这一节课要讲的东西罗列出来,或者绞尽脑汁去想课堂上的串词,这样的课上起来看似很好,实际上往往会忽略学生的需要,忽略学生的课堂状态。好的教师注意中心并不是教材内容而是儿童的脑力劳动。为了教好自己任教的学科要充分学习关于此学科的知识,站在更高的角度来看待自己要讲的问题会游刃有余的多。学生甚至是后进生如何学习和阅读?对于一般学生,要从小培养他们的阅读能力,边读边思考,边记边思考。对于后进生更是这样,要给他们提供单独的题或书籍,让他们逐渐体会阅读的乐趣。苏霍姆林斯基主张每一个学生都要有自己的阅读书目,自己收藏一定的书籍。此外,培养学生思维习惯,提高教学质量,甚至德育教育也离不开阅读。

  关于自我教育:作为教学新手,一直在反思如何成为学生喜欢的老师。小学生对所有的老师都崇拜,而初中以后一般不会超过三个,受欢迎的老师要学识渊博,授课水平高,公正亲切有个性等等,对照下来任重而道远。不过在学校的大家庭中,每一位老师都有我要学习的财富,通过对他们的观察学习,我才能更好的进行自我观察,自我分析和自我教育,形成自己的风格。

  当然这篇工作论文的最精华部分还是在操作方法和设计,这些还需要在课堂时间中磨练,我会在这一百条建议的指导下继续努力!

读给教师的建议有感2

  刚接过《给教师的建议》这本书时,情绪上有些抵触,总觉得,读书是个人的事,学习也是个人的事,主动的学习才会是有效的学习。等到需要写读书笔记了,才挤出时间翻开了第一页,书的第一章刚看完,就不由得从心底喝彩了一声——好书。许多教学上的困惑、许多理论上的缺失,在此一一得到了解释。至此,也才理解了上级教育主管部门的一片苦心,惭愧于自己的井底之眼。

  自认为还算是一个有责任心的老师,虽然工作中时常会遇到一些不快,然而,从心底里来说,还是喜欢这份职业,能从事这份职业,是命运使然,所以,我只有不断地提高自己,不断地学习,永远不满足于自我,才能对得起命运对我的.这份厚爱。

  人说读史可以明智,我说,作为一名教育者,不间断的学习同样可以明智,还可以名目、明心。一本好书,是一把开启智慧之门的钥匙,我很庆幸,能读到这样一本好书,对于没有良好阅读习惯的我来说,希望这能是一个良好的开端。

读给教师的建议有感3

  阅读安奈特的这本《给教师的101条建议》,让我想起了很似乎已经淡出我脑海的工作前的设想,也勾起了我工作之后的许许多多成败得失。本书中那些成功或失败的故事中仿佛都有自己的身影,这本书有了让我找回最初梦想的冲动。

  阅读这本书,我觉得当好老师最根本也是最重要的一点,是与学生构建一个和谐的师生关系。如“优秀教师的态度和行为”“永不消散的教师魅力”等两个章节,给予自己做教师应持有的健康心态和良好的行为,仔细想来,是不是只有具有良好行为态度,具有魅力的教师,才能够受到学生的欢迎呢!答案当然是肯定的,这就是我们一直提倡的“温馨教室”的软件内涵。想想,我们每天面对的是一群还未成年的孩子,他们很直接很真实,很少有学生想去主动适应老师,只有我们去主动改变自己去适应学生,这样才有机会构建和谐的师生关系。再如:“关于课堂管理”“实际授课指导”两个章节,给了不少良好的建议,有的建议正如雪中送炭,解决了我的燃眉之急,让我知道怎样面对我的新学生,怎样让自己的工作有一些突破。那么拥有这样良好的课堂管理和优秀的实际授课方法,还发愁与学生不够和谐吗?还会没有学生喜欢你吗?师的改变带动生的喜欢,也就构成了我们期盼已久的和谐的师生关系。

  同时和谐的师生关系也是成功教学的基础。如果老师和学生相互不喜欢,关系不和谐,那么我们又何谈教育,我们的教学工作又怎样才能落实了?工作中我们有这样的体会,班主任所教的科目总是学生最重视的',这里不乏有权威的因素,但更主要的是作为班主任的我们还是相对来说做了很多工作的,在朝夕相处中与学生的关系较为密切。反过来说,如果科任教师不只是在教学,同时也在努力的成为学生的朋友,在教学之余也能够与学生多多沟通接触,那么她教得也会非常省力。就像今年与我搭班的英语老师陈老师一样。在教学任务之外她常常做班级学生的思想工作,每次我开班会课、家长会她都会给我提一些意见,我们一起共同商量,班级里出现了什么突发事件,她也会第一个站出来……因此,她在学生心目中的地位是非常高的。这一年中进行了两次最美教师评选,我们班级的学生总会选择我们两个人。而且,这个班级的英语也提高了非常多,要知道英语老师从来不会占课拖堂,她紧抓自己的四十分钟课堂效率。这都得益于和谐师生关系的建立,正如李镇西所说“教师与学生应该是探索真理道路上的志同道合者”。

  我们得承认自己的平凡,得承认自己是个会犯错误的凡人,这本书里也一样,有成功的例子又有失败的例子,才会让我有信心读下去,才会让我更加信服。虽然,我不能(或者说每个人都不能)百分之百的做到其中的每一条,但是走到讲台上的平凡的我就得做出一些努力才行,毕竟我是不能魔法棒一挥就能改变一切的,毕竟我们的工作会影响某些人的未来。要构建和谐的师生的关系我觉得以下两点很重要。

  一、要真诚的对待学生,就像对待你喜欢的朋友那样。

  试着想一下,在马路上见到一个陌生人的孩子,他正在乱扔垃圾,或者做了其他一些不文明的行为。那么,这个时候你走上前,像教育你的学生那样教育他,或者和颜悦色的去给一些建议,你能不能想象得出这个孩子的表现呢?我想多半是无效的,弄不好还会被无礼的说成是“多管闲事”。这是为什么?因为,你们之间是没有任何关系的两个人,一个人又岂能随随便便的听另一个人的摆布,而且也令人感觉莫名其妙。就是这样的,没有关系的两个人或者关系不好的两个人怎能很好的形成良好的知识传输和接收系统,难以建立情感交流。

  所以,在师生关系上我比较赞成这样一个观点——师生应该成为朋友。所谓师生朋友,不是让我们老师以为的巴结学生,讨好学生,而是指师生之间彼此信任、彼此充满真诚感情的朋友。我们要拿出真诚来对待我们的朋友,才能够在学海之中“达成共识,共同成长”,从积极意义上为良好的教育创造更好的条件之一,让我们的教育充满人性。

  在安奈特这本书中的许多建议也有助于朋友式师生关系的建立。如“贯彻‘你还好吧’策略”、“每天都问候学生”、“采取‘亲近’原则”、“让每个学生都成为你的‘最爱’”、“了解每一个学生”等章节对待学生的态度都如对待朋友一样;另外“不要带着怒气行事”、“不要把诗人问题带到课堂上”“不放弃任何一个孩子”“对事不对人”教会我们怎样正确的对待我们的朋友以取得他们的信任。而我们面对的是一群朋友而不是一个,书中又建议我们公平的对待每一个学生,认识到“每个学生都是一个独立的个体”,能够及时关注到每一个学生的优点,“给学生比实际情况稍微高一点的评价”,用成功来激发更多的成功,给每个学生未来的希望,我们“不求完美,只求进步”,让我们的教育充满爱和鼓励的人性的光辉。

  陶行知说过:“我们希望今后办训育的人要打破侦探的技术,丢开判官的面具。他们应当与学生工生活、共甘苦,做他们的朋友,帮助学生在积极活动上行走。你若变成小孩子,便有惊人的奇迹出现:师生立刻成为朋友,学校立刻成为乐园;你立刻觉得适合小孩子一般儿大,一块儿玩,一处做工,谁也不觉得您是先生,您便成了真正的先生!”这听起来有点理想化了,但是每一个有事业心的教师,都应该试着追求这种并非可望而不可即的理想境界,我们不能让教育向“科学”挺进中,却让“人”在教育中失落!

  二、要学会克制自己,让不合理的情绪在课堂以外消化。

  我想作为教师,我们懂得“爱的教育”,我们也时刻都在无私的的播撒着爱心,用“爱”来感化我们的学生。但是我们常常觉得某个同学太不听话,屡教不改,或者怎么也教不会,即使再有耐心也被吞噬了。此刻,我们会做出一些让自己非常后悔,又导致功亏一篑的事情——对学生大发雷霆。往往只要这样一做,无论你是出于好心,还是真实气急了,无论你之前做过多少努力,此时在学生心中就只留下眼前的情景——老师很无礼,老师太过分了,怎么有这样的老师……你很难或者再也走近不了这个学生的内心了。

  李镇西有过这样的教训,我也有过这样的血的教训。那是工作的第一年,是最有工作热情和想法的一年,但是我确实不知道是哪一件事情让这个女学生对我失去了信心,导致他们一起玩的几个同学都对我不理不睬,我一直很困惑,直到临毕业前,因为她不能参加考试退学后,我才松了一口气,通过她的好朋友得知,这个“结”源自于某一次的严厉批评,我觉得很遗憾,我没能在她走之前将这个心结解开,也许一辈子都没有机会解开,我永远记得她看我的眼神。

  所以,如果你不想功亏一篑的话,那么就一定要学会控制自己的不良情绪——让自己的语言表达不至于过于激烈或者带有讽刺,学生听得懂也心里明白;批评学生不要声音过于高亢激烈,其实最力的是平和轻柔的声音,高亢只能激发学生的“攻击欲望”;不要把生活中的不愉快带到课堂上来,是不是被当成出气筒你心里明白,学生更明白;要让自己常常保持愉快,你在课堂上思维活跃,学生也会跟着活跃;要常常让自己跟学生微笑,让微笑带来意想不到的收获;对待后进生也要有足够的耐心,要让他在你的尊重和鼓励中获得前进的力量,让他感恩的心成为他持之以恒的动力……

  当你学会了克制自己的情绪后,一切就皆有可能了!

  在这一百零一条建议中,我们没有发现任何一条是鼓励教师要如何严厉的惩罚学生的,他在书中时刻建议我们:“保持微笑”“经常向学生表示感谢”“平和青楼的声音最有力量”“对待学生要‘人性化’”“切忌冷嘲热讽”“不要带着怒气形式”“时刻保持镇静”“不要挑起学生的‘攻击欲’”等等。苏霍姆林斯基的一百条建议也同样,纵观古今中外的教育名家的思想,也从没有有一条提到要如何严厉、激烈的批评才能获得学生的进步。不是他们有意规避了这个问题,而是生气发火真的不是解决问题的最有效的方法。

  在工作中,我们要学会冷处理,对于学生的一些挑衅要学会随机应变,或者装作没看出来挑衅,当做正常事件处理,学会打太极,学会以柔克刚,学会化骨绵掌,让挑刺的学生在不知不觉中磨平棱角,让懂事的孩子在你的教育中感受你的人格魅力,成为你的忠实拥护者,那么,我们的教育就会更有效更水到渠成的开展。

  仔细看看这一百零一条建议,其实当初工作的时候都是这么想的,但是面对不可预知又千变万化的情况,我们的初衷在不断被改变,阅读这本书,从中找回自己最想要的自己的形象,让那些不知不觉中成长出来的不该有的东西克制下去,做一个健康的老师,做一个愉快的老师,做一个有爱的老师,做一个有效的老师,让自己的学生和自己一样能够健康的成长!

读给教师的建议有感4

  在平时的教学工作中,经常苦恼于如何集中学生的课堂注意力、如何发挥学生的学习潜能、如何有效地进行课堂学习效果检查等一系列问题,终于在苏霍姆林斯基的《给教师的建议》中找到了答案!那就是:让学生生活在思考的世界里!

  概括本书第60-65节的内容,我认为要解决好以上问题,苏翁给了我们以下建议:

  一、教会学生阅读。

  苏霍姆林斯基把“不断地记诵和死记硬背”称为“畸形的脑力劳动”,认为“谁不善于阅读,他就不善于思考”,“阅读能力又反过来促进智力才能到发展。”因此苏翁肯定地说道:“必须教会少年阅读!为什么有些学生在童年时期聪明伶俐、理解力强、勤学好问,而到了少年时期,却变得智力下降,对知识的态度冷淡,头脑不灵活了呢!就是因为他们不会阅读!”

  我们教师都深有体会,哪个学生阅读的多,那么他(她)的语文成绩就好,理解力也强。因此我们一定要激发学生阅读的欲望,培养学生默读的能力,读思结合,让那些词汇变成美丽的音符,在孩子心中弹奏响诗的琴弦。但是阅读,也不能只读教科书,因为“思考习惯的形成,在决定性的程度上是取决于非必修的阅读的。”

  二、做一个善于思考的教师。

  记得刚踏上讲台的一段时间里,教案写得特别详尽,而且教学内容几乎能背下来。课堂上原样把准备好的东西一股脑倒给学生,并且指导学生做好笔记,不敢稍有疏忽,如果哪节课没有讲完,甚是遗憾。考试时,学生成绩不理想,便一再埋怨学生:“我都讲过了,你们为什么还做错?”讲过了,学生就一定学会了吗?读过《给教师的建议》才明白教师不能机械地进行知识搬家,只有经过学生独立思考获得的知识才会更牢固!

  那么该怎样培养学生独立思考的习惯呢?首先教师要做一个善于思考的人,用自己的思考指挥学生,使学生折服和钦佩,这样学生才能“亲其师而信其道”。课堂时间有限,要给学生多留思考的时间,教师必须精讲。“数学老师和语文老师在一节课上所需要的时间,不应超过5-7分钟。”“有经验的教师拿出5分钟、10分钟甚至15分钟,让学生去思考,精神集中地、独立地周密思考。”虽然我们的课堂时间不一定非得按这个时间分配,但我们一定要少讲让学生多练,每个学生都投入思考训练中,课堂注意力问题便会迎刃而解。

  教师要做到精讲,还必须具有深刻而广泛的学科知识和专业知识,“教师所知道的东西,应当比他在课堂上要讲的东西多10倍、多20倍,以便能应付裕如地掌握教材。”这样教师备课时才能目中有人,才能抓住教材的重点,才能在课堂上根据当时的具体情况,巧妙地、在学生不知不觉中做出相应的变动。

  语文课堂上,哪些活动可以培养学生的思维素养呢?本书提供了一个很好的方法就是“特别注意利用草稿本”。我们每个学生也有预习本,除了预习之外,还用来听写生字、默写优美句段等。以后这个本子可以让学生进行新词造句、美句仿写、概括提炼、内容分析等一些促进学生思维训练的活动,这样课堂效率或许会更加高效。

  总之,学生的`脑力劳动是教师的脑力劳动的一面镜子,我们要努力让学生生活在思考的世界里,把生活中最美好的事物展示给学生,从而完成教育的重要任务:培养具有好钻研的、创造性的、探索性的思维的人!

读给教师的建议有感5

  虽然我还没有仔细得阅读完这本著作,但现在觉得自己有了不少的想法。虽然苏联已经解体了,但是苏联的教育却依然对全社会有着无比重要的影响和作用。作者在书里面讲到的很多条建议里,我认为可以归纳出两个字“思考”,提醒我们教师时刻得“思考”着。不管教师对待学生的问题时,还是对待自己教学的问题都应该思考。

  我们说任何一门学科的教学大纲只可能包含一定阶段和范围的 知识水平,他不包括活生生的孩子。既然是“活生生”的孩子,那么我们怎么能不思考就对他们实施教育。活泼好动的孩子们他们的问题很多,从他们一年级一入学他们的问题就随之而来了。进入一年级,孩子们就会有各种各样的学习任务了,他们会喜欢吗?他们会思考吗?他们会记忆吗?﹍我已经带过两届的一年级了,学生在一开始都非常得配合老师,来上学是一件非常快乐的事情。但是没有一学期,有时甚至只有2个月,就不耐烦了。为什么呢?读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,知道自己太不了解孩子了,没有真正得思考他们。当然你不懂孩子,孩子自然就会把你丢弃。以后我就会首先去思考他们,然后再尝试培养学生的各种能力。

  苏霍姆林斯基还告诉我们光思考孩子们还是不够的,还要思考我们的课堂我们的教学。我常常羡慕那些上公开课上得很漂亮的老师,以为肯定很辛苦得花了几天准备了一堂课。但是苏说真正优秀的课是不需要花很多时间的,可以是随时拿来。但细看看真有这样的好事吗?不,绝对不是,那是要花一辈子的功夫在思考的。一辈子似乎夸张了点?没有!优秀的教师就是这样做的!我教的是数学,觉得有的孩子天生没有数感,刚讲过的东西换了一种形式他就不会了。现在看来是自己不会思考学生,更没有思考方法。我要给自己准备两套教学大纲:一、就是教育部门发的;二、就要给学生准备和其有关的课外阅读和其他资源来源。那么当我提出问题时尤其是较难的时候,他们不会搞得手足无措,他们的脑子里马上反应出与之相关的.事物。这样他们对数学感觉不是那么抽象,而是越来越鲜明,他们对知识的感受性就越来越敏锐。

  以前正是因为少了这份思考,感觉自己每天都在努力着,花的时间和精力也不比别人少,但是自己的教育、教学水平没有很大的提高。现在我找到了原因,不善于思考的教师永远是不合格的教师,他只能是一名教书匠。那么我希望以后自己能做个善于思考的老师,培养出善于思考的学生。

读给教师的建议有感6

  苏霍姆林斯基的《给教师的建议》这本书,作为教师没有一个不知道的,我以前读过一次,但是说实话是囫囵吞枣、不求甚解,很是惭愧,所以我决定重新研读这本教育巨著,以“改过自新”。

  今天读了《请记住:没有也不可能有抽象的学生》这条建议,让我有很深刻的反省,尤其值得我们思考的是我们对学生的评价是否公正?每一个人的认识能力、接受能力懂不同,即使是双胞胎他们也是有差异的,而我们教师却是用一把刻度尺来衡量每一名学生的成长,这是不公的,书中举了个让学生提水的例子,“一个孩子提了5桶就精疲力尽了,而另外一个孩子却能提来20桶。如果你强迫一个身体虚弱的孩子提够20桶,那么这就会损伤他的力气,他到明天就什么也干不成了,说不定还会躺到医院里去。”想一想,我们现在对学生的要求,对学生的'评价是不是正在伤害着学生,他们虽然出于对我们教师的敬畏而不敢说出一些“我不会”、“我不懂”、“我完成不了”等话语,但这正在伤害着我们与学生间的感情,因为我们每一个人都不喜欢接受一些完成不了的工作,更不喜欢布置这个工作的人,而更重要的是这种行为在慢慢扼杀学生在学习中的快乐,因为他们觉得学习带来的只是失败后的批评,没有一丝获得哪怕丁点进步后的喜悦与肯定。

  说句实话,我们的眼光及意识还停留在学生的成绩上,这是出于我们教师自身考虑的一种自私的行为,要改变这种现象,首先我们要尊重学生的个体差异,要明白教育是要让每一名学生都获得不同程度进步,感受到学习的乐趣,想办法让学生达到或者接近教学大纲上的要求,书中说的很好,“教学和教育的技巧和艺术就在于,要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他享受到脑力劳动中成功的乐趣。”书中还举了个一个例子,一个有经验的老师,为了让不同的学生都享受到脑力劳动中成功的乐趣,根据学生不同的能力,而布置不同要求的作业,让他们来完成,这样所有的学生都在前进,有人快一点,有人慢一点,但是每一个人都看见了自己的劳动和努力,也享受到了快乐。试想一下,在这样的教学方法下,我们教师还会因学生抄袭作业而烦恼吗?学生为什么会抄袭作业,很简单因为他不会,这和老师有直接的关系,说明你没有对全班学生的各种能力做到心中有数,也说明了你在备课时没有做到备学生这个环节,更说明了你评价学生的标准是出于自私的考虑。

  所以,我觉得我们教师要尊重学生的个体差异,依据差异“因材施教”,让每一个学生都能在学习的过程中感受到自己的付出和努力,即使微小的进步也能得到教师的肯定和赞许,从而享受到学习的乐趣。不要让学生在一开始就失去。

读给教师的建议有感7

  “书到用时方恨少,事非经过不知难。”对于我们教师而言,要学的东西实在太多,而我们知道的东西又是有限的。有人说,教给学生一杯,教师应该有一桶。这话固然有道理,但一桶如不添加,也有用尽的时候。所以,作为老师更应该多读书。

  苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书却让我受益匪浅,也深深地感动于他对教师,对教育的深刻剖析。

  著名教育家苏霍姆林斯基他写的《给教师的建议》一书中共谈了一百条建议,读着此书,就好像有一位智者站在你面前,他循循善诱,给我排解烦恼,给我指点津,又犹如一位和蔼可亲而又博学的老人,在我遇到困难的时候及时给我以帮助,让我充满信心。

  书中每一条谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的`实例,娓娓道来,有益于教师开阔眼界,提高专业水平。书中众多理论对我影响深远,其中给我印象最深的是第二条“教师的时间从哪里来?一昼夜只有24小时”。一看着题目我就被深深吸引了。是啊,我们经常听到同事这样谈论“我忙,没有时间啊。”平时我也经常这样地抱怨。那么教师的时间到底从那里来呢?带着这个问题与烦恼我仔细阅读了这一章节。书中写到:“每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。潺潺小溪,每不断,注入思想的大河。读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的求。如果你想有更多的空闲时间,不至于把备课变单调乏味的死抠教科书,那你就要读学术着作。”

  在科学知识的海洋里,我所教给学生的书里那点基础知识,应当只是沧海一粟。明白了这些道理,一切抱怨都抛到了一边。他的功之就是用他的终的时间在扩大自己的知识海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教师的时间问题是与教育过程的一系列因素密切相关的。教师进行劳动和创造的时间好比一条大河,要靠许多小的溪流来滋养它。怎样使这些小溪永远保持活力,有潺潺不断的流,这是我们安排时间时应该首先考虑清楚的!

  古人云:“开卷有益”。常读书和常思考,会使我们勇于和善于对自己的教育教学做出严格的内省,既不惮于正视自己之短,又要努力探究补救途径,更要擅于总结自己的或同行的功经验,从中提炼出可供借鉴的精华,为理论的突破夯实根基。读《给教师的建议》,学会合理的安排自己的时间,少一些抱怨,多一些思考,与书籍接下深厚的友谊,与孩子结缘,让自己的思想更加成熟,让时间控制在自己手中,让备课成为一种乐趣。

读给教师的建议有感8

  《给教师的建议》是上个世纪八十年代的一部教育经典,苏联的霍姆林斯基所作,虽然年代有些久远,但其价值依然熠熠生辉。它不仅有光辉的教育理论,更有鲜活的案例指导,每次读它的时候,都有豁然开朗之感,仿佛找到了教育的活水源头,仿佛拨开了困惑的迷雾见到湛蓝天空······

  在书中,让我感受最深的有如下几条:

  “学校教学大纲的知识对于教师来说,应当只是他的知识视野中的起码常识,只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广得无可比拟的时候,教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人。”

  想起自己初为人师时,总是碰到这样的情形:因为对教材不熟悉,因为知识储备不够,所以上课的时候自己总是拼足所有的力气去记住教材的内容和授课的逻辑顺序,把所有的注意力都放在教材的内容上,而没有关注学生的思维和心灵,对课文的理解是粗糙的,语言的表达是没有情感的。没有鲜明情感的表达,学生听起来自然费力而又无趣。苏霍姆林斯基认为,一节好的课堂的前提应当是老师的知识储备是这堂课的知识容量的20倍以上,这样你才能减少对教材的关注度,做到上课游刃有余。你对教材的关注度越少,你对学生的关注度才会越高,教师在讲课时才能直接诉诸学生的理智和心灵,关注学生的思维以及学生在脑力劳动中遇到的困难。

  那么如何才能让自己的知识视野比学校的教学大纲宽广的无可比拟呢?

  阅读,阅读,再阅读。教师是知识的传承者,但知识会老化、会过时,教师必须要及时更新自己的知识,把阅读当作饥饿时的食物,当作自己的精神需求,要喜欢博览群书,要能在书本面前静下来,深入地思考。阅读,有时候还能帮助自己抵制职业倦怠,能让自己的思想保持活力,能让自己无论处于何种境地都有一份底气和自信。

  “先进的教师们的经验告诉我们:学生在学习中遇到困难的原因之一,就是知识往往变成了不能移动的重物,知识被积累起来似乎是‘为了储备’,它们‘不能进入周转’。这在实践中会导致什么结果呢?结果就是知识脱离学生的精神生活,脱离他的智力兴趣,学生掌握知识变成了毫无乐趣的'可言的事,变成了为知识而知识。”

  现行教育真正可怕的失误在于,它把学生的主要精力用到了消极地掌握知识上去了,就是让学生记忆老师讲过的现成的知识,死背教科书。学生背负着厚厚的知识行囊,越学越累,而他们用大好的青春时光学到的知识,却是人工智能几秒钟就可以搜索到的。就像马云近日在贵州大数据峰会上所言:现今社会,如果我们继续以前的教学方法,让我们的孩子去记、背、算,不让孩子去体验、去思考,我可以保证,三十年后,孩子们找不到工作,因为他们无法竞争过机器、智能。知识可以学,但智慧不能学。

  “让学生生活在思考的世界里”,这才是学校和教师应该指向的地方。

  教育是一门艺术,需要慢慢积淀,需如静水一般,不喧嚣、不浮躁,慢慢流深。如此,真正的教育才会发生。