护理工作演讲稿

护理工作演讲稿 | 楼主 | 2017-12-21 22:07:59 共有3个回复
  1. 1护理工作演讲稿
  2. 2医院护士优质护理工作演讲稿
  3. 3儿科护理工作者演讲稿

忆尊敬的各位领导亲爱的护理姐妹们大家下午好,在工作中不戴有色眼镜不厚此薄彼。

护理工作演讲稿2017-12-21 22:07:22 | #1楼回目录

忆尊敬的各位领导,亲爱的护理姐妹们大家下午好!

我是来自三病区的郑洁,今天我演讲的题目是《忆》。春天是一个百花齐放、春意盎然的季节,同硕果累累收获的秋天一样令人向往,同骄阳似火的夏天一样热情,同白雪皑皑的冬天一样迷人,在这个阳光温馨、恬静、微风和煦轻柔,蓝天白云飘逸的春天,我将以自豪、激动的心情迎来了国际护士节第102个生日。人们总将护士称为白衣天使,多么形象,多么动听啊!虽然我不是什么美丽的天使,但我却是为病人解除痛苦,给病人带来安慰的一名普通的白衣战士,在选择做一名护士开始,我就在心里默默地发誓:要时刻把病人放在我的心中。所以在选择的护理职业生涯中,我始终本着以病人为中心的服务理念,努力地做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心,良好的心理素质为病人提供最优质的服务,以无上的奉献支撑起无力的生命,让患者重新扬起生命的风帆,让一个个家庭重拾欢声笑语。

除夕,一个万家团圆举国欢庆的日子,当噼噼啪啪的鞭炮声在城市的夜里响起,当家家户户围坐桌旁吃着团圆的年夜饭,享受天伦之乐时,又有谁知道,在宁静的病房中,一场生与死的战争已突然发生。那天,正逢我中班,,经过6个多小时忙碌,时钟已指向23点30分,我深深地舒了一口气,和夜班护士交接完毕,突然,电铃响了起来,急速赶到赶到病房发现患者面色苍白,大量呕血,此时此刻我本可以选择下班,可我选择了留下,积极投入到抢救中去,放置体位,叫夜班护士通知值班医生,心电监护,建立静脉通道,为抢救患者的生命多赢得了一分一秒,抽血、输液、输血待到血压回升至**/60mmhg,呕血停止时,已是半夜2点。当听到病人用微弱的声音:真的谢谢你们,姑娘们心中的万分疲惫感一扫而空,脱下溅有血渍的白大褂,心中真的无限感慨,这也许是我们每个人都应该做的吧。

正是这种“应该做的”职业精神,使我赢得了病人的尊重和信赖,护理工作说到是对人的尊重、呵护和理解,人性化护理就是应该急病人所急,想病人所想,在日常生活中,我总是不等病人提出要求,就想在病人之先,做在病人之前。见了行动不便的老人,挂在嘴边的一句话是“小心点,别摔着了”;气温骤降时,提醒病人添加衣服,以防着凉;对翻身不灵活的病人,特意另加床档。我经常换位思考,站在病人的角度考虑问题,最大程度的化解他们心中的疑虑,不管是多么难缠、不讲道理的病人,我都能以良好的精神面貌、高度的爱心、同情心、责任心和过硬的护理技术,尽量满足他们的服务要求。

医院护士优质护理工作演讲稿2017-12-21 22:07:05 | #2楼回目录

大家好!

一、强化自身修养,提高综合素质,

护理管理是整体护理实施的基础,其核心是把以人为本的管理理念和人性化服务真正、具体地贯彻到护理评估、诊断、计划、实施、评价的各个环节之中。在提高广大护士护理意识、注重临床研究的同时,关键看如何把人文精神引入到整体护理之中。因此,首先要求我们自己必须尽快转变观念,转变工作作风,增强危机感、紧迫感和使命意识,时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的心态,不断自我加压、否定自我,强化自身建设;其次是护理工作必须紧紧围绕医院的中心工作展开,以经济效益和发展的大局为重,从战略和战术的角度重新定位护理坐标,努力赢得上级领导、临床医生、广大患者的积极参与和广泛支持。

1、加强理论学习,提高道德修养。以往30年的工作经验,我们得出的最大经验是:抓护理单靠行使上级赋予的权力是远远不够的。做到动之以情、晓之以理、以德服人,关键在不断强化自身的品德、才能、知识、能力和为人等方面的修养,在护士心中树立起较高的威信。以身作则,率先垂范,增强凝聚力和感召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖。同时善于与护理人员进行心理沟通,明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,及时发现问题,并做出正确的决策。

2、秉公办事,创造宽严结合的工作环境。公生明、廉生敬,众人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼镜,不厚此薄彼。鼓励护士长和广大护士积极参与到护理管理中来,增加工作透明度,激发全员干事业的热情。与此同时,工作上严字当头,摒弃老好人思想。在生活上尽力为护士排忧解难,了解她们的思想动态。批评时讲求艺术,对小的问题,如做完操作物品归位不整齐,抄写表格字迹不工整等,采取开展一些小竞赛,专业技术比武等方式提高护士素质;对较大的问题,如严重的护理差错事故,应当建立事前预警机制,发现苗头及时制止,查找原因,对症下药。

3、用先进的文化理念统领护理工作。护理文化是一种不成文的规范,是价值观,一旦深入人心,便可与我们的护理事业共患难,同生死。

因此,要通过多种形式,利用各种机会进行宣传教育,逐步在广大护理员工心目中树立起市场需求就是我们的标准、宁可自己千辛万苦,不让患者一事为难、今天不努力工作,明天就要努力找工作等一系列全新的工作理念。让大家意识到护理虽然平凡又普通,可是它与千百万人的幸福紧密相连;虽然工作既辛苦又劳累,可是它和千百万人的命运息息相关的道理,从而让大家不由而然的产生一种无尚光荣的自豪感。

二、培养科室骨干,造就管理精英。

护士长是护理指挥系统的基层领导者,肩负着护理业务管理、护理科研、护理教学、制定规划、资源调配和行政管理等多方面的责任。一名合格的护士长不仅要有丰富的医学知识、还要有良好的心理素质和管理能力。应当承认,我们面对的几乎全是刚上任的新护士长,无论在管理、专业技术还是在教学等方面都还缺乏经验。新护士长如何克服困难、打开工作新局面?就此,我们进行了大量调查,与各位护士长也进行了广泛的沟通,有针对性的提出了以下几项措施:

儿科护理工作者演讲稿2017-12-21 22:05:49 | #3楼回目录

关爱生命,筑建健康摇篮 5月30日淄博日报刊登了一篇文章深深地吸引了我,其中一段是这样写的:淄博市妇幼保健院多年以来勇于担当,毅然前行,以医者仁心的大爱情怀为淄博市80万儿童筑建起温暖安全的健康摇篮。100项先进技术呵护了80万儿童,20年抢救了4万孩子的生命。这简短的数字,震撼了我,感动了我,同样也激励了我。职业,我因你而美丽。 我是一名从事8年临床工作的儿科护理工作者。8年前我怀揣着远大志向来到了这里,走进了儿科这个温暖的大家庭,在前辈们的培养呵护下,我逐渐长成。8年的经历和磨练,让那些远大志向渐渐淡去,相反能踏实,认真,安全得工作每一天,杜绝纠纷,远离隐患,是我唯一的职业要求和愿望。职业精神这个词慢慢地走进我的心中,深入脑海中,成为我一切行为的指挥官,动力的源泉。儿科,是我的家,是我梦开始的地方,在这里我学会了什么是职业精神,什么是专业素质。因为它的特殊性,就注定了我们要付出更多的努力,才能让所有人满意,在这里获得的每一份荣誉,创造的每一个奇迹,都实属不易,我们倍感珍惜。

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