教师师德承诺书

教师师德承诺书 | 楼主 | 2016-12-21 20:40:47 共有3个回复
  1. 1教师师德承诺书
  2. 2教师师德承诺书
  3. 3教师师德承诺书

不得训斥指责家长不得收受家长礼物,关爱每一位学生不加重学生课业负担,师德考核档案建立的具体要求,实行师德建设一票否决制将师德表现作为教师评优晋,凡师德表现不好的教师及时进行批评教育影响恶劣的撤销教师资格。

教师师德承诺书2016-12-21 20:40:02 | #1楼回目录

作为一名光荣的人民教师,担负着教书育人的重任,为了认真履行教师职责,严格遵守中小学教师职业道德规范,形成自己良好的师德师风,争做一名师德高尚的教育工作者,我向光荣的教师职业以及学校、学生、家长郑重承诺:

一、爱校敬业。热爱学校,勤于进取,精于业务,无私奉献。自觉维护学校荣誉,努力做到认真备课、上课、作业、批改、辅导、考查,切实改进教法,减轻课业负担,高质量地完成教学工作。

二、教书育人。以培养创新能力为目标,造就有理想,有道德、有文化、有纪律的,德、智、体全面发展的社会主义建设和接班人。自觉抵制封建迷信和邪教活动,不传播有害学生身心健康的思想

三、为人师表。坚守高尚情操,遵守社会公德。知荣明耻,身体力行、言行一致。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。自觉抵制社会不良风气影响,不强迫或变相强迫学生订购学习资料,不利用职责之便谋取私利,不搞有偿家教。

四、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

五、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为,不得以任何形式体罚或变向体罚学生。

我会将教师职业道德规范,记于脑中、用于实践;我会将爱心奉献于学生。真心服务于家长,恒心钻研于教育,我会努力实践我的诺言,决不辜负人民教师这个光荣称号。

承诺人:

教师师德承诺书2016-12-21 20:39:21 | #2楼回目录

我作为一名光荣的人民教师,担负着教书育人的重任,为了认真履行教师职责,严格遵守中小学教师职业道德规范,形成自己良好的师德师风,争做一名师德高尚的教育工作者,我向光荣的教师职业以及学校、学生、家长郑重承诺:

一、爱国守法。拥护党的领导,自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规,全面贯彻国家教育方针,教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行。

二、爱校敬业。热爱学校,勤于进取,精于业务,无私奉献。自觉维护学校荣誉,努力做到认真备课、上课、作业、批改、辅导、考查,切实改进教法,减轻课业负担,高质量地完成教学工作。

三、教书育人。以培养创新能力为目标,造就有理想,有道德、有文化、有纪律的,德、智、体全面发展的社会主义建设和接班人。自觉抵制封建迷信和邪教活动,不传播有害学生身心健康的思想。绝不以各种名义向学生罚款和摊派钱物,绝不擅自设立收费项目、超标准收费、扩大收费范围

四、为人师表。坚守高尚情操,遵守社会公德。知荣明耻,身体力行、言行一致。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。自觉抵制社会不良风气影响,不强迫或变相强迫学生订购学习资料,不利用职责之便谋取私利,不搞有偿家教。

五、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

六、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为,不得以任何形式体罚或变向体罚学生。

七、尊重家长。主动与家长保持正常联系,认真听取家长的意见和建议,取得支持与配合。不得训斥、指责家长,不得收受家长礼物。

希望来自于努力,成功来缘于奋斗,我深知身上肩负着教书育人的重任。我会将教书育人的职责,化于心头;我会将教师职业道德规范,记于脑中、用于实践;我会将爱心奉献于学生。

真心服务于家长,恒心钻研于教育,我会努力实践我的诺言,决不辜负人民教师这个光荣称号。

承诺教师:

2016年2月2日

教师师德承诺书2016-12-21 20:39:01 | #3楼回目录

参考内容

学校姓名任教班级承诺内容

1、爱岗敬业,依法执教,全面贯彻党的教育方针,树立育人为本、做人民满意教师的理念,遵循教育规律,促进学生全面发展。

2、严谨治教,钻研业务,精益求精,认真备课、上课、批改作业、辅导。

3、积极参加继续教育及各种形式的业务培训,更新教育观念,探索教育教学方法。

4、自觉履行《中小学教师职业道德规范》的要求,提升职业道德素养,规范从教行为。

5、关爱每一位学生,不加重学生课业负担。

6、因材施教,注重学生个性发展,不以考试成绩或其它原因给学生排列名次、座位及其它不正当的奖惩。

7、维护学生的权益与尊严,不偏袒、歧视、讽刺、挖苦、辱骂、体罚或变相体罚学生。

8、廉洁从教,洁身自爱,不向学生家长谋私利,不向学生推销任何商品、复习资料、教辅读物。不搞有偿家教,不乱办班或组织学生参加各种名目的补习班,坚决杜绝乱收费。

9、遵章守纪,上课不迟到、不早退、不拖堂,不在课堂上吸烟、使用通讯工具。 承诺人签名:

年月日

参考内容

学校姓名任教班级承诺内容

1、爱岗敬业,依法执教,全面贯彻党的教育方针,树立育人为本、做人民满意教师的理念,遵循教育规律,促进学生全面发展。

2、严谨治教,钻研业务,精益求精,认真备课、上课、批改作业、辅导。

3、积极参加继续教育及各种形式的业务培训,更新教育观念,探索教育教学方法。

4、自觉履行《中小学教师职业道德规范》的要求,提升职业道德素养,规范从教行为。

5、关爱每一位学生,不加重学生课业负担。

6、因材施教,注重学生个性发展,不以考试成绩或其它原因给学生排列名次、座位及其它不正当的奖惩。

7、维护学生的权益与尊严,不偏袒、歧视、讽刺、挖苦、辱骂、体罚或变相体罚学生。

8、廉洁从教,洁身自爱,不向学生家长谋私利,不向学生推销任何商品、复习资料、教辅读物。不搞有偿家教,不乱办班或组织学生参加各种名目的补习班,坚决杜绝乱收费。

9、遵章守纪,上课不迟到、不早退、不拖堂,不在课堂上吸烟、使用通讯工具。 承诺人签名:

年月日

附件3:

师德考核档案建立的具体要求

为切实加强我县教育系统师德师风建设,强化学校领导的责任意识,提高教职工队伍的素质,促进教育事业的发展。各学校要把师德师风建设工作摆上单位工作的突出位置,纳入总体工作之中,实行校长负责制。

各学校要切实加强师德师风考核奖惩工作,建立健全师德个人档案,细化师德年度考核制度,对学校的师德建设情况和教师的师德表现情况,每学年进行一次全面的考核。实行师德建设“一票否决’’制,将师德表现作为教师评优晋

级、职称评聘、绩效考核的重要内容。把师德建设作为考核学校办学质量、办学水平、校长任用、校长绩效考核、学校绩效工资发放和评选各类先进单位的重要标准。

各学校要一步完善和强化师德建设责任追究制度。凡师德表现不好的教师,及时进行批评教育,影响恶劣的撤销教师资格。对师德问题突出且屡禁不止的学校,对校长要停职或予以撤职。师德学年度考核中“不合格”等次的人员,工作年度考核直接定为“不合格”等次,两年内不得参与评优晋级和职称评聘。对师德建设工作不力的学校,当年不得评为先进单位,领导班子成员当年的年度考核不得定为优秀等次,两年内不得参加先进个人的评眩

附件4:

致学生家长的一封信

尊敬的家长:

为了深化师德师风建设,提高教职工队伍素质,促进我县教育事业的发展,办好人民满意的教育,经教体局党组研

究决定,今年起在全县中小学开展师德师风教育活动,完善提高师德建设的长效机制,精心塑造一支“师志坚,师品高,师风正,师学勤,师业精,师纪严”的教师队伍。为确保这项活动长期有效地发展,教体局敬请学生家长及社会各界人士参与并监督师德教育活动的实施。为纯洁教师队伍,为我县教育事业的发展,希望你们把学校和教师中所存在的师德师风问题,如:体罚学生、办收费性的辅导班、托教班,向学生推销教辅材料、排成绩座位和人情座位,无故缺课、接收家长的礼物等不良行为,及时准确的反映到教体局,教体局将根据所反映的情况,组织调查,严肃处理,发现一件,处理一件,对问题严重的学校要追究校长的责任,对问题严重的教师要解骋或撤销教师资格证书。

望广大学生家长予以配合。

注:此封信要一式两份,发给学生家长后,其中一份由家长签上意见交学校保存。

举报电话:7915085师训股

7915081纪检、信访

附件5:

师德师风建设考核方法及内容

一、考核方法

1、每学期以所在学校为主对本校教职工考核,一学年由中心学校对全乡教职工考核,建档。

2、考核采取先个人述职,然后民主评议。

3、考核要做到“四评”,校领导评教职工,教职工评校领导,学生评老师,学生家长评学校、老师。

4、考核分优秀、合格、不合格三个等次。

5、中心学校对教职工的考核结果要记入个人师德档案索,教体局在学年度结束时对校长进行考核。

二、考核内容及评分标准(满分l 00分)

㈠、遵纪守法,依法执教(15分)

1、坚持政治学习,集体学习,缺席一次扣l分。

2、坚持写心得笔记、心得体会。体会一学年不少于五篇,每篇不足一千字扣l分,体会缺一篇扣l分。

3、忠诚人民的教育事业,贯彻党的教育方针,不做有损教师形象的事,否则扣卜3分。

4、有违纪违法行为或受到纪检、监察部门查处的考核为0分。

㈡、爱岗敬业,甘于奉献。(15分)

1、坚持出满勤,无故旷工1天扣2分,请假l天扣l分。

2、教学认真负责,认真钻研教材,做好备、讲、辅、批,

否则扣1-3分。

3、积极转化差生,认真辅导学生,每学期教师要有转化差生的事例和有关记录,否则扣1-3分。

4、努力提高学生的学习成绩,凡教学质量检测中名列倒数第一的扣3分。

㈢、热爱学生,团结协作。(15分)

1、不体罚和变相体罚学生,不得讽刺挖苦学生,不得侮辱学生,发现一次或举报查实一次扣15分。

2、不得偏爱学生,不得歧视差生,更不得随意赶走和开除学生,发生一次扣l 0分。

3、每位教职工都应接受社会和家长的监督,正确处理与社会及家长的关系,如有与家长争吵或打架的扣l-3分。

4、同志之间应相互学习,取长补短,应尊重同志,不挑拨离间、搬弄是非,否则扣1-3分。

5、服从领导,认真完成学校分配的各项任务,关心集体,维护学校声誉,否则扣2-4分。

(四)、严谨治学,业务精通。(15分)

1、坚持继续教育学习,每位教职工都应参与自己相应的继续教育学习,无故缺席或达不到规定要求的扣3-5分,拒绝参加者按有关规定进行处理。

2、积极参加新课改,不断改进自己的教法,不断提高教育教学水平,对不思进取,老生常谈的人或事扣3-5分。

(五)、文明健康,勇于创新。(10分)

全体教职工要树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观,旗帜鲜明地反对封建迷信,拒绝邪教,抵制腐朽文化,积极投身课程改革,增强创新意识,争做“研究型”、“学者型”、“模范型"教师,有损教师形象的一次扣5分。

㈥、志存高远,廉洁从教。(15分)

1、每位教师应坚守高尚情操,发扬奉献精神,不得巧立名目乱收费,否则扣5分。

2、不能强制学生购买学习资料和其它物品,发现一例扣5分。

3、不得办有偿补课、辅导班、托教班,家长举报经查属实的扣l 5分。

(七)、情操高尚,为人师表。(15分)

1、遵守社会公德,热心公益事业,积极参加各项公益活动和社会活动,教体局和学校规定应参加的缺一次扣2分。

2、仪表端庄,树立教师的良好形象,在学生面前起到示范作用。举止文明,作风正派,不搞阴谋诡计,在领导和同志之间建立良好和谐的人际关系。如有不良行为发生,按情节轻重扣5-10分。

3、无不良行为,远离“黄"、“赌”、“毒”。发现教职工有涉“黄”、“赌”、“毒"的扣l 5分。情节严重的年终考核直接定为不合格或撤销教师资格证书。

各学校对教职工师德师风建设考核要持公开、公平、公正、实事求是的原则,对教职工师德师风建设的情况进行认

真细致的量化考核,达到纯洁教师队伍,促进教育发展的目的。

回复帖子
标题:
内容:
相关话题