农保养老金发放情况通过抽查除极个别参保村享受农保,平时主要配合企业养老保险的催缴及检查其中,认真学习党的十八大报告重要思想深刻领会其科学内涵,工作上勤奋努力认真完成工作任务。

机关事业单位工作小结2017-12-21 02:30:15 | #1楼回目录

工作小结

为推动我县机关事业单位养老保险事业健康发展,督促各参保单位按时足额缴费,确保中心下拔离退休人员养老金的按时足额发放,从二0一一年六月二十日开始,对全县参保的机关事业单位进行了专项抽查:

此次抽查,对存在历欠养老保险费的县供水局、供水局新型水泥制品有限公司、县中医院等11家单位下达了催缴通知书,通过此次催缴,截止2016年8月22日,共清欠养老保险费216万元,其中平定县供水局212万元、节水办4万元。

通过抽查,大多数参保单位都能按月或季足额缴费,全部抽查单位都做到了中心下拔离退休人员养老金的按时足额发放。

作为新型农村养老保险参保的全国试点县,为了保证在试点初期就能积极稳定有序地推动新参保制度的实施,近期对全县十个乡镇的农村养老保险的养老金发放情况和生存状况情况进行了抽查。

抽查方式:采取实地和参保行政村村委会负责人及具体经办人座谈、入户调查等方式,共涉及十个乡镇十一个参保行政村养老金领取人员2464人,入户调查 43人,其中48年以前出生 28人,49年出生 11人,50年出生 4 人。

农保养老金发放情况:通过抽查,除极个别参保村享受农保

养老金人员因身份证等原因邮政银行录入不成功外,农保养老金银行卡已全部发到个人手中,其中张庄镇、石门口乡为农行惠农卡,但支取时需要手续费;其余乡镇为邮政银行卡,但岔口乡、东回镇因当地无邮政银行,普遍反映到附近乡镇领取极不方便。

生存状况调查情况:通过抽查,大的行政村基本上都能按规定及时申报死亡情况。特别是有些经济条件好的行政村因给村民另外参保人寿保险,死亡后保险公司还支付几千元不等的保险金,支取时保险公司需死亡者当月销户证明等材料,再加上村委会具体经办人责任心很强,不存在虚报冒领现象。但也有个别行政村存在因不及时申报或申报手续不完善、责任不明确等原因,造成了死亡后还继续领取养老金现象的发生。涉及死亡人员的具体死亡日期和没有及时中止支付等原因正在进一步自查核实中。

通过抽查,建议采取有效措施进一步增强相关经办人员的责任心、继续探索和完善死亡申报手续、明确村委会具体经办人、乡镇劳动保障所、农保中心三方各自责任,杜绝此类现象的发生。

平时主要配合企业养老保险的催缴及检查,其中:

八月十五日至十九日,抽调参予卫东煤矿、同意煤矿等五个在建及正常生产煤炭企业养老保险参保情况的劳动用工和社会保险执法检查。

2016年度机关事业单位工作人员年度考核登记表(本人述职报告德、能、勤、绩、廉总结)2017-12-21 02:29:46 | #2楼回目录

一年来,强化学习,积极研读党的十八届三中、四中全会精神,在思想认识上,与党中央保持高度一致,在工作中,积极贯彻领导的决策部署,积极践行党的群众教育路线实践活动,与群众拉近距离;自觉加强党性修养,立足岗位强化服务意识,对自己高标准要求,努力提高思想素质,改进工作作风,积极开展批评与自我批评,努力提高自己的业务服务水平。在领导和同志们的关怀支持下,自己各项素质有了较大的提升。现将学习、工作情况简要总结:

1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

认真学习党的十八大报告重要思想,深刻领会其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作,工作中做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。做好日常的财务报账工作,加强会计凭证的审核和检查, 保证基础数据的准确记录和财务资料的真实完整。加强往来款项的清理,杜绝帐实不符的现象;添加财务报表,丰富报表数据。做好财务监督,资料编写,报表编制,收档存档等等系列本职工作。作为党支部书记,积极准备,有条不紊开展群众路

线教育实践活动,完成各项规定动作。机构上收时办理好领导安排的人员和财务衔接手续。

在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

机关事业单位工作人员年度考核工作总结2017-12-21 02:31:43 | #3楼回目录

-总结

[]根据县人事局《关于做好机关事业人员工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的,我镇立即着手落实,认真组织,对全镇49名同志进行了考核,现将考核如下:

一、基本情况

这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作,。目前,我镇机关事业工作人员共有49人,其中:20名,事业编制29名,通过测评,考核共评出公务员3名,称职16名,不确定等次1名;事业人员优秀3名,合格26名,《》()。

二、主要做法

1.重视,突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才和工作实绩,切实加强队伍的,提高素质,镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了,研究部署年度考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基矗

2.分级考核,提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一都能考出真实有效的成绩,我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村()干部30余人参加了测评会议,要求达到一定参评比例,并且参评分值占总分的20%,注重下级对上级的评分结果。

3.测评公开,接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行,最后进行了公示,测评成绩若有异议欢迎复查成绩。

〔〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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