安徽职业技术学院顶岗实习报告

安徽职业技术学院顶岗实习报告 | 楼主 | 2017-12-11 15:39:30 共有3个回复
  1. 1安徽职业技术学院顶岗实习报告
  2. 2安徽工业职业技术学院顶岗实习报告
  3. 3安徽国防科技职业学院顶岗实习报告模板

安徽职业技术学院材料工程系,安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告,然后通过很多实验和资料的整理对该生产认真分析,每天还要看大量的专业书籍去梳理这方面的知识,在摸索中为期一段时间的顶岗实习就快结束了。

安徽职业技术学院顶岗实习报告2017-12-11 15:37:28 | #1楼回目录

安徽职业技术学院

高分子材料加工技术专业

顶岗实习报告

姓名: 张敬元 班级:完成日期:校内指导教师:校外指导教师:

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

安徽职业技术学院材料工程系

目录

一、实习目的 ...........................................................1

二、实习内容及过程 ................................................2

(一)工作能力 .......................................................3

(二)实习方式 .......................................................4

(三)实验操作和质量管理实施 ..............................5

(四)实习收获 ........................................................6

三、实习总结及体会 .................................................7

四、参考文献 ............................................................8

五、致谢 ...................................................................9

六、附录 ..................................................................10

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

环保节能建材的实验研发以及质量管理

高分子922

(学号:2016111240)

张敬元

摘要:于2016年年底至今在安徽(宁国)华普节能材料股份有限公司实习,在该公司的研发实验室工作。主要是操作一些基本的建材实验和新材料的研发工作以及产品的质量管理。作为一个建材公司它有相当成熟的管理和技术体制,在这里我可以有充足的时间来学习,公司提供了一个让我展示的平台所以我要认真的去对待。

从我踏进实习单位的那一刻起,我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆,必定会给我带来生命中无与伦比的财富。

一、实习目的:

毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

践来检验自己掌握的知识的正确性。在实习过程中我们不断的学习来提高自己,用实践来验证我们的理论。通过不断的探索让我们对这个行业有更多的认识。在这个时候,我来到安徽华普节能材料股份有限公司在这里进行我的毕业实习。

二、实习内容及过程

为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节,我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在整个的实习工程中,我总共做了以下的一些工作,同时自己的能力也得到了相应的提高。

(一)工作能力。在实习过程中,积极肯干,虚心好学、工作认真负责,胜任单位所交给我的工作,并提出一些合理化建议,多做实际工作,为企业的效益和发展做出贡献。尽管自己对这个行业进入状态比较慢,但是自己凭借认真的态度做好了实习的每一个步骤。

(二)实习方式。在实习单位我主要熟悉一些基本的实验,对新材料产品的研发收集和整理更多资料。再辅助同事完成质量管理工作。每天的工作就是在实验室和生产车间完成,通过不断的对生产操作流程的熟悉和基本设备的控制。每天都要认真总结当日的工作。然后通过很多实验和资料的整理对该生产认真分析。对生产原料的配合比和质量控制具体分析研究,在此基础上不断创新,为公司制定更好的生产

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

计划,最大限度的降低材料成本。每天都要做实验,反复的实验来验证自己的结论。每天还要看大量的专业书籍,去梳理这方面的知识。在此期间师傅和同事指导我的日常实习,以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班,完成单位工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。

(三)实验操作和质量管理实施。在具体工作中每天要做很多基本的实验,比如纤维水泥波瓦及平板车间的料浆浓度测试实验以及回水浓度的测试。每天做两次,每次都要到车间取样,称量样品、吸水、干燥(干燥箱)、再称量、计算、分析、填入表格、记录整理。路面砖车间要负责质量控制和原料的配合比,在实验室要对样品进行一系列的力学强度测试,如抗压轻度,抗折强度,等等。对各种新型环保节能建材材料的研发实验工作。通过大量不同实验的实施和比较得出最合适的比例配方,为公司最大限度的降低成本。

还有主要负责实验室的认证工作即ISO9000管理体系的认证。分别对事业部、生产部、技术部、人力资源部、办公室、业务部等一些资料的认证和整理记录,进一步审核。

(四)实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,对该行业的动态进一步了解了,熟悉了每一个生产流程。圆满地完成了教

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

学的实践任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。

三、实习总结及体会

在摸索中,为期一段时间的顶岗实习就快结束了。带给了我太多的回忆与反思。我虚心听取老师和同学还有同事的意见,尽我最大的努力认真做好每一件事。我很庆幸我和同事们的关系很融洽。同时我在实习中也发现自己很多的不足。这次实习对我的社会经验、人际关系也有很大的帮助。我还有很多东西要学习。

在短短的几个月里,我学到了很多东西。这比在学校这么长的时间里学到的更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够认真等一些问题,这次实习使我加深了对会计工作的认识和了解,进一步巩固与发展了专业理论知识,培养了独立从事实验室工作的能力,坚定了我从事建材工作的理念。让自己充满了信心。

我希望我们学院以后能多与相关行业联系并和他们建立长期的关系有利于开展一系列的合作。总之,要给我们实践的机会,我会在接下来的时间里认真总结,为将自己塑造成一个符合时代要求的会计工作人员而不懈努力!

我知道“万事有利必有弊”的道理,也知道“多行不义必自毙”。但十几年的理论知识仿佛就是一堆让当代人

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

恨之入骨的赘肉,恨不得立刻恢复当初的一无所知,来避免师傅一遍又一遍的斥责。类似“别跟我说废话”“你那些只能在靠证件的时候用的到”的话,即便才工作一个月,却已经听到了太多太多。听得耳朵长茧,还依然不太愿意承认这么多年的学习其实只是为了给自己一个交代。在初次踏入社会的我们身上,可能充满着初生牛犊不怕虎的优良精神。然而如此精神带给我们的可能仅是那股不轻言放弃的倔劲而已吧。而且这股倔劲也只会让我们显得愚蠢得可笑。

几近两年多对高分子材料加工技术专业的学习,给我们却是增添了不少的知识累积,但现实告诉我们,这是远远不够的。一纸英语证书和计算机证书还有一些加工工艺成型证书并不代表多少的学业成绩,仅仅是在茫茫材料学海里的一粒粟而已。

即将踏上社会的我们还有太多太多需要学习的东西。我们没有足够的知识做铺垫,更没有足够的实战经验。如此一番并不乐观的甚至可以说是悲观的言辞,只是我这个初出茅庐的“菜鸟”的一点牢骚。

就像喜欢说的“我允许自己像蜗牛一样一步一个脚印的开始,却不允许自己不思进取得活着。”每个人都有自己对待生活的态度,对待挫折的态度和对待成功的态度。 也许并没有真正遇到挫折,也没有真正成功过,但是积极

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

向上的态度总是对的。就像亘古不变的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”一样,我终究会学会用适合的方式去做正确的事情。

这是一段充满艰辛和收获的经历,这是一段充满幸福和快乐的旅程,这是一段充满挫折与反思的人生,这是一件我们一生用心珍藏的礼物,这是一个不老的故事,是教师和学生用情感书写的传奇,这一切必将是我生命中不朽的记忆,必将给我们以后的人生打下坚实的基础,必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

参考文献

[1]潘祖仁.高分子化学[M].北京:化学工业出版社,2002.

[2]李崇智,牛全林.高性能化分子设计[J].建筑材料学报,2004,7(2):94-201

[3]姚伯元.毕业设计(实习报告)规范化管理与培养学生综合素质[EB/OL].:中国高等教育网教学研究,2005-2-2:

[4]孙品一.高校学报编辑工作现代化特征[A].见:中国高等学校自然科学学报研究会.科技编辑学论文集(2)[C].北京:北京师范大学出版社,1998:10-22.

[5]张卫军. 文后参考文献著录格式(电子版)[EB].北京:中国高等教育出版社,2016.

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

致谢

在这里很感谢安徽华普节能材料股份有限公司给我这个实习的机会,让我在这里可以尽情的发挥自己对该工作的热情。感谢我的同事和师傅,是你们提出的宝贵意见和建议让我的顶岗实习报告内容更充实和精彩。还要感谢我的好朋友,她教会了我很多,让我在写作方面游刃有余。再一次感谢你们。

我会在以后的工作中更努力的,不会辜负大家的期望。

安徽职业技术学院毕业顶岗实习报告

附录

毕业生公司实习总结及体会

一、实习说明

(1)实习时间:2016年12月19日至2016年3月31日

(2)实习地点:广东德豪润达电气股份有限公司珠海制造中心

(3)实习性质:毕业实习

二、实习单位简介

广东德豪润达电气股份有限公司(Elect-Tech International Co., Ltd)成立于1996年,是一家专业从事智能化家用电器产品开发、设计、制造和销售的企业。公司的产品全部销往美国、加拿大和欧洲等发达国家和地区,是珠海市最重要的出口创汇企业之一。 2004年6月25日,公司2600万A股在深交所成功上市(股票代码:002005),为公司长远健康发展提供了强大动力。作为行业内具有影响力的制造 商,德豪润达拥有强大的研发能力、制造能力和全球营销能力,十余 家下属工厂和控股子公司,现有员工23000余人。被广东省授予“优

秀民营企业”和珠海市“优秀民营企业”称号,也是珠海市唯一获“广东省外向型民营先进企业突出贡献奖”的企业。2004年度在国家商 务部公布的全国进出口额及出口额民营企业百强中,出口额名列全国 第三十一位。

在日趋激烈的市场竞争中,公司坚持“以创新引导需求,以速度领先市场,以质量赢取信任,以成本推动发展”的经营理念。围绕科研创新能力、一体化的制造能力、成本控制能力和全球市场销售能力等四大核心竞争力,经过多年的不懈努力,德豪润达现已跻身于全球小家电主要供应商的前列。

我们的目标是“成为全球最具竞争力的智能型家用品供应商”。 我们秉承为用户“提供最优质产品,提供最优质服务”的经营宗旨,以强大的开发和制造能力服务于全球客户,与众多国际知名品牌、全球化公司形成了牢固的战略同盟。

我们尊重人、并为所有员工创造良好的工作和发展环境,为每一位员工提供良好的个人成长机会和空间。

三、实习环境

实习期间,我在实习工厂的注塑车间(部门)工作,注塑部门主要从事于在生产第一线生产并简单加工产品。我被安排在该部门的一个小组工作,该部门有经理1名,主管1名,拉长2名。车间的各个生产小组有组长1名,技术员1名,加料员1名。每个生产小组有生产员工10多名左右。

四、实习过程,以及实习工作总结

(1)了解过程

起初,刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间开始工作时,所在小组的组长、技术员给我安排工作任务,实习总结 分配给我的任务是简单加工一种名叫黑色套管的产品,我按照技术员教我的方法,运用操作工具开始慢慢学着加工该产品,在加工的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天,我就在这初次的工作岗位上加工产品,体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度,安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制

(A、B班),两班的工作时间段为:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。

(2)摸索过程

对车间里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天按时到厂上班,上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项,同时给我们分配工作任务。明确工作任务后,则要做一下工作前的准备工作,于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如:胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业,我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好,并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中,机器生产出的产品有时会出现异常(比如:产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。出现上述情况时,要及时告知小组组长、技术员,让他们帮助解决出现的问题,小组长、技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常,符合检验的要求。

以上是我的实习报告总结。在工作期间有些产品的加工难度较大,刚开始加工起来还真棘手的,加工效率不高,加工出来的产品质量也不怎么的。让人苦恼的,于是我便向小组里的员工同事交流,向他们请教简单快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着加工这有难度的产品,从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具,也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出生产、加工产品的有效方法和技巧。有时在开关

机生产、加工产品时,对产品应该怎样包装不明白,此时,我便向员工同事学习,向他们请教正确的加工包装方式,另外也可以询问评管(质检员),按评管提供的要求进行生产、加工包装产品。

安徽工业职业技术学院顶岗实习报告2017-12-11 15:39:15 | #2楼回目录

姓名: 牛晓佳

专业:电气自动化

班级:

实习单位:金隆铜业有限公司

指导老师:

一、概述

2016年7月11号一个特殊的日子,这天我怀着激动的心情来到金隆铜业有限公司报到,我的专业是电气自动化技术,经过了为期一个半月的培训我和毕小彬被分到了金隆协力公司电仪班,八月末我们开始了正式的在金隆公司的实习生活。

金隆公司是由铜陵有色金属集团股份有限公司、日本住友金属矿山株式会社和住友商事株式会社、广西平果铝业公司共同组建的中外合资企业。金隆公司采用当今世界先进的闪速炼铜工艺熔炼铜精矿,主要装备具有国际先进水平,并采用传统工艺与PC电解工艺同时使用的电解方法,最终生产出品位在99.99%以上的合格高纯度阴极铜投放市常

二、实习内容

这次金隆公司来我们学校总共招了16个人,7月11日到公司之后领导给我们介绍了下公司和我们将要在公司所从事的工作,又带我们熟悉工厂,鲍经理安排朱科长给我们新晋员工做为期一个半月的岗前培训,主要是让我们客服各种各样的焦虑、疑惑的心理,完成从新晋员工到职业人士的角色转换,能认识企业,了解新晋人员应该具备的职业素质。掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法,掌握人际关系、沟通时间管理、有效的会议、演讲技艺技巧,学会如何保持专业形象及商务礼仪。

经过了一个半月的岗前培训我们十六个人被分到为两批,一批到金隆工厂做一线生产工另一批在二线,我和小彬被分到了金隆协力分公司电仪班,我们领导是陈定法,刚开始来到这边由于没有分发劳保用品我们一直在电仪班休息室看书,待了两个周领导给我指定了一个师傅,师傅从事电工行业20多年了,经验相当的丰富,我们主要搞电机维护,因为公司各种电机都有,朱师傅给我也上了这方面的课,教我如何去判断电机的故障的检修方法,我感觉师傅传授的方法让我很受益,下面我叙述下师傅和我说的:电动机运行或故障时,可通过看、

听、闻、摸四种方法来及时预防和排除故障,保证电动机的安全运行。一、看:观察电动机运行过程中有无异常,其主要表现为以下几种情况。

1.定子绕组短路时,可能会看到电动机冒烟。

2.电动机严重过载或缺相运行时,转速会变慢且有较沉重的"嗡嗡"声。

3.电动机正常运行,但突然停止时,会看到接线松脱处冒火花;保险丝熔断或某部件被卡住等现象。

4.若电动机剧烈振动,则可能是传动装置被卡住或电动机固定不良、底脚螺栓松动等。

5.若电动机内接触点和连接处有变色、烧痕和烟迹等,则说明可能有局部过热、导体连接处接触不良或绕组烧毁等。

二、听:电动机正常运行时应发出均匀且较轻的"嗡嗡"声,无杂音和特别的声音。若发出噪声太大,包括电磁噪声、轴承杂音、通风噪声、机械摩擦声等,均可能是故障先兆或故障现象。

1. 对于电磁噪声,如果电动机发出忽高忽低且沉重的声音,则原因可能有以下几种。

(1)定子与转子间气隙不均匀,此时声音忽高忽低且高低音间隔时间不变,这是轴承磨损从而使定子与转子不同心所致。

(2)三相电流不平衡。这是三相绕组存在误接地、短路或接触不良等原因,若声音很沉闷则说明电动机严重过载或缺相运行。

(3)铁芯松动。电动机在运行中因振动而使铁芯固定螺栓松动造成铁芯硅钢片松动,发出噪声。

2.对于轴承杂音,应在电动机运行中经常监听。监听方法是:将螺丝刀一端顶住轴承安装部位,另一端贴近耳朵,便可听到轴承运转声。若轴承运转正常,其声音为连续而细小的"沙沙"声,不会有忽高忽低的变化及金属摩擦声。若出现以下几种声音则为不正常现象。

(1)轴承运转时有"吱吱"声,这是金属摩擦声,一般为轴承缺油所致,应拆开轴承加注适量润滑脂。

(2)若出现"唧哩"声,这是滚珠转动时发出的声音,一般为润滑脂干涸或缺油引起,可加注适量油脂。

(3)若出现"喀喀"声或"嘎吱"声,则为轴承内滚珠不规则运动而产生的声音,这是轴承内滚珠损坏或电动机长期不用,润滑脂干涸所致。

3.若传动机构和被传动机构发出连续而非忽高忽低的声音,可分以下几种情况处理。

(1)周期性"啪啪"声,为皮带接头不平滑引起。

(2)周期性"咚咚"声,为联轴器或皮带轮与轴间松动以及键或键槽磨损引起。

(3)不均匀的碰撞声,为风叶碰撞风扇罩引起。

三、闻:通过闻电动机的气味也能判断及预防故障。若发现有特殊的油漆味,说明电动机内部温度过高;若发现有很重的糊味或焦臭味,则可能是绝缘层被击穿或绕组已烧毁。

四、摸:摸电动机一些部位的温度也可判断故障原因。为确保安全,用手摸时应用手背去碰触电动机外壳、轴承周围部分,若发现温度异常,其原因可能有以下几种。

1.通风不良。如风扇脱落、通风道堵塞等。

2.过载。致使电流过大而使定子绕组过热。

3.定子绕组匝间短路或三相电流不平衡。

4.频繁启动或制动。

5.若轴承周围温度过高,则可能是轴承损坏或缺油所致。

这些内容我感觉对自己很受用,能在我以后的工作中为我去解决很多很重要的问题,我会谨记,把师傅交给我的东西用在实践上,为金隆效劳。

陈领导给我分的朱师傅特别负责,每次下去搞维修他都教会我很多东西,工作中的一些小细

节他都给我提出来,让我以后在工作中多加留意,我感觉在工厂可以真正的把书本上的知识结合到实际工作中,让我去更好的掌握知识技能,在工厂正常工作的最重要保障就是安全问题,例如:在施工现场施工必须有两人以上方可作业。线路上禁止带负荷接电或断电,禁止带电作业。有人触电,立即切断电源,进行急救,电气着火,应立即将有关电源切断,使用灭火器或干砂灭火。安装照明线路时,作业人员不准直接在莜条天棚或隔音板上通行及堆放料具,必须通行时,应在大楞上铺设脚手板。电杆用小车搬运,应捆绑卡牢。人抬时应动作一致,电杆不得离地过高。电气设备或材料作非冲击性试验,升压或降压,均应缓慢进行。因故暂停或试压结束,应先切断电源,安全放电,并将升压设备高压侧短路接地。电力传动装置系统及高低压各型开关调试时,应将有关的开关手柄取下或锁上,悬挂警示牌,防止误合闸。用摇表测定绝缘电阻,应防止有人触及正在测定中的线路或设备。测定容性或感性设备、材料后,必须放电。雷电时禁止测定线路绝缘。电流互感器禁止开路,电压互感器禁止短路和以升压方式运行。电气设备、材料需放电时,应穿戴绝缘防护用品,用绝缘棒安全放电。现场变配电高压设备,不论带电与否,单人值班不准超越遮栏和从事修理工作。在高压带电区域内部分停电工作时,人体与带电部分,应保持表40.0.31所规定的安全距离,作业时并必须有人监护。用绝缘棒或传动机构拉、合高压开关,应戴绝缘手套。雨天室外操作时,除穿戴绝缘防护用品以外,绝缘棒应有防雨罩,并有人监护。严禁带负荷拉、合开关。电气设备金属外壳的保护接零或接地应符合工程施工临时用电电工规定。电气设备所用保险丝(片)的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其他金属丝代替。照明开关、灯口及插座,应正确接人火线及零线。施工现场夜间临时照明电线及灯具,室内高度应不低于2.4米,室外高度应不低于3米。易燃、易爆场所应有防爆灯具。施工现场照明灯具的金属外壳和金属支架必须作保护接零。电线要采用三芯橡皮护套电缆,严禁使用花线和护套线。有太多需要我们注意的了,以后的工作中安全警钟要再心中长鸣,时刻警醒自己。

三、实习体会

从学校到工厂这是一个很大的转变,也是我心理走向成熟的一个过渡,通过在金隆协力保全公司为期近4个月的实习让我见识到了很多,很多在学校看不到的电气设备,很多在学校学不到的新技术,对于我们刚刚走向工作岗位的电气维修人员来说金隆公司无不是我们最好最大的平台,在这里我相信我会学会很多并很好的掌握专业技能,因为我还有很多工作经验丰富的师傅,在他们的指导和帮助下我更相信我会成长的更快,从学校到企业让我认识到自学真的很重要,从以前的让我看书,到现在的我要看书,我是张白纸,但我相信未来掌握在我自己手里,我会很好的利用金隆这个平台绘出我的宏伟蓝图。

四、致谢

感谢学校为我们提供这么好的面试机会,感谢金隆公司为我们提供这么好的平台,感谢我们金隆协力公司电仪班班长陈定发为我安排的工作让我每天都有新的收获让我更好更快的成长,感谢朱永贵师傅对我的指导和帮助,感谢小彬在生活中对我的照顾。

安徽国防科技职业学院顶岗实习报告模板2017-12-11 15:38:56 | #3楼回目录

安徽国防科技职业学院

顶岗实习报告

姓名: 学号: 系别:专 业:班 级:实习单位: 学院指导教师: 企业指导教师:

安徽国防科技职业学院

年 月 日

目录

一、实习企业介绍(规模、产品、经营状况、企业文化等) ..................................... 2

1、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 2

2、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 2

3、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 3

二、实习目的 ..................................................................................................................... 3

1、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 3

2、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 3

3、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 3

三、实习岗位介绍 ............................................................................................................. 4

1、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 4

2、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 4

3、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 4

四、实习过程与内容(应当有工作过程案例) ............................................................. 5

1、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 5

2、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 5

3、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 5

五、实习总结与体会 ......................................................................................................... 6

1、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 6

2、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 6

3、美国塔奥汽车制品有限公司 ............................................................................... 6

1

顶岗实习报告的题目

一、实习企业介绍(规模、产品、经营状况、企业文化等) 美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

1、美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

1)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2、美国塔奥汽车制品有限公司

2

3、美国塔奥汽车制品有限公司

二、实习目的

1、美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

1)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2、美国塔奥汽车制品有限公司

3、美国塔奥汽车制品有限公司

三、实习岗位介绍

1、美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

1)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2、美国塔奥汽车制品有限公司

3、美国塔奥汽车制品有限公司

四、实习过程与内容(应当有工作过程案例)

1、美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

1)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2、美国塔奥汽车制品有限公司

3、美国塔奥汽车制品有限公司

五、实习总结与体会

1、美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

1)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2)美国塔奥汽车制品有限公司

美国塔奥汽车制品有限公司是与1993年成立的。美国塔奥汽车制品公司在全球超过15个国家内共拥有13000多员工。

奇瑞汽车有限公司成立于1997年。具备年产30万台发动机和10万辆整车的生产能力。

2、美国塔奥汽车制品有限公司

3、美国塔奥汽车制品有限公司

回复帖子
标题:
内容:
相关话题