土木工程生产实习报告

土木工程生产实习报告 | 楼主 | 2017-10-28 19:39:46 共有3个回复
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别人给你的意见你要听娶耐心虚心地接受,可以说我国的建筑行业与国际上相比的的确确是存在差距的,土木工程生产实习暨暑期社会实践报告,下面就从各个方面介绍工地下的情况和我的感悟。

土木工程生产实习报告2017-10-28 19:36:55 | #1楼回目录

关于生产实习的报告

这是我的一次经历社会实践。对于一个大学生生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。通过亲身体验,社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我来到了江阴南方建设集团,开始了我这个假期的社会实践。

在实践的这段时间内,我接触了各种各样的人和事,这些都是在学校里无法感受到的,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不会有人会告诉你这些,你必须要知道做什么,要自己地去做,而且要尽自已的努力做到最好。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自己的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐,他们总是对我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中,我感受很深的一点是,在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。

在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听娶耐心、虚心地接受。

在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。

知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。这次接触的酿造业,对我来说很陌生,要想把工作做好,就必须了解这方面的知识,对其各方面都有深入的了解,才能更好地应用于工作中。

另外我从开始知道工程到认识工程到参与工程后有一些真实的想法。是关于施工技术和施工安全的

施工技术

无论是城市还是乡村,建筑工地鳞次栉比,一幢幢高楼拔地而起,一座座老城旧貌换新颜,人们对现代建筑的美观、舒适及其多功能的追求是不断在升级,施工技术正随着建筑物的高度而迅速提升。

施工技术的发展代表着本国建筑业发展的水平。“经济合理,技术先进”的发

展方向才是一个国家建筑业是否发达的代表。可以说我国的建筑行业,与国际上相比,的的确确是存在差距的。尽管设计方面在不少地方几乎不存在任何问题,本地的设计人员都能赶超国内其他地区的同行,但是经济方面制约了地方建筑业施工技术的发展和运用新技术、新材料、新产品的能力!提高施工技术是有许多先决的条件,如经济实力、施工人员的素质、施工机械的水平、施工现场管理的能力等诸多因素。我认为我国的施工人员素质,甚至领导层的知识水平亟待提高,而且我国目前的建筑业属于粗犷型生产,进入到了一个恶性循环的怪圈。 施工安全

影响建筑安全的因素是错综复杂的,除工程建设本身众多因素的相互干扰与影响,工程的技术问题,材料的品质问题,工程的经济问题等等都从不同层面制约着建筑物的安全。工程安全不仅仅是工程技术问题,更是一个社会经济问题,它与人们的生活息息相关,涉及社会经济的发展和人类社会的进步。因此,在进行建筑工程设计和施工的每个环节,在追求工程经济效益及社会效益的同时,安全都是工程建设永恒的主题!

在建设施工安全方面,国家及地方主管部门抓得格外严格。除进行经济处罚外,出现人身伤亡事故的施工项目部、建设单位、监理单位等所有相关人员都要受到行政处罚,有关单位还会遭受降低企业资格等级的处罚。但就我了解,目前我国的建筑工地发生人身事故,往往是安全监督管理机构都帮着隐瞒,不向上报,原因仅仅是怕麻烦,有指标!我觉得如果长此以往发展,对建筑行业甚至是整个社会都会造成极其恶劣的影响。是绝对不利于行业发展的。

这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

土木工程生产实习报告2017-10-28 19:37:37 | #2楼回目录

土木工程生产实习暨暑期社会实践报告

一个月的施工员生活

7月14日我作为一名在读实习生来到了由福建省第五建筑工程公司承建的厦门市福隆大厦项目部,开始了我为期一个月的生产实习。

先说一下福建省第五建筑工程公司的情况。福建省第五建筑工程公司是一家具有国家一级资质的固有大型施工企业。2002年建设部就位审定为房屋建筑工程施工总承包一级;市政公用工程施工总承包一级;地基与基础工程专业承包一级;机电设备安装工程专业承包一级。公司创建于1951年,现有职工28000多人,各类专业技术人员850人,其中高级职称23人,中级职称247人,项目经理185个。公司下设17个基层生产单位,并有8个子公司,分别具有建筑钢构、装饰等一级、二级施工资质和建筑设计,房地产开发及架子工程资质。 一个月的时间要说学到多少技术是不切实际的,但是全面了解工地的情况还是非常现实的。下面就从各个方面介绍工地下的情况和我的感悟。

① 工地上的生活环境各各方面条件

我所在的这个工地的生活环境、卫生条件以及各方面的情况还是相当不错的,至少比我想像中的好很多。毕竟是位于厦门市岛内一个项目,也是大公司承建的,这方面自然会好很多。

我有时住在工地上,有时去亲戚家祝住在工地上也还好,我们睡的地方有空调,而且是一天二十四小时都开着的,在里面睡觉休息还是相当爽的。这点是我相当满足的。

土木工程生产实习暨暑期社会实践报告

我们这些项目部的人一般都是在工地上吃饭的,伙食还是蛮不错的,至少和学校的相比好多了。我们这个工地上有个小伙子是专门负责做饭的,手艺还行。对于伙食这块也还是可以的。

其它的像卫生设施什么的都还可以。

② 工地上的各种人

1、 施工员

这一个月的时间让我对施工员的生活有了更清楚的了解。他们吃在工地,住在工地,他们没有什么假的,他们常年累月地驻守在工地施工的第一线。他们好像是没有家的人一样的。上完一天的班,他们也只能在工地一玩玩,好像生活没有任何的乐趣可言。

他们一般都会抽烟,可能是因为工地上的环境或者是真的有些孤独无聊吧。这点的确也是,在工地上不会抽烟,不喜欢烟的那真的太少了。他们见面或在一起谈天一般都是从发烟开始的,然后就是一边抽烟一边就事。在工地上,你要是发根烟给别人抽,他们都是非常高兴的。他们的皮肤一般都很黑。他们天天都得下工地,要顶着烈日指挥工人干活,皮肤不黑就奇怪了。

2、 工人

在工地上呆的这段时间让我感触最深的就是在工地上干活的那些工人了。有时候看着他们干活和都觉得累。

他们从早干到晚,中间没什么休息的时间,不在这么热的太阳底下。我感觉他们的生活就是干活和吃饭。他们和我们吃住都不是在一起的,我没去过他们住的地方,但可以想像的是,他们自己吃自己的,

他们住在活动本板房里,里面没有空调,在这么热的时候,那是可想而知的。他们有的还拖家带口地住在里面,有些男女夫妇还同住在一间板房里。这样的生活真的让我很难想像。

他们拿的工资却是相当低的,有些技术的一天百把多钱,没什么技术的一天也就几十块钱,还有些杂工一天只有三四十块钱。有时候看他们干活就想啊,以后一定要好好努力争取让自己过的好点。

3、 资料员

资料员是工地比较舒服的人了。他们活不多,又基本上是呆在办公室的,而且又有空调的。他们就不会这么黑了,有些还挺白淅的。 他们就是在办公室里搞搞电脑,打印图纸,有时候也买买东西这样子。干的都是一些杂事,又非常的轻松,因此他们的工资相对于施工员他们会更低一些。

另外,我感觉他们做资料的接触到技术的东西比较少,更多的是一些锁事,所以我认为做资料的学不到实在的东西。

4、 项目经理

我们工地上的项目经理我从来都没见过,倒是项目副经理几乎是天天来的。我猜项目经理肯定是挂了个名在这,其实真正的项目经理就是这个项目副经理。

我看我们的项目经理好像相当凶的样子,有种让人不敢靠近的感觉。每次他和别人说话都好大声,像是在骂人。我看工地上的每个人都好像挺怕他的。可能是这个职位的原因吧,他要给人一种威慑力吧,要不然他怎么震得住底下的员工。

他每天要不就是在工地上看看,指挥手下人,要不就在办公室里,有时候开个小会,给我们安排工作任务。

听我亲戚说,他一年至少有几十万的收入,包括工资和一些灰色收入,说不定还有更多。平常都开车上班,有其它的事情就不用上班的。

相信很多搞施工的人的梦想就是有朝一日能当上个项目经理了吧。的确当上项目经理是相当不错的,不过我觉得他们的关系很复杂,要想爬上去真的是很难的。

③ 工地上的人员关系

刚来工地上的时候,我亲戚给我介绍了一个老施工员,让我以后跟他学的。后来我去了就天天跟着他打下手了,希望能学到一些东西。后来发现并还是那么回事,我想的太天真了。因为他是个老施工员,现在都有六十来岁了,所以经验很丰富而且技术也是相当不错的,所以我和另外几个实习生都跟了他了。我们对他那是相当的尊敬啊,什么都让到他,有什么活都抢着干,但是他好像不这么认为。有时和他一起做事的时候,问他个问题他鸟都不鸟你一下,有时你问他,他就直接吼你一下,什么也不会告诉你。有时候你看到他和他打个招呼,你喊他几声,他就装作没听见。

一开始我就觉得奇怪啊,我又没得罪他们,怎么个个都这么不友善工。后来听我亲戚说的好些我终于明白了。在工地上,也就是干这一行的,你对他们有利益的话,他们就对你友善,你就是好的。干这行人员关系真的很复杂。我亲戚和我说,要是一开始就请这些人吃上

一顿饭,他们保准个个都对你嘻皮笑脸的。

是啊,在工地呆的这段时间,我充分地认识到工地上人员关系的复杂。我想按我这样的性格真的是不太适合干这一行的,会干的很痛苦的。我想我现在才是大三过后的暑假,我还有一年甚至更多的时间能改变,改到别的方向,做预算,做设计,做幕墙,都可以嘛。

以前不确定自己到底适合干什么,喜欢什么样的生活。通过呆在工地上的这些日子。现在和知道和原来真正喜欢上班下班能经常回家。反正要经常能回家,工作不能太紧了。其实也就是比较悠闲的生活了。

虽说短短的一个有是不能学到很多东西的,但是通过实践,还是使我学习到了很多的实践知识。正所谓实践是检验真理的唯一标准,通过现场的学习和查阅资料,使我彻底懂了以前从课本上学的一知半解的知识,使我能够同施工人员对面在一起,看他们如何施工,如何将图纸上的模型变成漂亮建筑,学到了很多很实用的具体的施工知识和解决现场问题的方法。这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又十分重要的基础知识。

土木工程生产实习报告2017-10-28 19:38:50 | #3楼回目录

土木工程生产实习报告

在中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院一个月的实习生活结束了,通过一个月的生产实习,使我学到了很多工程和社会知识。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过亲身体验现场工作,使我近距离的观察了房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,从2016年7月20日开始,到8月31日结束,历时30多天的实习让自己真正的把理论和实际相结合起来,达到了生产实习预期的效果。

我参加实习的公司为中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院下属的勘测部门,该公司是1992年、1996年全国勘察设计单位综合实力百强单位。自2002年度起,连续进入中国勘察设计协会、中国工程咨询协会联合发布的《工程总承包企业营业额百名排序》。 工程设计甲级资格证书包括化工、石油化工、石油天然气、医药、建筑工程、市政工程、消防工程、建筑智能化等,工程总承包甲级资格证书。中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院按照国际工程公司模式和适应以设计为主体的工程总承包运作方式,设有市场开发部、项目管理部、采购部、工程部、费用控制部、技术质量部、勘测公司、环保公司等部门及环境影响评价、信息管理、工程地质及测量等专业。中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院建院50多年来,完成了以70万吨/年乙烯、30万吨/年合成氨装置为代表的国内外煤化工、石油化工、医药、轻工、市政工程等大小设计项目5000余项,有218项优秀技术成果获得盛部和国家级奖励(09年丙烯酸及酯国产化生产工艺技术获得了中国石油天然气集团公司科学技术进步一等奖);编制行业和地方设计标准69项,其中有27项获得省部级优秀基础工作奖或优秀标准设计奖励,曾多次被评选为全国勘察设计单位综合实力百强单位。我在实习期间勘测部门正在设计人民医院基坑支护的项目,在公司的实习期间我学到了很多施工知识,现在将其总结如下:

1. 工程介绍

1.1工程概况

工程名称:吉林市人民医院二期工程基坑支护工程

建设单位:吉林市人民医院

建设地点:吉林市中兴街

工程概况:该项目总建筑面积46000m2,层高10-15层,地下1层。基坑开挖深度约7m,平面展开面积约4400m2。基坑西侧紧邻供热管线,东侧临近新建高层外科楼和原有4层楼房,南北施工场地也比较狭校

1.2基坑工程地质条件

1.2.1场地地质概况

场地为松花江Ⅰ级阶地。地层分布情况如下:

① 填土:杂色,主要成分由残土、碎石、砖块、炉渣等组成。场地内普遍分布。层厚

1.5~2.8m。

② 粉质粘土:黄色,稍湿,呈软塑~可塑状态,中等~高压缩性。摇震反应不明显,切面较光滑,干强度及韧性中等。局部夹粉土、细砂薄层。层厚度为0.8~2.3m。

③ 粉细砂:黄色,湿~饱和,呈松散~稍密状态。成分以石英和长石为主。局部不均匀夹粘性土薄层。层厚度为0.4~2.4m。

④ 卵石:杂色,饱和,呈中密~密实状态。砾石成分多为花岗岩、安山岩、凝灰岩、玄武岩、砂岩等。多呈圆形及亚圆形。

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1.2.2地下水

在勘察深度范围内,场区地下水属潜水类型。潜水埋藏于砂、卵石层中,其初见水位深度4.2~6.2m,水位标高187.52~189.45m。稳定水位深度3.3~4.3m,水位标高189.42~190.10m。场地内地下水对混凝土具微腐蚀性,对钢筋混凝土结构中钢筋具微腐蚀性。

1.2.3抗震设计条件及场地评价

该拟建场地在勘探深度内的主要土层为粘性土层、砂土层及卵石土层,根据对拟建场地13、14号钻孔剪切波速测试成果判断,场地土类型为中软~中硬土。计算等效剪切波速值为Vse=269.2~ http://baogao.oh100.com ,场地覆盖层厚度大于14.0m,判别建筑场地类别为Ⅱ类。

1.3基坑支护设计方案

本项目基坑周长约330m,地下为一层,基坑深度按7.0m进行设计。

选择基坑支护方案时充分考虑影响边坡安全稳定性的不利因素,同时兼顾经济、高效的原则。在充分汲取专家论证意见的基础上,最终确定基坑支护设计方案。本工程基坑支护分3个剖面进行基坑支护。具体如下:

一、Ⅰ-Ⅰ剖面:基坑东侧及东北角由于紧邻4层砖混结构楼房,采用排桩+预应力锚杆进行支护。

(1)排桩桩径600mm,桩长11.0m,嵌固深度4.0m,桩中心间距1.2m排桩主筋采用9φ20HRB335级钢筋,箍筋采用φ8@150mm,加强筋φ14@2000mm。

(2)桩顶做冠梁(冠梁顶同地面齐平),冠梁尺寸600x600mm,桩间挂6.5@150mm×150mm钢筋网片,喷射100mm厚混凝土。

(3)在冠梁顶以下2.0m设预应力锚索:

锚索孔径200mm,间距2.4m,长15.0m,锚固段长9.0m,自由段长6.0m,设2束d15.2(7φ5)低松弛型钢绞线(强度1860MPa);

锚杆下倾角10-15度,每2m设置一对中支架,常压灌注P.O 32.5普硅纯水泥浆,水灰比0.5,初凝后补浆1-2次,强度20MPa。 当水泥浆强度大于15MPa并达到设计强度等级的75%后进行张拉锁定,锁定力为设计值的0.7倍。

锚杆锁在两根25b工字钢上,锚杆外加一块200x300x20mm钢垫板。

(4)桩间每隔2-3m预留泄水孔,插塑料管,塑料管直径φ50-70mm,长300-400mm。坑底留肥槽,坑角设集水坑。

(5)桩顶设防渗砼板,宽度1.5m,厚100mm,强度C20,内加φ6.5@150mm×150mm钢筋网片。

(6)排桩采用信息法施工,根据实际情况及时调整支护方案。

(7)基坑局部地段加深,桩长相应增加,嵌固深度不变。

二、Ⅱ-Ⅱ剖面:基坑东南角由于存在外科综合楼的地下室。

采取钻孔注浆方式加固地基土,然后直接开挖后砌砖墙回填级配石,具体做法需与上部结构设计单位沟通后确定。

三、Ⅲ-Ⅲ剖面:基坑西侧及南侧,采用排桩+预应力锚杆进行支护。

(1)排桩桩径600mm,桩长11.0m,嵌固深度4.0m,桩中心间距1.5m排桩主筋采用9φ20HRB335级钢筋,箍筋采用φ8@150mm,加强筋φ14@2000mm。

(2)桩顶做冠梁(冠梁顶同地面齐平),冠梁尺寸600x600mm,桩间挂6.5@150mm×150mm钢筋网片,喷射100mm厚混凝土。

(3)在冠梁顶以下2.0m设预应力锚索:

锚索孔径200mm,间距3.0m,长15.0m,锚固段长9.0m,自由段长6.0m,设2束d15.2(7φ5)低松弛型钢绞线(强度1860MPa);

锚杆下倾角10-15度,每2m设置一对中支架,常压灌注P.O 32.5普硅纯水泥浆,水灰比

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0.5,初凝后补浆1-2次,强度20MPa。 当水泥浆强度大于15MPa并达到设计强度等级的75%后进行张拉锁定,锁定力为设计值的0.7倍。

锚杆锁在两根25b工字钢上,锚杆外加一块200x300x20mm钢垫板。

(4)桩间每隔2-3m预留泄水孔,插塑料管,塑料管直径φ50-70mm,长300-400mm。坑底留肥槽,坑角设集水坑。

(5)桩顶设防渗砼板,宽度1.5m,厚100mm,强度C20,内加φ6.5@150mm×150mm钢筋网片。

(6)排桩采用信息法施工,根据实际情况及时调整支护方案。

(7)基坑局部地段加深,桩长相应增加,嵌固深度不变。

1.4施工方案

1.4.1施工情况概述

本工程护坡桩施工为Ⅰ-Ⅰ、Ⅲ-Ⅲ剖面。Ⅰ-Ⅰ剖面采用护坡桩,桩长11m,桩径600mm,桩间距1.2m;Ⅲ-Ⅲ剖面采用护坡桩,桩长11m,桩径600mm,桩间距1.5m。护坡桩主筋采用9φ20HRB335级钢筋,箍筋采用φ8@150mm,加强筋φ14@2000mm。基坑局部地段加深,桩长相应增加,嵌固深度及配筋不变。

1.4.2施工材料

1、混凝土宜采用和易性、泌水性较好的预拌混凝土,强度等级符合设计及相关验收规范要求,初凝时间不少于6小时。灌注前坍落度宜为220-260mm。

2、水泥强度等级不应低于P.O 32.5,质量符合GB175《硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》的规定,并具有出厂合格证明文件和检测报告。本工程使用商砼,强度不低于C30。

3、砂应选用洁净中砂,含泥量不大于3%,质量符合JGJ52《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》的规定。

4、石子宜优先选用质地坚硬的粒径5-16mm的豆石或碎石,含泥量不大于2%,质量符合JGJ53《普通混凝土用碎石或卵石质量标准及检验方法》的规定。

5、粉煤灰宜选用Ⅰ级或Ⅱ级粉煤灰,细度分别不大于12%和20%,质量检验合格,掺量通过配比试验确定。

6、外加剂宜选用液体速凝剂,质量符合相关标准要求,掺量和种类根据施工季节通过配比试验确定。

7、搅拌用水应符合JGJ63《混凝土搅拌用水标准》的规定。

8、钢筋品种、规格、性能符合现行国家产品标准和设计要求,并有出厂合格证明文件及检测报告。主筋及加强筋规格采用HRB335钢筋,箍筋选用HPB235钢筋,焊条选用E50系列。

1.4.3施工机具

1、成孔设备:选用长螺旋钻机,动力性能满足工程地质水文地质情况、成孔直径、成孔深度要求,由于本工程卵石层呈中密~密实状态,根据吉林市地区经验选用大功率长螺旋钻机,本工程选用型号ZKL800型,许用抗拔力640KN,液压系统额定压力16Mpa,钻杆扭矩48.4kN·m,钻机总重70吨,高36.4米。

2、灌注设备:由于场地地下水丰富,卵石层容易塌孔,混凝土输送泵选用50m3/h型号HBTS50×13FA混凝土输送泵,高压小排量出口压力13.1Mpa,低压大排量出口压力7.3 Mpa;电机额定功率75KW;理论高压小排量37m3/h,低压大排量53m3/h;连接混凝土输送泵与钻机的钢管、高强柔性管,内径不宜小于150mm。

3、钢筋笼加工设备:电焊机、钢筋切断机、直螺纹机、钢筋弯曲机等。

4、钢筋笼置入设备:振动锤、导入管、吊车等。

6.4施工准备

1、地上、地下障碍物处理完毕,达到 “ 三通一平” ,施工用临时设施准备就绪。

2、正式进场施工前应对整套施工设备进行检查,保证设备状态良好,禁止带故障设备进常

3、做好与灌注桩施工相关的水、电管线的布置工作。施工现场内道路、基坑坡道应符合设备运输车辆和起吊设备的行驶要求,对软弱地面进行碾压或夯实等加固处理。

4、设备组装时应设立隔离区,专人指挥句严格按程序组装,非安装人员不得在组装区域内,以杜绝安全事故。

5、安排材料进场,按要求进行原材料复试。

6、开工前应对施工人员进行质量、安全技术交底,并填写《 技术交底记录》与 《 安全交底记录》 ,并对设备进行安全可靠性检查,确保施工安全。

1.5明确实习目的,加强实习理念。

1.5.1通过实习,对—般工业与民用建筑施工前的准备工作和整个施工过程有较深刻的了解;

1.5.2理论联系实际,巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构、建筑施工等),并为后续课程的学习积累感性知识;

1.5.3通过亲身参加施工实践,培养分析问题和解决问题的独立工作能力,为将来参加工作打下基础;

1.5.4通过工作和劳动,了解房屋施工的基本生产工艺过程(土石方、砖石、钢筋混凝土、结构安装、装饰等)中的生产技术技能;

1.5.5了解目前我国施工技术与施工组织管理的实际水平,联系专业培养目标,树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大志向;

1.5.6与工人和基层生产人员密切接触,学习他们的优秀品质和先进事迹。

2.企业文化的重要性

在这次实习中,除了学习到了一些土木工程的有关知识,我也感受到了在一个公司,一个企业当中,维系人与人之间,维系人与公司之间的桥梁——企业文化。一个好的企业文化可以带领一个公司蓬勃的发展,也可以促使一个行业的发展。

2.1建筑行业CI导入的重要性

企业文化是80年代企业管理思想的产物,并被公认为现代企业管理的有效模式。CIS战略是企业文化的形象体现和外化,是企业文化中最活泼,最有影响力的部分,而企业文化的发展与建设又为正确实施CIS奠定了基矗一个企业的经营思想、产品质量都凝聚在品牌中,品牌也体现了一个企业的文化价值趋向。在2002年中国加入WTO以后,企业以独立经营者的身份进入市常各企业之间的竞争由物质竞争转向非物质竞争,由产品力转向销售力形象的竞争,由向市场化、国际化发展的竞争以从局部发展到整体性的竞争,包括产品价格和质量、资源、人才、技术、信息等各方面。中国企业竞争中的发展受到严重的挑战。这时企业内外环境发生新的变化,为了创造整体竞争优势,企业必须导入CIS企业文化,就像是给企业打上强力剂,激发潜在的生命力,挖掘出企业整体战斗力。只有导入CIS企业文化才能使企业在国际日趋激烈的竞争中立于不败之地,能够长远的发展竞争下去。

2.2建筑行业MI设计的重要性。

品牌涵盖了企业的文件、宗旨、服务等诸多内容,具有易于宣传和易于被开发商认知的特点,对施工单位的知名度有很强的促进作用。为此,施工单位将公司结合企业改制为特色MI的契机,确立把“MI”培养为知名品牌,制定以“MI”品牌带动产品市场开发的名牌战略,而这就需要通过CIS项目来塑造企业和产品的全新形象。短期内,实现企业内部运营状态和发展潜力良好。经过专家对公司内部运营状态和发展潜力进行实态调查,以使公司经营状况良好,稳定性、收益性、成长性均呈现出良好的态势。同时,企业导入CIS企业形象识别系统,由现阶段的科学管理进入文化管理,实现管理全面升级,达到三统一标准即:企业文化,企业制度,企业系统识别统一,并变成员工的共识,自觉的落实到行动中去。完成企业进入中上型企业行列目标,运做并实施开发新产品,把产品质量进一步提高,接近国际水平。

2.3建筑行业VI设计的重要性。

VI设计思想,看似一个简单的问题,其实它包含了很深的内涵。如果只说建设公司是搞建筑的,这在语义上没有错,但在价值意识上是一个模糊概念。所以“我是一家建筑多行业的公司”,这才能触及企业的使命、职能、贵任,才触及到企业事业领域的本质。这就是企业的市场定位,它扩展了企业定位的内涵,确定了企业的定位点、价值优势,确定了单位的目标市常因此也就本着这一观点确立以丰富、宏伟及科技为主题的VI设计思想。VI设计,因显示了该公司蓬勃向上,积极进取,用人文及绿色科技的精神来鼓励每个员工,让每个员工充满激情,工作快乐。VI设计的应用也非常广泛。如(1)根据CI设计的成果,公司可先后制作包括POP挂旗、招贴画、贺年卡、手提袋、信封、文件袋等宣传用品。对企业的对外宣传和促销起到了有力的促进作用。(2)将企业的视觉形象和新的经营理念予以充分地实施,是使企业得到较好回报的一个重要环节。

3.建筑行业人际关系的重要性。

施工作业中,人际关系极为重要。人际关系良好,才能处理好施工过程中发生的各类问题,才能达到事半功倍。

在施工单位,几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性,但尽管如此,大多数都不知道怎样才能处理好人际关系,甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼,才能处理好人际关系。其实,处理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格,能真正的去欣赏他人和尊重他人。

在企业与上司、同事、下属相处时,若你能去客观地发掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时,你的人际关系便如鱼得水了。但一些人认为怀才不遇,他们看到自己上司一点点不如自己的地方,便认为上司不如自己,从内心上看不起上司,私下抱怨上司,工作上不配合上司,结果连与上司的关系都处理得不好,更不用说同事和下属了,这种人必然会自食其果,在社会中很难生存。

一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快,别人也会同样的欣赏和尊重他,而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭,团队中的每一位成员都是欣赏和尊重别人,每一位成员也受到别人的欣赏和尊重,每一位成员都会心情舒畅,于是这个团队的凝聚力会提高。这对施工团队很重要。

从人际关系谈论施工队伍的选择。站在一个项目经理的高度来思考,这样的一个问题是非常关键的。施工队的好坏将直接影响建筑工程质量的好坏,影响项目经理经济利益的多寡。一个好的施工团队可以相互协调好各项工程,同样一个不好的施工团队却能将一个完美的工

程弄得一踢糊涂。据我观察思考,对我们实习的工地初步了解,该施工团队协作方面非常良好,从现场的施工可以明显的看得出,各施工班组,各位工人相互协调的很多,遇到问题,群策群力,大家一起努力共同解决。因此,在现场施工中,人际关系极为重要,这也是我这次实习完的思考。

4.施工经验的重要性。

在此次实习之后,我学懂了一句话:“如果一起做一件事,一个是做了十年这件事而比较愚钝的人,另一个则是在这个领域毫无经验的极为聪明的人,毫无疑问的是前者肯定会优胜。”其实每个人是否聪明,并非看那个人第一次做一件事是否做得好,而是看他经过第一次之后得到了经验,改变的是什么。始终都是那一句,人一定会跌倒,然后,必须总结到为什么会跌倒,然后下次拒绝再次犯同样的错误。经验是每个人做完一件事之后都会得到的东西。问题是,如何去利用得到的经验,而获得更好的结果。我自问,本人对新鲜事物的认识和掌握一般,但优点是,能够在经验中获得一些对自己有利的东西而改进。

在施工作业中,这种现场经验极为重要,从我实习分析认为,一名土建工作人员,做一个工程能否做得好,能否成功,其中的成因会很多,包括有本身个人的IQ,对事情的专注等,更重要就是对事情的熟练程度,其实也就是施工现场经验。

5.职业品质的重要性。

我认为即将毕业的大学生将来要做一个称职的劳动者,首先必须遵守道德。职业道德建设的一个很重要的方面,是培养和树立道德行为主体的道德责任意识,也就是这些年人们比较关注的道德主体意识问题。如果做为一个大学生在劳动岗位上连必须遵守的道德都做不到,还谈什么干好工作呢?随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争的日趋激烈,对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。要大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办好公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德,在工作中做一个好的建设者。

大学生职业道德建设,就象盖楼房一样,地基不稳,怎能撑起一座大楼呢?所以我们即将毕业的大学生就像地基一样,必须牢牢的扎在社会的最底层,做一个好的稳固的基石,那样才会使我们朝着正确的方向发展,才会使我们在未来有所建树,我相信只要我们努力了,一定会当好这块基石,所以必须从自身做起,培养自己对工作的责任感、道德感、发挥自己的责任心,认真履行职业道德,只有这样,才能把我们的工作做好,做精。

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