工作小结模板

工作小结模板 | 楼主 | 2017-10-23 09:05:20 共有3个回复
  1. 1工作小结模板
  2. 2周工作和月工作小结模板
  3. 3周工作和月工作小结模板 (4000字)

一只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本业务才能更好适应工作岗位,四加强检查及时整改在工作中正确认识自己,月度工作周工作计划和总结的内容与格式,每天下班前做工作自查最迟不能超过第二天早上。

工作小结模板2017-10-23 09:02:37 | #1楼回目录

2016 年就快结束,回首2016年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 2016年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,2016年是公司推进行业改革、拓展市尝持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在2016年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在2016年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)2016年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2016年下半年,行政部组织召开了2016年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年 ,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面: 1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

八、下步的打算

针对2016年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,CSSM大安防的明天更美好!

周工作和月工作小结模板2017-10-23 09:02:44 | #2楼回目录

月度工作,周工作计划和总结的内容与格式

一、内容、时间与要求:

1、月度计划与总结

时间:在月度最后1个有效工作日完成

内容:本月量化的总结并新建下个月的工作计划。

2、周工作自查及计划

时间:在每周的最后1个有效工作日完成 内容:在本周的计划中加入总结部分,成为周总结。同时新建下周的工作计划。

3、每日工作自查及计划

时间:在每天工作日下班前完成

内容:当天的量化的工作小结和明天的量化工作计划(在该周的“周工作自查及计划”补充添加)

4、具体要求:

①每月、每周、每日工作总结原则上包括完成的内容和计划内未完成的内容

②计划和总结的有效性以最后修改日期为准(计划页面-权限-最后修改日期)。

③周计划、月度计划内容、时间不符合要求扣相应的岗位考核分,产品经理不能得1%的团队提成。

④自查时需量化工作内容、明确主要工作对象

⑤每天下班前做工作自查,最迟不能超过第二天早上8:30。超过扣相应考核分。出差可一起总结,出差前不做计划和回来不做总结,差旅费用自己承担。

⑥每月最后有效工作日建下个月的计划;每周最后有效工作日建下一周的计划;每天下班前建下一工作日的计划。

⑦模板中XXXXX是员工填写具体内容的位置。

二、月度工作计划和总结格式:

标题:XXX月工作自查及计划2016.11

1、本月计划:XXXXXX(注:此内容在上个月最后的有效工作日新建)

2、具体每周计划:

第一周、XXXXX

第二周、XXXXX

第三周、XXXXX

第四周、XXXXX

第五周、XXXXX

3、具体每周总结:

第一周、XXXXX

第二周、XXXXX

第三周、XXXXX

第四周、XXXXX

第五周、XXXXX

4、月度总结:(注:此内容在月底最后有效工作日补充)

完成任务:XXXXXXX

没完成部分的原因:XXXXXXX

完成的非计划内的工作:XXXXXXXXXXXX

完成质量自我评价:XXX(注:分好、一般、差,好评需说明好在哪里?)

5、工作中遇到的困难和公司发展建议或者个人要求:XXXXXXX(注:文职、技术岗位的可以根据内容优劣决定是否计算考核得分)

二、周工作计划和自查、每日工作小结格式:

标题:刘奇周工作自查及计划2016.11.9-2016.11.16

1、本周计划:XXXXXXX (注:此内容在上周五补充)

2、具体每日计划:

周一、XXXXXXX

周二、XXXXX

周三、XXXXX

周四、XXXXX

周五、XXXXX

3、每日小结:

周一、XXXXXX

周二、XXXXX

周三、XXXXX

周四、XXXX

周五、XXXX

4、周总结:XXXXXXX

5、工作中遇到的困难和解决方案和建议:XXXXXXXXXX(注:销售问题,产品问题,内部协调问题等。文职、技术岗位的考核内容)

周工作和月工作小结模板 (4000字)2017-10-23 09:03:13 | #3楼回目录

月度工作,周工作计划和总结的内容与格式

一、内容、时间与要求:

1、月度计划与总结

时间:在月度最后1个有效工作日完成

内容:本月量化的总结并新建下个月的工作计划。

2、周工作自查及计划

时间:在每周的最后1个有效工作日完成 内容:在本周的计划中加入总结部分,成为周总结。同时新建下周的工作计划。

3、每日工作自查及计划

时间:在每天工作日下班前完成

内容:当天的量化的工作小结和明天的量化工作计划(在该周的“周工作自查及计划”补充添加)

4、具体要求:

①每月、每周、每日工作总结原则上包括完成的内容和计划内未完成的内容②计划和总结的有效性以最后修改日期为准(计划页面-权限-最后修改日期)。

③周计划、月度计划内容、时间不符合要求扣相应的岗位考核分,产品经理不能得1%的团队提成。

④自查时需量化工作内容、明确主要工作对象

⑤每天下班前做工作自查,最迟不能超过第二天早上8:30。超过扣相应考核分。出差可一起总结,出差前不做计划和回来不做总结,差旅费用自己承担。

⑥每月最后有效工作日建下个月的计划;每周最后有效工作日建下一周的计划;每天下班前建下一工作日的计划。

⑦模板中xxxxx是员工填写具体内容的位置。

二、月度工作计划和总结格式:

标题:xxx月工作自查及计划2016.11

1、本月计划:xxxxxx(注:此内容在上个月最后的有效工作日新建)

2、具体每周计划:

第一周、xxxxx

第二周、xxxxx

第三周、xxxxx

第四周、xxxxx

第五周、xxxxx

3、具体每周总结:

第一周、xxxxx

第二周、xxxxx

第三周、xxxxx

第四周、xxxxx

第五周、xxxxx

4、月度总结:(注:此内容在月底最后有效工作日补充)

完成任务:xxxxxxx

没完成部分的原因:xxxxxxx

完成的非计划内的工作:xxxxxxxxxxxx

完成质量自我评价:xxx(注:分好、一般、差,好评需说明好在哪里?)

5、工作中遇到的困难和公司发展建议或者个人要求:xxxxxxx(注:文职、技术岗位的可

以根据内容优劣决定是否计算考核得分)

二、周工作计划和自查、每日工作小结格式:

标题:刘奇周工作自查及计划2016.11.9-2016.11.16

1、本周计划:xxxxxxx (注:此内容在上周五补充)

2、具体每日计划:

周一、xxxxxxx

周二、xxxxx

周三、xxxxx

周四、xxxxx

周五、xxxxx

3、每日小结:

周一、xxxxxx

周二、xxxxx

周三、xxxxx

周四、xxxx

周五、xxxx

4、周总结:xxxxxxx5、工作中遇到的困难和解决方案和建议:xxxxxxxxxx(注:销售问题,产品问题,内部协调问题等。文职、技术岗位的考核内容)

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