实习第二个月小结

实习第二个月小结 | 楼主 | 2017-10-22 01:32:38 共有3个回复
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奢侈的一个显著特点是稀缺性如果丧失其稀缺性则不成其为奢侈品,精于专钻始终保持研究的态度和精神,整体建筑形态完美功能设施均达国际水准,直到把一节课要讲的内容练到烂熟于心为止。

实习第二个月小结2017-10-22 01:30:20 | #1楼回目录

实习第二个月小结

一深入理解体验式巡场

多看:检查广场内外橱窗卫生,观察店员的仪容仪表,做到眼观八方,即发现问题;多听:广场活动中影响设备的音量是否合适,时候有影响到周围商户,即发现问题;多闻:巡场过程中发现是否有异味,新开业商户装修气味是否尚未释放,即发现问题;多问:拜访店铺多询问店长、店员,了解商户的各种需求,即了解问题;

多想:针对发现的各种问题,想出解决问题的最优方法,并想出杜绝类似问题再次发

生的办法,即解决问题;

多写:及时在巡场日志中登记当班期间发生的大小事件,便于向领导及时报备与反馈

问题,即总结问题;

二 认真学习国际品牌的管理方法

国际品牌商品对于国内消费者来说极为奢侈品年。奢侈品( Luxury)在国际上被定义为 “一种超出人们生存与发展需要范围的, 具有独特、稀缺、珍奇等特点的消费品”。 奢侈的一个显著特点是稀缺性, 如果丧失其稀缺性则不成其为奢侈品。奢侈( Luxury)在拉丁语中意思是与众不同、 远离尘嚣、 离经叛道; 当消费者购买奢侈品时, 就是在追求与众不同的独特和精致。

但是, 市场的扩张是营销永恒的追求, 奢侈品企业的股东也要求业绩成长和利润增长, 因此奢侈品必须面对如何进行市场扩张和产品扩散。 如何在维持产品的消费者感知的稀缺性和扩散产品之间取得平衡, 是奢侈品营销的一个两难境地。在营销策略上, 奢侈品供应商或者坚持其传统的市场细分策略(可能冒险将自己局限于上流社会的狭小市场) , 或者开发更多消费者能够接受的产品线(可能危及其品牌的高贵性和奢侈性)。所以国际品牌的成长就存在这样的两难境地。

举一反三:WEEKEND店9月3日成功举办西曼色彩活动赢得当日17.8万的销售。针对本次活动进行反思,推广到其他国际品牌,拉动销售。实现“成功可以复制”这一原理。 合理利用节日契机,完成中秋团购大单:认真总结登喜路中秋24万团购大单洽谈的经验,做到经验分享,国际品牌一齐成长,共同发展。

三体会营运部人才四大标准

勤于思考能主动思考问题,通过不断总结,找到工作方法;

精于专钻始终保持研究的态度和精神;

敏于行动反应迅速,行动快速;

勇于承担敢于担当,能当重任;

乐于奉献不过分计较个人得失,具备勇于牺牲的精神四完善营运管理知识

四走出去,实地学习考察

万象城:深圳万象城是华润中心的购物及娱乐中心,是深圳最大、华南最好、中国最具示范效应的大型室内购物中心,总建筑面积达18.8万平方米,拥有6层商用楼面,300多个大小不一、功能各异的独立店铺,集零售、餐饮、娱乐、休闲、文化、康体等诸多元素为一身,包罗万象、应有尽有,为消费者带来全新的消费概念和生活体验,是真正意义的“一站式”消费中心。它整合了百货公司、国际品牌旗舰店、时尚精品店、美食广尝奥运标准室内溜冰尝大型动感游乐天地、多厅电影院等元素,为深圳居民及游客提供一站式购物、休

闲、餐饮、娱乐服务。深圳万象城于2004年12月9日正式开业。万象城采劝主力店+次主力店+专门店”的门店组合形式。4家主力店包括了第一次进入内地的RéEL时尚生活百货、华润万家新业态Olé超级市尝深圳最大的电影城——7厅嘉禾影城、奥运标准的“冰纷万象”滑冰场;次主力店有ESPRIT、NO·VO、I·T、Sport100、王子饭店、AZONA、顺电、Deli City美乐汇等;此外,近300个国内外知名品牌专门店中有1/3品牌是首次进入内地或者深圳市常“冰纷万象”真冰滑冰场在2005年1月开张,是亚洲最大的商业用途滑冰常

万象城行业标杆,差异化经营。

KK MALL:KK mall,商业建筑面积达83500平方米,共五层。整体建筑形态完美,功能设施均达国际水准。基于深圳地标建筑、周边高星级酒店、写字楼众多,数十万等高端消费群集中、谋求差异化特色经营等特点,KK mall定位于“国际时尚精品购物中心”,致力于打造一个以集国际顶尖品牌及各种高端消费业态于一体的高品质国际购物中心。未来将全面引入新概念精品购物,新颖、互动和体验的IMAX影院、万国美食和各类特色餐饮等国内外品牌商家。据了解KK mall名称中之“KK”除了显示项目是京基(KingKey)开发的,也代表尊贵的,荟萃国际商业精华的意思,一个富含国际时尚意味,品质感十足的Mall空间。同时亦表示此项目日后将成为深圳中高档购物中心的又一新亮点。未来将以“时尚的高端,潮流的前尚”为营商主旨,努力创建深圳购物中心新体验消费模式。 采取一种硬性、强制的管理,是自上而下的管理,一种优势管理,也就是集中优势,进行管理。相对于普通管理而言,指事半功倍的管理。

KK MALL 新起之秀,兄弟联谊,互相学习,共同成长!

第二个月实习小结2017-10-22 01:30:07 | #2楼回目录

第二个月实习小结

第二个月实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到,要想成为一名优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。每上完一节课后我最大的感受就是:当好一名老师真不容易啊! 试教工作开始以后,我每天的工作就是听优秀化学教师的课——写教案——试教——修改——试教,这样反复练习,完善。直到把一节课要讲的内容练到烂熟于心为止。即使这样,在我第一次深入课堂时,我还是遇到了许多师范学校里没学过、事先也没有料到过的难题。毕竟试教的时候和正式去教室上课的时候的心态是很不一样的。教学生知识如果我们仅仅只懂得书本上的知识的话,那是远远不够的。俗话说的好“要给学生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂课不仅要求我们能够旁征博引,而且平时学生也会提一些书上没有涉及到的知识,这时候你不仅要自己对这些知识点有所了解,而且更为重要的是你要能够以学生容易理解的平实的语言将它表达出来。在当实习班主任的过程

中,我从他们原班主任那里学到了很多关于班级管理方面的经验,确实让我受益不少。比如如何与学生谈心,如何帮助后进生转化成为先进生等等。虽然这些经验都是非常宝贵的,但是我也没有完全照搬,第一是我觉得我的身份毕竟与他们原班主任不同。第二是我觉得我与学生年纪相仿,不象原班主任一样与他们或多或少地存在一些代沟,这是我的优势所在,应当加以利用。所以,在与学生的长期交往中,我渐渐形成了一套既有自己风格,又吸收了原有宝贵经验的行事方法,而且还收到了较好的效果。

实习生:李涛

第二个月实习小结2017-10-22 01:31:42 | #3楼回目录

第二个月月小结

时间催促的太快,再一次在慨叹时光中一月轻轻逝去,我实习的第二个月,我的儿科两个月的实习也即将终结。

儿科是个大科,实习有点儿像打了场大仗,紧张,急促,像雨打鼓点般,我基本上是每天都蒙在科室的,看书,写病历,也谓之完任务。但是从其中也学到了很多东西,各种病的具体临床表现,以及治疗,用药,老师永远都是旗帜,他们走着,我们跟着,他问,我们答,不会的查书,就像是有问必答和不会答般。不过这不是遗憾,因为我们是来学习的,每一次问过之后的尴尬总是那么的让人记忆深刻。不过这样的好处也逐渐显而易见了,理论和实践的结合在这里充分地得到了凸显,在这里学习就像是享受般。

老师就是挚友,时常在护士站的软磨硬泡,让我也学到了不少的东西,温箱的使用,雾吸的氧流量,吸氧,用泵,打药单,皮试液的配制,所有的操作就差扎针了,时间跑得太快,以至于让我感觉有些追不上了。

在这里,学到了知识,交了朋友,学会了与病人家属的交流,这是一种成长,也是一种幸运。

这里是我的第一个实习科室,或许就像故事里说的第一次和第一个都是让人印象最深的吧!

在这个科室的学习就如这个季节,夏末秋初的微凉。

在这个初来乍到的熟悉而又陌生的环境里,学习,学会交友,学会做人,学会处事。

在这里,知道了很多第一次,第一次开药,第一次从校园踏出被人称为大夫,得到病人家属乃至医院这个小社会的首次承认,心中的那种激动,总是感觉很幸运,时间造就了一切,所有的乐趣就油然从新的最深处迸发。

这一个月终于匆匆又结束了,更多的是感恩,接下来的一个月里时妇产科的实习生活,在这里我将再次启程。

LC1113张健

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