政工办2016年上半年工作小结

政工办2016年上半年工作小结 | 楼主 | 2017-10-20 13:08:19 共有3个回复
  1. 1政工办2016年上半年工作小结
  2. 2政工办2016年上半年工作总结
  3. 3政治工作部2016年上半年工作小结

一顺利完成年年度考核和推优评先工作,四全心全意地做好干部职工的服务工作,四尽心尽责促进档案管理工作取得实效,二积极承办干部职工的调配任免公务员招录军转干部接收等工作。

政工办2016年上半年工作小结2017-10-20 13:07:49 | #1楼回目录

政工办2016年上半年工作小结

2016年上半年,我办紧紧围绕市司法局、区委、区政府和局党委的工作部署,认真履行职能,努力改进作风,积极协助局党委抓好全局的思想、组织、作风建设,较好地完成了年度考核、推优评先、干部教育、党务、组织人事等各项工作,主要情况如下:

一、周密部署, 积极参与,推动“两项”主题实践活动深入开展

按照市局和区直机关党委的统一部署,结合工作实际制定了我局开展“深化服务促发展” 和“保亚运安全、创优异成绩”两项主题实践活动的实施方案,明确了目标任务、组织机构、时间步骤、内容措施、责任部门等具体要求,对开展活动做出了详细安排并认真组织实施,努力做到组织到位,工作到位,协调到位、材料报送及时,保证了活动的顺利开展。为进一步加强我局机关作风建设,着力提高干部职工服务群众、基层和企业的执行力,推动各项工作落实,由我办牵头制定下发了《关于开展作风纪律检查的通知》,从五月份开始,局领导分别带领五个检查小组,采取面上督促、重点检查、明察暗访等多种形式,每月对机关和基层司法所人员在岗在位、文明服务、承诺兑现、办事程序、工作效率、人员素质、办公秩序、活动开

展情况进行督导检查。期间,我办及时汇总通报各组检查情况,对检查中发现的问题及时告诫提醒,推动了活动向纵深发展。

二、突出特色,抓好结合,促进学习型组织建设取得实效 上半年,在局党委的指导下,我办积极协助局党委开展党委中心组理论学习,制订了《荔湾区司法局党委中心组理论学习安排》,举办了以“建设马克思主义学习型政党”为主题的党委中心组理论学习扩大会议。五月份,我办根据局党委要求,制订了《荔湾区司法局创建学习型党组织2016年度学习计划》,出台了“定时交流,搭好局内网读书交流栏目和读书心得大家谈活动两个平台”、“定额投入,建好机关图书阅览室、支部公共书架和在科所图书角三个读书阵地”、“定量要求,个人自学完成每天学习1小时、每月阅读1本书、每季度撰写1篇心得体会文章、每年撰写1篇调研报告四项学习任务”、“定期考核,落实考勤、述学、评学、督查、奖惩五项制度”等硬性措施,促进党员干部学习常态化,提升队伍服务能力。

三、强化监督,落实责任,力保纪检监察工作落实到位 积极协助党委抓好十七届四中全会和中央、盛市、区纪委全会以及司法部、省司法厅、市司法局反腐倡廉建设会议精神的专题学习,制定下发《荔湾区司法局2016年反腐倡廉建设工作要点》和《荔湾区司法局2016年效能建设工作意见》两个文件,根据领导班子调整和分工情况,及时调整效能建设领导

小组,修订党风廉政建设责任书内容,召开党风廉政责任状签约大会,局领导与局属各部门签订党风廉政建设责任状。年内,对去年全局贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行了自查,对2016年以来政纪党纪处分执行情况进行了自查,对2016年元旦、春节期间执行廉洁自律和厉行节约工作进行了自查,组织完成了2016年政风行风评议工作和效能建设考评工作,按时完成了纪检信访信息报送工作,对有关信访、举报件及时进行调查处理和回复。

四、 严格程序,注重规范,积极负责地做好各项党务工作 严格按照有关程序和工作要求,认真负责地做好中心组学习、党委会、民主生活会的各种准备工作和资料记录归档工作。及时做好党员组织关系接转、党费收缴、党内统计、党务信息录入等日常党务工作,认真协助党委和各支部开展入党积极分子培训、新党员发展、组织生活开展、政治学习等工作。积极发动全局党员干部为西南抗旱和玉树抗震救灾捐款,协助机关支部到结对村丰顺县汤坑镇新田村做好今年开展基层党组织互帮互助活动的前期调研准备工作。

五、严谨细致,主动热情,人事计生等日常工作井然有序

(一)顺利完成2016年年度考核和推优评先工作。按照区委组织部和区人事局的有关要求,严密组织对处级领导干部和科级及以下干部进行了量化考核,按时督促,确保考核如期完

成,考核结果准确、客观,及时做好年度考核表的审核归档工作,收集、整理、撰写和上报立功受奖人员的表彰奖励材料。

(二)积极承办干部职工的调配任免、公务员招录、军转干部接收等工作。今年以来,接收军转干部人,调入干部到 人、调出干部 人,调整任免干部人,组织科级干部和军转干部参加初任培训 人次,认真协助做好公务员招录的面试、体检、政审、考察等系列工作,具体完成了干部任任免的相关工作。

(三)细致做好干部编制、工资福利等相关工作。根据有关要求及时完成了编制调整的相关工作,按时上报三定方案,完成了上半年工资、奖金、节日补贴的计发和上报工作,完成了干部、工资、财政供养人员情况等相关的信息统计和报送等任务,根据干部调动情况,及时跟进有关工资、编制、档案等工作。

(四)全心全意地做好干部职工的服务工作。及时提醒干部参加公务员"网络大学堂"的学习,认真协助干部做好请销假工作,积极做好计划生育管理等各项服务工作,坚持不懈地做好老干工作,适时开展节日慰问活动,坚持每月组织一次老干聚会,与他们保持密切的联系,关注他们的身体和生活情况,积极为其办理医疗方面的事宜。

政工办2016年上半年工作总结2017-10-20 13:05:43 | #2楼回目录

(四)尽心尽责,促进档案管理工作取得实效

一是扎实做好日常文件收发工作。工作中,及时接受上级及本级其他单位下发的各类文件,积极做好文件登记工作,交领导审阅后,将上级指示和精神下发到基层单位,

按时做好信息提报工作,特别是月报工作,确保森林和野生动植物案件月报表、森林火灾统计月报表及时上报。二是进一步规范好档案管理工作。严格按照统一领导、分级管理,维护档案的完整与安全的原则,对每年文件分类管理、分类存放,重点对2000年以前的档案进行了综合整理,存档工作。

政工办2016年上半年工作小结

2016年上半年,我办紧紧围绕市司法局、区委、区政府和局党委的工作部署,认真履行职能,努力改进作风,积极协助局党委抓好全局的思想、组织、作风建设,较好地完成了年度考核、推优评先、干部教育、党务、组织人事等各项工作,主要情况如下:

一、周密部署, 积极参与,推动“两项”主题实践活动深入开展

按照市局和区直机关党委的统一部署,结合工作实际制定了我局开展“深化服务促发展” 和“保亚运安全、创优异成绩”两项主题实践活动的实施方案,明确了目标任务、组织机构、时间步骤、内容措施、责任部门等具体要求,对开展活动做出了详细安排并认真组织实施,努力做到组织到位,工作到位,协调到位、材料报送及时,保证了活动的顺利开展。为进一步

加强我局机关作风建设,着力提高干部职工服务群众、基层和企业的执行力,推动各项工作落实,由我办牵头制定下发了《关于开展作风纪律检查的通知》,从五月份开始,局领导分别带领五个检查小组,采取面上督促、重点检查、明察暗访等多种形式,每月对机关和基层司法所人员在岗在位、文明服务、承诺兑现、办事程序、工作效率、人员素质、办公秩序、活动开展情况进行督导检查。期间,我办及时汇总通报各组检查情况,对检查中发现的问题及时告诫提醒,推动了活动向纵深发展。

二、突出特色,抓好结合,促进学习型组织建设取得实效 上半年,在局党委的指导下,我办积极协助局党委开展党委中心组理论学习,制订了《荔湾区司法局党委中心组理论学习安排》,举办了以“建设马克思主义学习型政党”为主题的党委中心组理论学习扩大会议。五月份,我办根据局党委要求,制订了《荔湾区司法局创建学习型党组织2016年度学习计划》,出台了“定时交流,搭好局内网读书交流栏目和读书心得大家谈活动两个平台”、“定额投入,建好机关图书阅览室、支部公共书架和在科所图书角三个读书阵地”、“定量要求,个人自学完成每天学习1小时、每月阅读1本书、每季度撰写1篇心得体会文章、每年撰写1篇调研报告四项学习任务”、“定期考核,落实考勤、述学、评学、督查、奖惩五项制度”等硬性措施,促进党员干部学习常态化,提升队伍服务能力。

三、强化监督,落实责任,力保纪检监察工作落实到位 积极协助党委抓好十七届四中全会和中央、盛市、区纪委全会以及司法部、省司法厅、市司法局反腐倡廉建设会议精神的专题学习,制定下发《荔湾区司法局2016年反腐倡廉建设工作要点》和《荔湾区司法局2016年效能建设工作意见》两个文件,根据领导班子调整和分工情况,及时调整效能建设领导小组,修订党风廉政建设责任书内容,召开党风廉政责任状签约大会,局领导与局属各部门签订党风廉政建设责任状。年内,对去年全局贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行了自查,对2016年以来政纪党纪处分执行情况进行了自查,对2016年元旦、春节期间执行廉洁自律和厉行节约工作进行了自查,组织完成了2016年政风行风评议工作和效能建设考评工作,按时完成了纪检信访信息报送工作,对有关信访、举报件及时进行调查处理和回复。

四、 严格程序,注重规范,积极负责地做好各项党务工作 严格按照有关程序和工作要求,认真负责地做好中心组学习、党委会、民主生活会的各种准备工作和资料记录归档工作。及时做好党员组织关系接转、党费收缴、党内统计、党务信息录入等日常党务工作,认真协助党委和各支部开展入党积极分子培训、新党员发展、组织生活开展、政治学习等工作。积极发动全局党员干部为西南抗旱和玉树抗震救灾捐款,协助机关

支部到结对村丰顺县汤坑镇新田村做好今年开展基层党组织互帮互助活动的前期调研准备工作。

五、严谨细致,主动热情,人事计生等日常工作井然有序

(一)顺利完成2016年年度考核和推优评先工作。按照区委组织部和区人事局的有关要求,严密组织对处级领导干部和科级及以下干部进行了量化考核,按时督促,确保考核如期完成,考核结果准确、客观,及时做好年度考核表的审核归档工作,收集、整理、撰写和上报立功受奖人员的表彰奖励材料。

(二)积极承办干部职工的调配任免、公务员招录、军转干部接收等工作。今年以来,接收军转干部人,调入干部到 人、调出干部 人,调整任免干部人,组织科级干部和军转干部参加初任培训 人次,认真协助做好公务员招录的面试、体检、政审、考察等系列工作,具体完成了干部任任免的相关工作。

(三)细致做好干部编制、工资福利等相关工作。根据有关要求及时完成了编制调整的相关工作,按时上报三定方案,完成了上半年工资、奖金、节日补贴的计发和上报工作,完成了干部、工资、财政供养人员情况等相关的信息统计和报送等任务,根据干部调动情况,及时跟进有关工资、编制、档案等工作。

(四)全心全意地做好干部职工的服务工作。及时提醒干部参加公务员"网络大学堂"的学习,认真协助干部做好请销假

工作,积极做好计划生育管理等各项服务工作,坚持不懈地做好老干工作,适时开展节日慰问活动,坚持每月组织一次老干聚会,与他们保持密切的联系,关注他们的身体和生活情况,积极为其办理医疗方面的事宜。

政治工作部2016年上半年工作小结2017-10-20 13:06:04 | #3楼回目录

政治工作部2016年上半年工作总结

2016年上半年,政治工作部紧紧围绕公司生产经营的中心工作,通过不断加强部门自身建设,把党建思想政治与生产经营工作有机地结合起来,在公司领导的指导和帮助下,较好地完成了上半年各项工作,现总结如下:

一、组织工作

1、扎实开展“四强四优”创建活动。

上半年,结合控股公司“四强党组织”、“四优共产党员”的实施意见,政工部印发了铜冠冶化分公司《“四强党组织”、“四优共产党员”实施办法》,并在纪念中国共产党成立89周年之际,着重开展了庆祝建党89周年系列活动,拉开“争先创优”活动序幕,激励广大党员在工作实践中奋发进娶建功立业。

2、严把质量关,做好党员发展工作。一是做到有计划发展。特别是注重发展计划向有艰苦岗位、一线职工和优秀专业技术人员倾斜。二是严把入口关。从制订发展、培养计划,到培养、考察的实施都层层严格把关。为了指导好基层的发展工作,要求基层党组织在发展党员前把相关资料上报政工部进行审核,发现问题及时予以纠正,努力做到成熟一个发展一个。三是加强检查指导。凡因工作调动的预备党员及培养对象的档案都要严肃认真、一丝不苟地进行检查,并

指导督促基层党组织进行改正。截止6月底,上半年共吸收中共预备党员9名,4名中共预备党员按期批准转正。

3、认真做好组织建设的基础工作。一是按控股公司要求,组织对历年党费收缴情况进行了清理核对,并就上半年党费收缴工作进行了安排。 二是加强了党员组织关系的管理,对公司各党支部党员分布、组织结构情况进行了一次调查核实,对流出流进党员的组织关系进行了清理。三是认真做好中国共产党基本信息库维护工作,上半年集中对党员信息库库进行了一次全面维护,6月末又对各支部申请入党人员的信息进行了集中摸底统计,掌握了党员发展的第一手资料。

4、积极开展老干部和特困党员慰问工作。一是春节期间对已退休老干部进行了走访慰问,送了年货,发了慰问金;二是按控股公司要求,为老干部办理订阅了党报党刊,并及时做好老干部活动的组织工作;三是年初在对困难党员调查模底的基础工上,对两名特困党员进行了慰问。

5、组织开展了“城乡共建工作”。一是对共建对象村村通工程给予物资支持;二是在坚持市场原则的前提下,让共建对象准入公司承接了公司的部分绿化工程。

二、纪检监察工作

1、加强廉洁自律教育工作。一是完成了控股中层管理人员集中报告2016年度个人有关事项工作。二是完成了公

司领导班子和科级管理人员《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习考试工作,并将科级管理人员的学习考试成绩记入个人的《廉洁档案》;三是完成了公司领导班子和科级管理人员《廉政准则》的学习考试工作,同时组织全体党员参加了考试。

2、加强对公司重点工程项目的督管工作。一是牵头参与了迎接省国资委关于工程项目建设领域突出问题专项检查工作;二是参加了公司工程项目价格的市场调研与核价工作;三是参加公司内部监督招标59次。

3、认真做好效能监察立项项目工作。6月初对效能监察立项项目进行了重新研究,新增效能监察项目2项,后期将按照公司有关规定组织执行。

4、不断加强对合格供应商和协力单位的监督管理。一是重新修订了《公司合格供应商和协力单位的管理办法》;二是确定生产机动部作为合格供应商和协力单位评审管理的主管单位;三是多次组织召开“合格供应商和协力单位的评审领导小组”会议和专题会议,对诸如物资供应商和设备维修、安装、防腐保温、土建施工服务等协力单位一年来的工作进行了评审并对下一步工作提出了意见。

三、宣传思想工作

(一)以学习宣传贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线,加强对全公司党员干部的理论学习,扎实地推进

理论武装工作。

1、以党委理论中心组学习为基础,通过“5+4”自学和集中学习突出抓好公司领导干部的理论学习。重点学习党的十七届四中全会精神,深刻领会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的重要内涵和意义,举办了 “学习党的十七届四中全会精神”等专题辅导讲座。

2、以季度政治理论学习为指导,在两级党组织、一线党员和普通员工中集中宣传党的十七大和十七届四中全会精神、公司“两会”精神等政策理论知识加强对全体员工的理论教育。

3、进一步完善学习制度。落实了学习计划,党委理论中心组学习采取每周三下午集中一次学习与分散学习的方式开展理论学习和理论研讨。严格执行学习签到、学习记录,确保学习正常化、规范化。

(二)坚持正确的舆论导向,坚持宣传工作围绕和服务于公司生产经营的中心工作,坚持团结稳定鼓励、正面宣传为主的方针,提高舆论引导水平,努力增强舆论引导能力,为公司的发展营造良好的舆论氛围。

1、加强了对外新闻稿件的奖励力度,每季度定期按个人上稿量进行奖励发放,以提高通讯员的投稿积极性。另外,调整了公司新闻宣传网络及队伍,将各支部纳入宣传报道网

络,同时制定下发了各党支部年度新闻宣传任务目标,并纳入公司对支部年度考核的重要内容。

2、充分发挥新闻宣传作用,积极上报我公司安全发展、生产经营等的各项工作的好做法、好经验。1—6月累计上报70余篇稿件,被有色电视台、《铜陵有色报》和《中国有色金属报》等上级媒体采用60篇,其中省级以上新闻媒体上稿11篇,提前完成了控股公司党委组宣部全年的考核目标任务。

3、开展形式多样的特色主题宣传活动。上半年,结合公司的实际情况和工作重点,组织开展了“学习公司两会精神”、“学习党的十七届四中全会精神”、“球团首次大修”、“学习先模人物”、“亲情安全文化”、“精细管理”、“五一国际劳动节”、“全国第九个安全生产活动月”、“全国节能宣传周”及“迎七一”等一系列主题宣传活动。这些活动主题突出,重点明确,达到了正面引导、鼓舞士气,振奋人心的作用。

(三)扎实有效开展形势任务教育,积极引导员工认清形势、明确职责、增强信心、迎接挑战,确保全年方针目标的完成。

1、及时掌握职工思想动态,把握职工关心的热点、难点,通过组织召开党支部书记例会、职工代表会议等,不断加强对干部职工思想观念、文化理念、行为方式的引导,有针对性的做好宣传鼓动和解疑释惑工作,维护了职工队伍的

和谐稳定。

2、坚持典型引路,及时推出公司和各单位在保稳定、促发展上的工作亮点,广泛宣传先进人物事迹。硫酸车间党支部大力开展实施亲情安全文化,开展岗位“全家福”活动,动力车间党支部推行时钟式设备巡检法等特色工作的宣传报道起到了交流经验、选树典型、鼓舞士气、营造氛围的作用。

四、干部人事管理工作

1、合理调配现有人力资源,力增达到最佳配置。一是年初完成了生产机动部等部门机构整合工作。二是根据公司生产经营的实际情况,及时合理调配各类人员。完成了调度室调度员增补工作。上半年,共下达各种调配调(指)令16份38人次。

2、扎实做好大学生赴基层挂职锻炼培养选拔工作。通过制定竞职演讲、代表打分、民主推荐、组织考察、人选确定和结果反馈六大步骤集中对12名申报人员进行了选拔,最终选拔出5名优秀大学生赴基层挂职锻炼培养。

3、做好干部人事档案整理工作。上半年,重新将公司所管人事档案进行了缺档资料的收集整理,并对部分档案缺档材料进行了查找核对。截止,6月30日,政工部所管各类管理人员、专业技术人员110人。其中,政工部现存员工档案30份,劳动人事代理托管存档46份(主要是大学生),

控股公司现存员工档案24份(县干、老本科大学毕业生、党群部门负责人等),其它10人因原单位关破、改制封档等各种原因档案仍在原工作单位。

4、完善更新朗新人力资源信息系统。在整理干部人事档案的同时,积极对朗新人力资源信息系统所负责的公司领导、中层管理人员及一般管理人员的信息维护更新工作,确保信息系统真实、准确。

5、根据公司现有人力资源构成现状,完成了2016年度控股公司所属企业人才统计工作,以及控股公司所属企业“十二五”的人才需求预测工作。其中,在2016年度控股公司所属企业人才统计工作中,公司及相关统计人员分别获得控股公司2016年度人才统计工作先进单位、先进个人荣誉称号。

6、完成了2016年度计算机、英语、经济等专业技术资格考试通知工作。

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