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信息系统的评价指标

信息系统的评价指标 | 楼主 | 2017-07-28 15:02:49 共有3个回复
  1. 1信息系统的评价指标
  2. 2制造业信息化及其评价指标体系研究的综述
  3. 3论会计信息质量评价指标体系的构建

评价的关键是要定出评定质量的指标以及评定优劣标准,如果把信息系统比作人体骨骼的话信息资源就是肌肉和血液,是否加快信息收集传递处理速度提高企业的反应速度,系统实施后是否拥有后续的持续改进和升级服务。

信息系统的评价指标2017-07-28 15:00:26 | #1楼回目录

评价的关键是要定出评定质量的指标以及评定优劣标准。由于管理信息系统的评估指标(包括定性指标和定量指标)不仅数量多、比较复杂,而且随着信息系统的发展,指标也在变化,因此建立价值评估体系是当务之急。有一个客观的、科学的价值评估模型,我们才能对信息系统进行全面综合评价。

借助于运筹学和系统工程领域的层次分析法(AHP),对多指标的信息系统进行综合评估,是一种有意义的尝试。层次分析法是美国运筹学家沙旦于20世纪70年代提出的,是一种定性分析和定量分析相结合的多目标决策分析方法。

采用层次分析法建立的信息系统价值评估模型,在信息系统评价指标中包括:定量指标,即投入指标和产出指标;定性指标,即宏观和微观指标。

1.定量指标

分析定量指标可以按传统的模式,广义的信息系统的投资回报可以简单写成:ROI=(成本降低十收入增长)/总成本

(1)投入指标(总成本)

1)系统分析设计费用和实施费用,包括硬件、软件和人员消耗费用等。

2)人力成本,包括人员重新招聘、人员重新部署和人员培训的费用。

3)流程成本,这也是很重要的。因为部署信息系统的企业需要对现有的工作流程进行改造。

4)系统运行成本,诸如集成和测试费用、运行费用、管理费用、数据分析成本、数据转换成本等。

5)信息系统的维护和持续改进费用。

6)机会成本。例如,企业由于选用其中某一家厂商的管理软件系统,而放弃了其他厂商所能够带来的机会效益,就是一种典型的机会成本。

(2)产出指标

产出指标主要包括收入增加和成本降低。

2.定性指标

(1)宏观指标

1)企业的经济效益和竞争力是否提高了。如果将其转变为具体的经济指标,可以分为利润率、成本费用利润率、流动资金周转率、存货周转率、全员劳动生产率、计划执行准确率、设备利用率、市场信息准确率、客户满意率、交货准时率、产品优质率等。

2)管理模式、组织结构和业务流程是否有所创新。

(2)微观指标

1)信息系统的应用广度和深度,包括系统的用户数量、用户的职位、系统信息数量、业务信息数量等。

2)信息系统对资源的开发率和利用率。如果把OA信息系统比作人体骨骼的话,信息资源就是肌肉和血液。从信息资源开发利用角度,可以评价信息系统的利用程度和企业的知识管理水平。这可以从挖潜能力以及信息的收集、加工和共享方面进行评估。

3)企业的业务流程、工作流程是否发生了实质性的变化。

4)员工素质的提高和员工参与信息化的程度。人力资源是企业信息化的重要组成部分,也是信息化的参与者,即信息化的主体。在这里,人力资源包括信息技术人员和企业的其他员工。对于前者的评价,主要考察其计算机应用能力、软件设计开发能力以及理论和实践相结合的能力;而对后者,由于企业信息化的深入,员工积累了丰富的经验和教训,这是推动企业信息化的基矗

5)是否改善员工工作满意度。

6)企业不同部分之间是否拥有统一的基础数据环境,以及能否实现协同工作流。

7)系统数据是否能够确保完整,以及能否确保质量。

8)企业各级人员对信息系统所体现的管理思想和管理方法的接受,包括企业文化是否发生变化,销售、市尝服务人员的工作方式是否发生变化,绩效考核方法是否发生变化等。

9)是否减少人工信息处理的工作量,从而节约人工费用和办公开支。

10)是否加快信息收集、传递、处理速度,提高企业的反应速度。

11)是否改善服务水平、提高企业的市场竞争力。

12)信息安全的评价。随着信息技术的发展,各行各业相继建立了不同类型的信息系统,如各类具有信息采集、信息传递、信息存储、信息处理等功能的子系统和分系统。但同时,利用相应的信息系统,既可以窃取信息系统中的信息内容,又可以扰乱信息系统中的信息内容。随着社会信息化程度的提高,信息安全问题也逐步演变为严重限制和制约经济发展的重大问题。因此,对于企业信息化安全的评价应引起足够的重视。

13)系统实施后是否拥有后续的持续改进和升级服务。

信息系统的评价与IT审计和企业信息化密切相关,它们有着共同的目的和一致的目标。因此,信息系统评价指标可借鉴国内外相关的规范和条例。当前已经出台的指标体系包括《IT审计规范》和《企业信息化评估指标》。IT审计是指根据公认的标准和指导规范对信息系统及其业务应用的效能、效率、安全性进行监测、评估和控制的过程,以确认预定的业务目标得以实现。信息系统审计的目的是保证信息化过程的每个环节经常处在可控之中。按照科学的、符合实际的决策原则,一项信息系统要经历规划阶段、实施阶段以及运行维护阶段的审计。审计不仅是项目完成时验收的需要,而且在信息系统运行和维护过程中更为重要,因为任何一项信息系统不可能在规划和实施阶段就十全十美,又一成不变。这就要求定期或不定期地进行审计,发现问题,解决问题,以适应新的环境变化和业务需求。

管理信息系统(HIS)的功能结构有哪些?

1.市场销售子系统。它包含销售和推销以及售后服务的全部活动,事务处理主要是销售订单、广告推销等的处理。在运行控制方面,包括雇用和培训销售人员,销售或推销的日常调度,以及按区域、产品、顾客的销售量定期分析等。在管理控制方面,涉及到总的成果与市场计划的比较,它所用的信息有顾客、竞争者、竞争产品和销售力量要求等。在战略计划方面包含新市场的开拓和新市场的战略,它使用的信息要用到客户分析、竞争者分析、客户调查等信息,以及收入预测、产品预测、技术预测等信息。

2.生产管理子系统。功能包括产品的设计、生产设备计划、生产设备的调度和运行、生产人员的雇用与训练、质量控制和检查等。生产管理子

系统中,典型的事务处理是生产指令、装配单、成品单、废品单和工时单等的处理。作业控制要求,将实际进度和计划比较,找出薄弱环节。管理控制方面包括进行总调度,单位成本和单位工时消耗的计划比较。战略计划要考虑加工方法和自动化的方法。

3.物资供应子系统。它包括采购、收货、库存管理和发放等管理活动。事务处

理主要包括库存水平报告、库存缺货报告、库存积压报告等。管理控制包括计划库存与实际库存水平的比较、采购成本、库存缺货分析、库存周转率分析等。战略计划包括新的物资供应战略,对供应商的新政策以及“自制与外购”的比较分析,新技术信息、分配方案等。

4.人力资源管理子系统。包括人员的雇用、培训、考核、工资和解聘等。事务处理主要产生有关雇用需求,工作岗位责任,培训计划,职员基本情况,工资变化,工作小时和终止聘

用的文件及说明。作业控制要完成聘用、培训、终止聘用、工资调整和发放津贴等。管理控制主要包括进行实际情况与计划比较,产生各种报告和分析结果,说明雇工职员数量、招聘费用、技术构成、培训费用、支付工资和工资率的分配和计划要求符合的情况。战略计划包括雇用战略和方案评价、职工培训方式、就业制度、地区工资率的变化及聘用留用人员的分析等。

5.财务会计子系统。财务和会计既有区别,又密切相关。财务的职责是在尽可能低的成本下,保证企业的资金运转。会计的主要工作则是进行财务数据分类、汇总,编制财务报表,制定预算和成本数据的分类和分析。与财务会计有关的事务处理包括处理赊账申请、销售单据、支票、收款凭证、付款凭证、日记账、分类账等。财会的作业控制需要每日差错报告和例外报告,处理延迟记录及未处理的业务报告等。财会的

管理控制包括预算和成本数据的比较分析。财会的战略计划关心的是,财务的长远计划,减少税收影响的长期税务会计政策以及成本会计和预算系统的计划等。

6.信息管理子系统。该系统的作用是保证其他功能有必要的信息资源和信息服务。事务处理有工作请求、收集数据、校正或变更数据和程序的请求、软硬件情况的报告以及规划和设计建议等。作业控制包括日常任务调度,统计差错率和设备故障信息等。管理控制包括计划和实际的比较,如设备费用、程序员情况、项目的进度和计划的比较等。战略计划包括整个信息系统计划、硬件和软件的总体结构、功能组织是分散还是集中等。

7.高层管理子系统。高层管理子系统为组织高层领导服务。该系统的事务处理活动主要是信息查询、决策咨询、处理文件、向组织其他部门发送指令等。作业控制内容包括会议安排计划、控制

文件、联系记录等。管理控制要求各功能子系统执行计划的当前综合报告情况。战略计划要求广泛的综合的外部信息和内部信息。

制造业信息化及其评价指标体系研究的综述2017-07-28 15:00:11 | #2楼回目录

制造业信息化及其评价指标体系研究的综述摘要:近年来,信息技术在世界范围内的迅猛发展对制造业产生了全面而深刻的影响,激起众多学者对制造业信息化及其评价指标体系的研究热潮。制造业信息化是什么?有何作用?研究其评价指标体系的意义何在?制造业信息化及其评价指标体系的可能研究方向?本文将围绕上述问题,从整体上概述制造业信息化及其评价指标体系的研究进展。

关键字:制造业信息化;评价;指标体系

1引言

20世纪90年代信息技术的迅猛发展对世界制造业产生了全面而深刻的影响,不仅形成了一批高新技术产业,为制造业的发展注入了强大活力;更重要的是成为推进制造业快速发展的强大动力,高度向传统制造业渗透深刻地改变了人类的生存和生产方式。为了使我国制造业在激烈的全球化竞争中能够顺应国际制造业发展的大趋势以获得持续、快速、健康的发展,党中央制定了“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走新型工业化道路”的重大战略方针。

制造业信息化是提升我国制造业自主创新能力、实现产业结构转型升级和跨越发展的重要技术支撑。同时,制造业信息化是一个长期的、循序渐进的发展过程,最终目标是全面提高企业竞争能力[1]。因此,中国制造业信息化水平如何,以及建立中国制造业信息化评价指标体系对制造业信息化水平进行评价,都是值得我们去研究和探讨的问题,具有非常重要的理论价值和现实意义。

2制造业信息化

信息技术带来了制造业的革命,实现以先进制造技术为代表的先进生产力,使融入了信息技术的制造业产品在结构、质量、性能、价格上出现了质的变化,并创造出新产品、新产业。制造业信息化的建设在提高企业管理水平,转换经营机制,建立现代企业制度,加快技术进步等方面都有着现实和深远的意义。

目前,制造业信息化在制造业发展中的深刻影响激起了我国很多学者投入对制造业信息化及其评价指标体系研究的热潮。齐二石、王慧明等认为制造业信息化是制造企业将信息技术、自动化技术、现代管理技术与制造技术相结合,改善制造企业的经营、管理、产品开发和生产等各个环节,提高生产效率产品质量和企业创新能力,降低消耗,带动产品

[2]设计方法和设计工具的创新,从而全面提升企业的竞争力。王蓉认为制造业信息化是制

造业企业为适应快速变化的环境,提高效益和发展能力,应用信息技术再造企业的变革过程;是信息技术从一般业务向核心业务渗透的过程;是传统管理向现代管理转变的过程;是企业在基础设施、技术应用、管理制度等方面向信息化转变的过程;也是提高经济主体活力,提高企业经济效益和市场竞争能力的过程[3]。张国雄与张曙认为制造业信息化就是将现代信息技术及其相关的自动化技术、现代管理方法等与制造技术相结合,推动企业的设计(方法、工具和过程)、生产(过程和装备)、管理(方法和手段)以及供销服务(手段和理念)的数字化、现代化、自动化、智能化和网络化,提高企业新产品创新开发能力和快速响应市场能力,实现企业各种资源的优化配置和各类活动的最优运行,最终提高企业核心竞争力[4-5]。

通过研究分析众多学者关于制造业信息化的概念,我们可以其概念定义为:制造业信息化是制造企业将信息技术、自动化技术、现代管理技术与制造技术相结合,改善制造企业的经营、管理、产品开发和生产等各个环节,提高生产效率、产品质量和企业创新能力,降低消耗,带动产品设计方法和设计工具的创新,从而实现产品设计制造和企业管理的信息化、生产过程控制的智能化、制造装备的数字化以及咨询服务的网络化,全而提升我国制造业竞争力的一项系统工程[6]。

制造业信息化是一个很广泛的概念,总的来说就是广泛利用信息技术,使企业在生产、经营、管理、决策等方面实现信息化,包括产品设计的信息化、生产过程的信息化、产品/服务销售的信息化、经营管理信息化、决策信息化以及信息化人才队伍的培养等诸多方面[7]。同时,制造业信息化工程是对国家发展具有战略性、标志性的重大系统工程,实施制造业信息化对我国经济社会发展以及行业、地方技术进步起着重要的支撑作用。3评价指标体系

制造企业实施信息化的原动力是市场竞争,是基于市场经济环境下对“优胜劣汰”的规则所做出的战略选择,其目的是提高企业的综合效益和优势地位。对制造业信息化水平的评价是制造业信息化建设中的重要环节,是从制造企业引进信息技术的目的和战略出发,考察信息技术的应用为制造企业经营和管理带来的影响,从而了解制造企业信息化建设中优势和薄弱环节,提高其应用实施水平,为企业信息化建设的成功提供有力的保证。

长期以来,各国都有很多学者在信息化评价方面进行研究。信息化有许多测评的方法,国际上较为通用的主要有两种理论模型。一是波拉特等人从经济范畴出发,以信息经济为测评对象的方法;二是小松崎清介从社会信息流量和信息能力等方面反映社会的信息化程度的信息化指数模型[8-10]。

现在我国制造业信息化建设尚处于初级阶段还没有一套完善的制造业信息化评价指标体系和评价标准。国内众多学者从不同行业,不同地区,以不同角度解析了我国制造业信息化评价指标体系的概念、特点、作用和意义,并依据制造业的现状提出了指标体系的框架。

王蓉(2003)在研究国内外相关课题发展现状的基础上,重点进行权重方案计算,分析区域制造业信息化指数,然后运用灰色关联分析方法建立市场要素的关联模型进行量化比较,提出一套完整的制造业信息化评价工具[3]。张爱武(2006)在研究国内外相关课题发展现状的基础上,建立制造业信息化企业指标体系和环境指标指数体系,并对其区域制造业信息化指数计算和区域信息化市场系统互动模式进行了研究,提供解决当前制造业信息化评价中不规范问题的思路和参考方法[11]。张晓丹(2016)针对我国制造业企业实施信息化现状,进行权重计算,运用系统动力学理论建立制造业信息化系统的系统动力学仿真模型完善制造业信息化测评指标体系,构建出制造业信息化指数计算模型及合成方法[12]。王佳(2016)以制造业信息化工程为研究背景,在深刻理解信息化评价相关理论的基础上,对制造业信息化评价指标体系进行了权重分析,构建结构方程模型修改不足,建立了新的企业评价指标体系[13]。

齐二石、王慧明(2004)分析了制造业信息化评价原则,提出了对制造业信息化水平进行评价的指标体系和评价方法,从战略地位、信息基础设施、信息技术应用状况、人力资源、信息安全和信息技术经济效益评价制造业信息化水平[2]。周朝民、吴军(2005)从信息设备情况、信息化软件的应用情况、信息化综合水平、企业信息化效益相关度和企业信息化发展潜力等几方面架构出企业信息化评价指标体系[14]。胡军(2005)提出建立同行

业同一类型企业的信息化评价指标体系,有助于当前的信息化评价工作,并从信息化应用技术、信息化保障和信息化综合效益三个方面评价制造业信息化水平[15]。齐二石,崔铭伟等(2016)针对目前制造业信息化的模型已不适应供应链管理的要求,从供应链管理的角度分析了基于供应链管理的制造业信息化评价模型的原理和特点,建立了基于供应链管理的制造业信息化评价指标体系.最后运用模糊综合评判法建立了评价模型,证明该模型能全面、系统地对制造业信息化水平进行评价,为信息化评价工作提供了一条较新的思路[16]。贺明,杨小兰等(2016)针对我国制造业信息化评价指标体系在贵州省实施过程中存在的不足,根据贵州省制造企业的特点和现状提出了贵州省制造业信息化评价指标体系及其评价方法[17]。

通过研究国内学者的研究文献成果,发现我国制造业信息化建设尚处于初级阶段,信息化评价工作也刚刚起步,虽然有众多学者进行了相关的研究,但是制造业信息化评价工作的研究不尽理想,研究成果比较欠缺,使得企业很难发现信息化建设存在的问题。因此,目前信息化评价体系研究已经不能够满足制造企业信息化的要求,需要继续研究适合制造业信息化水平的评价指标体系和评价标准。

4结论

根据国内该领域的研究文献,制造业信息化评价主要存在几方面的问题:没有统一的权威的评价指标体系与评价标准;信息化的经济效益描述模糊,缺乏量化的指标;评价结果不能体现被评价企业信息化的特点;评价者与评价对象出现脱节。

总的来说,当前信息化评价体系已不能满足制造企业信息化建设的要求,需要进一步研究制造业信息化水平的评价指标体系和评价标准,能准确测评制造业信息化实施的成果,能全面反映出制造业信息化实施过程中的难点、弱点,显现出普遍存在的需求。关于制造业信息化以及评价指标体系的进一步研究可以从以下几个方向展开深入研究:加强制造业信息化基础概念的研究;深入研究量化多指标权重值,同时分析变动的灵敏度,并可进一步扩展被影响指标的分析范围;对外部因素及其对市场发展的影响细分进行深入分析;按时间构造数据列的关联分析,进一步揭示市场的内部运作规律,并深入研究市场间运行状况的差异。

参考文献:

[1]常建娥.中国制造业信息化评价指标体系研究[J].科技进步与对策,2016(11).

[2]齐二石,王慧明.制造业信息化评价体系的研究[J].工业工程,2004(5).

[3]王蓉.制造业信息化指数指标体系相关研究及应用[D].天津大学硕士学位论文,2003.

[4]张曙.制造业信息化的内涵和策略[J].中国工程科学,2001(7).

[5]张国雄.从实际出发,发展信息化的机械制造业[J].制造技术与机床,2000(4).

[6]杨海成.制造业信息化工程总体实施方案[J].航空制造技术,2002(7).

[7]姚锡凡,张毅等.制造业信息化内涵及其在我国发展的现状[J].机电工程技术,2003(3).

[8]马克波特.经济信息论(李必祥等译)[M].湖南:湖南人民出版社,1987.

[9]陈禹.信息经济学教程[M].北京:清华大学出版社,1998.

[10]郑建明等.信息测度方法模型研究[J].情报学报,2000(6).

[11]张爱武.制造业信息化评价体系研究及应用[D].长春理工大学硕士论文,2006.

[12]张晓丹.制造业信息化测评指标体系研究及系统动力学仿真[D].天津大学硕士论文,2016.

[13]王佳.制造业信息化评价指标体系研究[D].天津大学硕士论文,2016.

[14]周朝民,吴军.企业信息化评价指标体系初探[J].上海管理科学,2002(5).

[15]胡军,阎艳,卢继平,赵春焕等.制造业信息化评价指标体系与评价标准研究[J].管理技术,2005

(12).

[16]齐二石,崔铭伟,宋立夫等.基于供应链管理的制造业信息化评价模型研究[J].北京理工大学学报,2016(6).

[17]贺明,杨小兰,孙兴等.贵州省制造业信息化评价指标体系研究[J].中国管理信息化,2016(4).

论会计信息质量评价指标体系的构建2017-07-28 15:02:09 | #3楼回目录

论会计信息质量评价指标体系的构建

会计信息质量是指会计信息满足信息使用者需求的特征的总和,即会计主

体所提供的会计信息能够满足会计信息使用者共同需要应具备的特征,包括会

计信息内容的质量和会计信息表述及披露的质量。会计信息质量特征是会计信

息所应当达到或满足使用者的需求和经济秩序维护者要求的属性,是使财务报

表提供的会计信息对使用者有用的那些属性,是选择或评价可供取舍会计准则、

程序和方法的标准,是对财务报告目标的具体化。会计信息是为了满足信息使

用者的需要而产生的,由于信息使用者的立场不同,评价会计信息质量的标准

和结果也不同,由此形成不同的信息质量特征组合。政府对企业的管理通过多

个部门进行,作为社会经济生活的公共管理者,政府主要对企业征收税金、制

定并监督企业执行相关法规。从征收税金的角度,要求企业的税务会计信息具

备完整性、相关性、可靠性、合规性等特征。从立法与监督执法的角度,以及

调节社会经济运作、管理国民经济、维护社会稳定、保障公众利益的角度,政

府要求企业提供的会计信息具有真实性、公正性、合规性、全面性、连续性、

完整性等特征。因此,从政府监管和社会公众角度,真实性是首要质量要求,

实质重于形式、可理解性、谨慎性是对真实性的保障,可比性、相关性是会计

信息的次级质量要求,是对首要质量要求的补充和完善,及时性是相关性的保

障I重要性是限制性标准。

一、指标的具体内容

笔者设计出我国企业财务会计信息质量评价指标体系如表1所示。

二、指标内涵及评价标准

(一)真实性及评价标准会计信息是否具有真实性,应从合规性、实质重于

形式、谨慎性以及社会评价(不良记录、注册会计师审计结论)来判断。

首先,合规性主要从会计基础工作规范情况、内部控制设计与执行情况来

考核。评价指标主要有:(1)会计基础工作规范情况。会计基础工作是会计信息

生成的基本环境,基础工作是否规范将直接影响会计信息的质量。会计基础工

作包括单位负责人重视、支持财务会计工作情况;会计机构的设置和会计人员

的基本素质(从业资格证、继续教育);依据《会计法》执行会计核算情况;依

据《会计法》执行会计监督;会计档案的保管(完整性)等方面。会计基础工作

是会计信息生成的基本保证,对该指标应结合公司实际调研资料及有关方面意

见,考察会计基础工作各方面的表现进行评判。(2)内部控制制度设计与执行情

况。内部控制制度能提高信息报告的质量,

内部控制制度设计与执行是否有效

直接影响会计信息的真实性。主要结合对企业实际调研,从制度的健全性、合

法和适用性以及操作性来评判。

其次,企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨

慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。

其评价指标包括:(1)资产计提减值准备的合理1生,包括报告期内资产减

值准备计提政策是否稳舰依据及比例是否合理、是否已足额计提各项资产减

值准备。(2)或有事项确认的合理性,是否依据具体准则《企业会计准则——或

有事项》进行。

再次,企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,

不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。会计信息反映经济事项应遵循实质

重于形式的原则,具体评价指标有:(1)关联方关系认定情况。关联方交易的判

定标准判断是否存在关联关系时,不仅应按照关联交易准则的判断标准进行判

断,更重要的应看其关系实质,即在处理与企业交易时,是否存在着有碍公平

交易的因素,交易结果是否影响投资者和债权人的利益。(2)收入确认情况。即

收入确认的条件不是所有权凭证或实物(或现金)形式上的交付,而是商品所有

权上的主要风险和报酬发生转移等实质性条件。(3)企业合并、非货币性资产交

换业务处理情况。企业合并业务处理是否遵循实质划分同一控制和非同一控制,

采用不同处理方法;非货币性资产交换是否遵循实质划分具有商业实质和不具

有商业实质,采用不同处理方法。

最后,社会评价反映企业历史情况,企业是否有不良记录,在一定程度可

以评判企业会计信息的真实可靠。主要从证监会的公告、政府部门执法检査以

及注册会计师的审计结论来评判。

(二)可比性及评价标准企业提供的会计信息应具有可比性。同一企业不同

时期发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随

意变更。确需变更的,应在附注中说明。不同企业发生的相同或者相似的交易

或者事项,应采用规定的会计政策、确保会计信息口径一致、相互可比,其评

价指标包括:(1)会计政策变更情况,包括会计政策是否变更频繁及会计政策变

更理由是否充分合理。(2)会计估计变更情况,会计估计是否变更频繁及会计估

计变更理由是否充分合理。(3)会计政策变更后的净资产收益率是否接近10%

或6%,净利润是否略大于零。有学者认为,如果会计政策变更后的净资产收

益率接近10%或6%或净利润略大于零,企业为“保配”或“保牌”的动机就

很明确,进行利润

操纵的可能性就比较大。

(三)相关性及评价标准主要包括以下几类评价标准:

一是及时性及评价标准。企业对于已经发生的交易或者事项应当及时进行

会计确认、计量和报告,不得提前或者延后。因此,对及时性的评价,主要选

取了以下具体指标:(1)财务报告公布(报出)的及时性。企业应在规定期限内公

布财务报告。对上市公司而言,定期报告包括年度报告、中期报告和季度报告。

年度报告应当在每个会计年度结束之日起四个月内,中期报告应当在每个会计

年度的上半年结束之日起两个月内,季度报告应当在每个会计年度前三个月、

九个月结束后的一个月内编制并披露。公司第一季度季报的披露时间不得早于

公司上一年度的年报披露时间。(2)重大事项公告及时性。企业除定期报告外的

其他重大事项也应进行及时公告,如重大诉讼、重大仲栽事项、重大投资、股

权变动、关联交易,业绩预增或预亏公告等,这些补充公告主要是针对重大事

项或收益确认、关联交易等敏感问题,以及投资者质询较多的内容作出解释说

明。(3)会计业务处理的及时性。指会计处理程序、流程是否顺畅有效,不至于

造成财务信息的重大延误,会计信息系统有没有能力保证会计系统产生准确及

时的成本、预算、交易量等重要信息。⑷其他资讯反映及时情况。如对有关方

面询问、质疑信息反映的及时性。

二是完整性。会计信息披露不完整,主要表现为经营状况披露不详细、亏

损原因披露不淸楚、关联交易披露不充分、对投资者特别关心的经营业绩的回

顾和分析、净利润的组成和变化的原因以及明年公司的预算,大多数公司都忽

略或草草敷衍几句。会计信息质量完整性的衡量指标包括:(1)财务报告附注信

息披露的完整性,是否按准则要求完整披露应披露的内容。(2)会计政策、会计

估计变更披露是否充分,包括变更的依据是否合理,变更对利润的影响计算是

否准确、变更在会计报表附注中的说明是否符合准则规定。(3)或有事项披露是

否充分,是否按或有事项准则要求披露。(4)关联交易披露充分性,如果企业披

露的关联交易符合该项准则的要求,则可认为企业披露的会计信息具有充分性。

三是重要性。重要性是指对重要的经济事项及其影响在会计上必须给予可

靠的详尽揭示,而对某些次要的信息可以适当简化或省略,以避免其掩盖或冲

淡重要信息的有效利用。企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营

成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。具体评价指标有:(1)财务报

告中对重大

大财务问题分析的详细合理情况。财务报告中是否回避重大财务问题

分析;管理方对问题分析是否充分可信,有无混淆视听,掩盖问题转移视线的

情况;对异常财务数据的分析合理可信等。(2)重要分部信息详细提供情况。为

了便于报表使用者对会计信息的利用,企业应按要求提供分部报告,对重要分

部信息应详细提供。企业除按《企业会计准则——分部报告》提供分部信息外,

还应对构成公司利润主要来源的业务分部和地区分部进行详细分析说明。

四是可理解性。如果会计信息的表达含糊不清,就容易使会计信息的使用

者产生歧义,从而降低会计信息质量。会计信息可理解性原则要求在会计信息

的确认、计量、账务处理、成本计算、收益分配到最后生成会计报表等一系列

过程中均淸晰、简明,易于为信息使用者所理解和利用。具体评判指标有:(1)

信息表达意思明确。披露信息时,应当使用事实描述性语言,保证其内容简明

扼要、通俗易懂,突出事件实质,不得含有任何宣传、广告、恭维或者诋毁等

性质的词句,尤其是对复杂交易业务的叙述应简洁明确。如关联交易、企业合

并重组、资产置换等业务表达明确;核算方法、过程淸楚简化;确认、计量清

晰明确,不能出现用过于复杂的会计程序方法模糊会计信息的情况;披露能够

进一步解释交易或事项:在公司财务报告中尽量应用简单的、清楚的图表去增

进财务信息的可理解性。⑵对有关方面质疑的问题回答清楚明白。主要当有关

方面如公众、媒体、证监会、会计师事务所等对公司财务信息提出疑问对,公

司应清楚明白地予以说明,不能冠以大概、也许、可能、总之等模糊词语,应

以专业负责的态度对问题给予明确解答。

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